另一個要爭取的:解除兼職禁止等限制 - 公職

如果公務員不再是永業文官，而像民間企業一樣隨時可能被淘汰

而且還有比例，

公務員與社會上一般職業相同(其實還更差，民間大的企業有發展性、賺錢有分紅)


那就沒有理由再對公務員設定兼職等限制，

一方面義務與權利應該對等，

二來公家事務與民間不同，公務上所學的技能在民間很少能用上

這不是公務員的錯或不上進，因為政府的事務原本與民間企業不同


做個五年或到了三十五歲離開公務體系，能做什麼?全家燒炭嗎?

而民間你在a電子公司被資遣，你所學的還可以到b電子公司用，

而民間企業通常也只要你把分內工作做好，下班你要去兼職做什麼都沒關係

從而可以發展第二專長或第二事業

而對未來可能吃丙淘汰的公務員來說，允許兼職的意義比民間員工還大

因為要培養一項未來可以在民間謀生的技能


淘汰比照民間，這部份也要比照民間

兼職禁止、品味義務(公務員服務法:不可嬉戲冶遊)，

這些要求當年是基於國家對公務員的特殊保障，所以相對有的特殊要求

保障沒了，這些有的沒的也該廢掉了吧。




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