可樂旅遊誠徵程式設計師 - 福利
By Megan
at 2015-05-19T15:30
at 2015-05-19T15:30
Table of Contents
可樂旅遊將用全新的品牌為旅客帶來不同的世界,目前已經在各大電視台強力放送 (大
家快仔細看電視~~ XD),本周末開跑的旅展也將會公布我們熱情、活潑且多采多姿的新
識別,為了能夠讓我們把熱情傳遞給旅客,IT系統將是可樂不可或缺的一環,所以我們
強力招募程式設計師前來加入可樂,讓我們一起把歡樂傳播給世界各地的旅客吧~~
可樂旅遊在上次程式設計師的招募活動中,成功獲得了幾位優秀的人才加入可樂家族的
行列 (其中也有來自 PTT 的專業鄉民),為了給同事們及旅客有更好的系統可以使用,
可樂旅遊持續尋找優秀的IT人才加入我們的團隊。
只要學習過ASP .NET、C#、MS SQL,會HTML、JavaScript,即使沒有相關工作經驗,都
歡迎將您的履歷投遞至可樂旅遊,我們很期待接到您的履歷,希望能有機會和您面談。
【公司名稱】康福旅行社股份有限公司 (可樂旅遊)
【工作職缺】程式設計師
【工作內容】
以C#為主要語言,ASP .NET為輔助語言進行以下系統開發
1.EIP系統
2.ERP系統
【工作條件】
1.具備網頁程式撰寫能力。
2.學習過ASP .NET、C#,具有基本概念。
3.具有良好的邏輯能力。
4.對於後端系統開發/網頁開發有興趣。
5.喜愛研究並解決問題,不解決問題誓不罷休。
6.相關科系畢業,或是參與過相關課程。
7.具前端網頁/後端系統開發經驗者佳。
【工作地點】台北市內湖路一段250號4樓
【工作時間】08:30~18:00,中午休息1.5小時
【月休】六、日不上班
【公司福利】
1. 國外員工旅遊補助
2. 三節禮金/禮品
3. 國內或國外員工旅遊
4. 不定期聚餐
5. 公司產品優惠
6. 額外團體保險
【薪資範圍】約34k~38k/月
【需求人數】3人
【聯絡人/連絡方式】魏先生 / [email protected]
【其他備註】
不管您是有經驗或沒經驗,只要進入可樂,我們就會安排系列的課程進行培訓,同時會
有新人關懷的機制,讓你在學習的過程當中,可以逐步的瞭解和適應公司的文化。
未來工作在學習及工作上的安排,將依照個人能力與學習狀況而有時間上的差異:
Step 1【訓練期】
此段時間以訓練學習為主,可樂旅遊已設計一系列課程,輔以簡單的作業,一步一步
學習並適應可樂旅遊的程式撰寫風格。
Step 2【做中學】
此段時間以做中學的方式學習,同時進行簡單的程式維護,讓你能有機會用學到的程
式語言修改既有的程式。
Step 3【獨立作業】
此段時間您已經成為一個合格的可樂程式設計師,主管將派發相關系統的新功能的撰
寫作業,讓你能有機會寫出一個人人稱讚的好程式。
Step 4【系統開發】
此階段為資深人員能力的認可,將與業務單位主管進行直接的接觸,瞭解業務單位需
求,並提出相關解決方案,此時你將能瞭解到旅遊業的產品開發、業務運作、金流是
如何運作,又如何能用IT系統進行流程最佳化的工作。
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家快仔細看電視~~ XD),本周末開跑的旅展也將會公布我們熱情、活潑且多采多姿的新
識別,為了能夠讓我們把熱情傳遞給旅客,IT系統將是可樂不可或缺的一環,所以我們
強力招募程式設計師前來加入可樂,讓我們一起把歡樂傳播給世界各地的旅客吧~~
可樂旅遊在上次程式設計師的招募活動中,成功獲得了幾位優秀的人才加入可樂家族的
行列 (其中也有來自 PTT 的專業鄉民),為了給同事們及旅客有更好的系統可以使用,
可樂旅遊持續尋找優秀的IT人才加入我們的團隊。
只要學習過ASP .NET、C#、MS SQL,會HTML、JavaScript,即使沒有相關工作經驗,都
歡迎將您的履歷投遞至可樂旅遊,我們很期待接到您的履歷,希望能有機會和您面談。
【公司名稱】康福旅行社股份有限公司 (可樂旅遊)
【工作職缺】程式設計師
【工作內容】
以C#為主要語言,ASP .NET為輔助語言進行以下系統開發
1.EIP系統
2.ERP系統
【工作條件】
1.具備網頁程式撰寫能力。
2.學習過ASP .NET、C#,具有基本概念。
3.具有良好的邏輯能力。
4.對於後端系統開發/網頁開發有興趣。
5.喜愛研究並解決問題,不解決問題誓不罷休。
6.相關科系畢業,或是參與過相關課程。
7.具前端網頁/後端系統開發經驗者佳。
【工作地點】台北市內湖路一段250號4樓
【工作時間】08:30~18:00,中午休息1.5小時
【月休】六、日不上班
【公司福利】
1. 國外員工旅遊補助
2. 三節禮金/禮品
3. 國內或國外員工旅遊
4. 不定期聚餐
5. 公司產品優惠
6. 額外團體保險
【薪資範圍】約34k~38k/月
【需求人數】3人
【聯絡人/連絡方式】魏先生 / [email protected]
【其他備註】
不管您是有經驗或沒經驗,只要進入可樂,我們就會安排系列的課程進行培訓,同時會
有新人關懷的機制,讓你在學習的過程當中,可以逐步的瞭解和適應公司的文化。
未來工作在學習及工作上的安排,將依照個人能力與學習狀況而有時間上的差異:
Step 1【訓練期】
此段時間以訓練學習為主,可樂旅遊已設計一系列課程,輔以簡單的作業,一步一步
學習並適應可樂旅遊的程式撰寫風格。
Step 2【做中學】
此段時間以做中學的方式學習,同時進行簡單的程式維護,讓你能有機會用學到的程
式語言修改既有的程式。
Step 3【獨立作業】
此段時間您已經成為一個合格的可樂程式設計師,主管將派發相關系統的新功能的撰
寫作業,讓你能有機會寫出一個人人稱讚的好程式。
Step 4【系統開發】
此階段為資深人員能力的認可,將與業務單位主管進行直接的接觸,瞭解業務單位需
求,並提出相關解決方案,此時你將能瞭解到旅遊業的產品開發、業務運作、金流是
如何運作,又如何能用IT系統進行流程最佳化的工作。
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By Iris
at 2015-05-24T11:46
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By Zora
at 2015-05-25T06:41
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By Michael
at 2015-05-28T03:06
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By Rae
at 2015-05-29T08:10
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By Emily
at 2015-06-02T13:12
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By Leila
at 2015-06-03T05:43
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By Andrew
at 2015-06-07T18:41
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By Linda
at 2015-06-10T11:27
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By George
at 2015-06-11T16:43
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By Bennie
at 2015-06-11T19:53
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By Kumar
at 2015-06-12T17:37
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By William
at 2015-06-13T07:50
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By Tom
at 2015-06-14T09:29
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By Quintina
at 2015-06-18T04:22
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