另予考績和全年考績的問題 - 考績

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By Joseph
at 2010-01-20T23:29

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我在同個單位工作快要滿2年
真的把自己的狀況弄得很複雜

97. 3月 地特分發
7月 受訓期滿
10月 高考分發原單位
98. 2月高考受訓期滿

結果我97年沒有考績,98年拿另考

我知道如果我繼續用地方特考的身分
97.7~12拿另考 98一整年全考

但因為97.10換成高考身分
所以全部重新開始算
97年沒考績,但我有疑問的是「98年為何不能拿全考」

我爬文知道,以受訓期滿之後才能開始算考績,所以98.2我的高考受訓期滿才可以開始算
但依據考績法的規定,全考或另考是看該人服務年資滿1年,
以我的狀況都在同樣單位就職至今都2年了,為何不能算全考呢?
「任職滿1年」到底是誰認定的?我們中心的人事單位ㄇ?

我想依據另考還是全考提起行政救濟
看了法條應該是提起「復審」,應經過「原處分機關」向保訓會提起復審
那送了復審還不是我們人事再處理是ㄇ?

請給我建議,再去考高考換成高考缺真是虧大了,
尤其我們單位另考就是拿乙等,這樣我連續2年拿乙等而且不能晉級,影響權益甚鉅~~
謝謝












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All Comments

Yuri avatar
By Yuri
at 2010-01-24T22:54
你非另考而是年終會甲等嗎?
Belly avatar
By Belly
at 2010-01-26T10:15
另全考要你在1/31前實務訓練合格才行 2月不行
Thomas avatar
By Thomas
at 2010-01-27T20:52
可能你搞錯了 考績法第4條 是1.任現職
Puput avatar
By Puput
at 2010-01-28T22:08
2.合格實授滿1年 你合格實授未滿1年
Yuri avatar
By Yuri
at 2010-01-29T19:19
所以沒有年終考績 另外 所謂2甲或1甲2
Yuri avatar
By Yuri
at 2010-02-02T11:20
指的是年考 另考是不能算數的
Joe avatar
By Joe
at 2010-02-03T06:35
所以另考列甲列乙 只差在獎金數額

請問考績比例的計算方式?

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By Sarah
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