去汐止IPC公司上班心得 - 工程師
By Leila
at 2013-10-31T16:29
at 2013-10-31T16:29
Table of Contents
首先先向原PO致敬...
沒想到您這篇觸動了(前)員工(們),意外的火紅XD
"那" 我"呆"了幾年,規矩多,不成文的更多,
每當在停車場放風,看著鐵絲網,總有在"蹲"的錯覺Orz
提供的餐點真的哭笑不得,這兩年算是改善很多了(因為老董會跟餐!?),
晚餐之前"魯比"訂得比較可口,後來管理部接手後,就..Orz
原PO剛進去就知道16(9?)宮格,可見算是消息靈通的,可惜我無緣朝聖XD;
至於會不會收音及廁所上的那"顆"到底是甚麼,終究是個謎!?(眾說紛紜,有請強者解答)
公司手頭寬裕,對員工...(資深員工表示!?),
印象中08~09時資遣(裁)了一批人,但樓下多了一台"BB"
至今仍搞不懂 " 廁所 " (微波爐或許是更迫切需要的!?)
大多數的底層員工其實都還不錯,好好溝通大多不是問題(興風作浪的就那幾個(群)!!),
中階和次高階(老董下一階)的管理階層就...算了吧Orz
各部門(管理層)的角力,終究只是希望吸引老董的目光,
空降(免洗!?)主管來來去去,苦的還是底層的員工,最終公司有獲益嗎?
其實和老董(董弟)接觸過不少次,對RD也挺和善的,
能不能做?該怎麼做?如實報告也不怎被刁難,
但消息的傳遞總是詭異的???(中間層表示!?)且最後的決策為何讓人匪夷所思!
猜想這一定有什麼誤會XD
其實再嚴密的監視和管控終究還是會有死角和空隙,但...公司最後有獲得更
多嗎??? 哈!!
話說在服務的期間 " 賤言 " 說了又說,說到都離開了...
送的書 "HR" 和 "管理階層" 一定沒看XD 嘖嘖!
老實說公司真的有過不錯的陣容和 " 夢 ",(我們)曾經努力一起衝刺(No1.!?),
可惜 " 棟樑 " 倒了," 夢" 醒了,剩下眾多和無盡的洞(HW & Bios 表示!?),與殘破的
部門(SW表示!?)
最後感謝原PO讓我重溫舊夢XD
聽說此篇意外地在內部火紅,希望原PO安然度過XD,
另外走不出來的,並用看好戲心態的人是最可議的!!
謝謝!!
PS:
1. 非本人
2. 若有違反規定勞煩版大刪除
--
沒想到您這篇觸動了(前)員工(們),意外的火紅XD
"那" 我"呆"了幾年,規矩多,不成文的更多,
每當在停車場放風,看著鐵絲網,總有在"蹲"的錯覺Orz
提供的餐點真的哭笑不得,這兩年算是改善很多了(因為老董會跟餐!?),
晚餐之前"魯比"訂得比較可口,後來管理部接手後,就..Orz
原PO剛進去就知道16(9?)宮格,可見算是消息靈通的,可惜我無緣朝聖XD;
至於會不會收音及廁所上的那"顆"到底是甚麼,終究是個謎!?(眾說紛紜,有請強者解答)
公司手頭寬裕,對員工...(資深員工表示!?),
印象中08~09時資遣(裁)了一批人,但樓下多了一台"BB"
至今仍搞不懂 " 廁所 " (微波爐或許是更迫切需要的!?)
大多數的底層員工其實都還不錯,好好溝通大多不是問題(興風作浪的就那幾個(群)!!),
中階和次高階(老董下一階)的管理階層就...算了吧Orz
各部門(管理層)的角力,終究只是希望吸引老董的目光,
空降(免洗!?)主管來來去去,苦的還是底層的員工,最終公司有獲益嗎?
其實和老董(董弟)接觸過不少次,對RD也挺和善的,
能不能做?該怎麼做?如實報告也不怎被刁難,
但消息的傳遞總是詭異的???(中間層表示!?)且最後的決策為何讓人匪夷所思!
猜想這一定有什麼誤會XD
其實再嚴密的監視和管控終究還是會有死角和空隙,但...公司最後有獲得更
多嗎??? 哈!!
話說在服務的期間 " 賤言 " 說了又說,說到都離開了...
送的書 "HR" 和 "管理階層" 一定沒看XD 嘖嘖!
老實說公司真的有過不錯的陣容和 " 夢 ",(我們)曾經努力一起衝刺(No1.!?),
可惜 " 棟樑 " 倒了," 夢" 醒了,剩下眾多和無盡的洞(HW & Bios 表示!?),與殘破的
部門(SW表示!?)
最後感謝原PO讓我重溫舊夢XD
聽說此篇意外地在內部火紅,希望原PO安然度過XD,
另外走不出來的,並用看好戲心態的人是最可議的!!
謝謝!!
PS:
1. 非本人
2. 若有違反規定勞煩版大刪除
--
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By Quanna
at 2013-11-03T23:03
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at 2013-11-07T18:35
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at 2013-11-28T06:00
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