我從實習就在這家事務所,
到6月受僱滿2年,
去年6月時老闆幫我調薪10%,
個人感覺還能接受。
今年老闆說先幫我調5%,
日後增加部分工作量(例如看實習的書狀或是直接面對客戶)
看工作表現再加薪。
關於這一點我不是很滿意,
因為未來的調薪等於是空中畫餅,
先加5%的話,其實我加薪不到5000,
實際是多少就不說了。
我之前有很長的法務和法助工作經驗,
老闆也說我在書狀和訴訟這一塊能力不錯,
他們通常不太改我的書狀,
這部分也還有點自信
我想問大家,受僱2年的薪資應該多少是合理的呢?
謝謝
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到6月受僱滿2年,
去年6月時老闆幫我調薪10%,
個人感覺還能接受。
今年老闆說先幫我調5%,
日後增加部分工作量(例如看實習的書狀或是直接面對客戶)
看工作表現再加薪。
關於這一點我不是很滿意,
因為未來的調薪等於是空中畫餅,
先加5%的話,其實我加薪不到5000,
實際是多少就不說了。
我之前有很長的法務和法助工作經驗,
老闆也說我在書狀和訴訟這一塊能力不錯,
他們通常不太改我的書狀,
這部分也還有點自信
我想問大家,受僱2年的薪資應該多少是合理的呢?
謝謝
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