友達面試結果 - 工程師

※ 引述《motoman (摩托人)》之銘言：
: 面試完到現在距離多久 ?
: 通常會有二面甚至面試到中高階主管
: 表示你是明確的候選人之一 (不然前幾關就刷掉了
: 其實新鮮人要有的一個好習慣是每一關的面試最後
: 要謙虛地問兩個問題
: 1.對方對你的評價
: 2.後續的流程 回覆時程
: 第一個問題是要從對方的評價中可以探出一些口風 來推估
: 自己有沒有上 如果對方敷衍你 或者暗示你有點不行 就要有心理準備
: 第二個問題是要確定對方的面試程序 就不會像這樣還要主動問
: 或者在那邊猜半天
: 有很高的機會用你 但是無法及時回覆你 可能對方會說
: 1.我們會錄用你 但是簽到高層需要時間 請你等一下 我們會盡快和你聯繫
: 2.我們討論一下 明後天/一周內 給你答覆
: ^^^^^^^^^^^^^
: 回答1 他們很想hire你 先跟你講明delay的原因 (他怕你先去其它公司
: 回答2 表示他們candidate夠了 或者急著用人 會很快地討論出結果
: 你是有機會的 你也可以時限到直接撥給用人主管噓寒問暖實則探口風
: 那 不明不確的答案 例如
: 1.還有其他問題嗎 若沒有 就到這邊
: 2.後續會再和您聯繫 (但沒有講出一個時間
: 這幾種就是不明確的答案 表示你是3~5順位的人選 或者根本out 準備領無聲卡
: 所以你的狀況要根據你的等待時間來推敲 若超過一周沒回你了
: 就有點危險了 趕快投別家卡實在
: 對了 以上的狀況都是一般狀況 也有很喇叭嘴的公司 唬你唬到最後 才打槍你的
: 所以收到正式offer前都要持續面試 這是大家都該必備的常識
: ※ 引述《ASKR (ASKR)》之銘言：
: : 大家好
: : 我是國立碩畢
: : 日前有去龍潭友達
: : 複試 製程設備工程師 職缺
: : 總共有面 副理 經理 人資 副廠長
: : 我想詢問的是
: : 1.龍科廠在版上都被講的很慘，那龍潭廠的風氣呢?
: : 2.網路徵試進度查詢都是 (結果審核中)
: : 打電話問人資也說還在主管考慮中。
: : 請問友達錄取與否，大概都要等多久啊?
: : 到副廠 人資，錄取的機會大嗎?
: : 謝謝大家


還有一個，

對方會問，你還有在找其他工作嗎？

這種回應:

我不想用你，你趕快去找其他面試。


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