大家好,剛到實務訓機關報到一個禮拜,今天看到機關人事寄給我的受訓計畫表,上面有
寫我的受訓期間是今年10/28到明年的2/27(應該是),剛好四個月整,但我有個問題是
,這期間有包括明年9天的春節連假,這樣一來那春節連假是否會放假呢?是否受訓期間
還是照人事行政局行事曆上的國訂假日來放呢?會想問是因為家族預訂明年春節辦家族旅
行,想先確認人數好訂房。另外有先用關鍵字搜尋爬文了但沒查到,才會po文問問
另外,聽前輩說,受訓期間最好不要請假,不管事假病假,很容易黑掉,長官若不爽一不
小心實務訓就不及格了,不知道是否真如此?(並非想打混心態,只是想知道若不得已需
要請假時該如何取捨)
先謝謝大家的回覆囉!
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寫我的受訓期間是今年10/28到明年的2/27(應該是),剛好四個月整,但我有個問題是
,這期間有包括明年9天的春節連假,這樣一來那春節連假是否會放假呢?是否受訓期間
還是照人事行政局行事曆上的國訂假日來放呢?會想問是因為家族預訂明年春節辦家族旅
行,想先確認人數好訂房。另外有先用關鍵字搜尋爬文了但沒查到,才會po文問問
另外,聽前輩說,受訓期間最好不要請假,不管事假病假,很容易黑掉,長官若不爽一不
小心實務訓就不及格了,不知道是否真如此?(並非想打混心態,只是想知道若不得已需
要請假時該如何取捨)
先謝謝大家的回覆囉!
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