可以請公司資遣我嗎? - 加班

這應該會是最後一篇了, 非常感謝給予意見的各網友, 個人都有仔細閱讀,



今天就很簡單, 九點進公司, 到會議室等人資和法務,

我要求"自願"和"非自願"分開談,

先跟法務處理完"非自願"的部份, 拿到一張現金支票,

然後繳回識別證跟電腦, 跟人資完成"自願"的部份,

大約十一點, 我就走出公司的大門了.



在一間公司十六年, 風風雨雨見多了,

大起大落不算什麼, 潑墨抹泥更是家常便飯,

案子做再順也是老闆客戶開心,

單是照顧生病家人無法加班, 都能成為拉下管理職的藉口,

年輕的時候幾乎以公司為家,

成家之後, 回家吃完晚餐還要回公司打卡下班,

自從第一次吃了悶虧之後, 就決定要武裝自己,

座位上放著循環錄影系統, 128G的記憶卡可以錄超過五天,

隨身都帶著密錄器, 只要是會議都會記錄下來,

電腦每隔一陣子就會把硬碟拔出來備份檔案,

這幾年買最兇的, 就是TF卡跟HDD吧!



手上有的影片超級多,

過濾出來, 並且上傳到Google雲端備份的只有兩部,

考慮過對公司的殺傷力, 覺得這兩部就足夠了,

其他問候爹娘, 或者耍流氓恐嚇的, 就當過往雲煙吧!



有了新的offer, 而且待遇跟福利都遠比現在的好, 這樣已經很滿足了,

自己有找法律人士討論過影片, 其中三十部應該可以要到不少的和解金,

但是都只能針對個人, 對公司的殺傷力就沒那麼大,

還有更多影片已經超過追訴期, 放上網路也有不錯的效果,

但是這些都曠日廢時, 沒個半年一年是判不下來的,

考慮到新工作, 決定把這些通通埋在家裡的NAS裡.



再次謝謝各位, 祝各位工作順心!

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