[台北] 運動市集徵Android工程師 - 工程師
By Una
at 2020-06-17T12:24
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Table of Contents
※ [本文轉錄自 job 看板 #1Uw9i-MR ]
作者: kim99738 (錢伯伯快點湧入我家吧) 看板: job
標題: [台北] 運動市集徵Android工程師
時間: Tue Jun 16 18:13:15 2020
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
新時代電商股份有限公司
《團隊介紹》
新時代電商是隸屬於創業家兄弟公司(生活市集)的子公司,我們是一個發展快速、持續嘗
試、開拓市場的新創團隊,過去曾推出過365超市、爆品市集,以及現在主力經營B2B2C的
線上購物平台「運動市集」(https://www.mysport.com.tw/) 垂直電商平台。
這個團隊很重視「彈性」及「速度」,需要勇於嘗試並且能快速調整方向的夥伴加入,一
起開發出更棒的產品。
【工作職缺】
Android工程師
【工作內容】
1. Android app的開發與維護
2. PM、Designer討論一起設計出好的UI
3. 與Web工程師合作開發所有的功能
如果你對新創有點嚮往、需要一個舞台挑戰;
如果你總勇於說出自己想法、不怕被別人挑戰;
如果你具備高度彈性、不怕改變,我們就是想找「不一樣的你」!
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
1. 1年以上相關工作經驗(必備)
2. 有獨立開發、上架 Android app的經驗
3. 與後端API串接的經驗
4. 良好溝通能力、樂於團隊合作
5. 有自行學習新技術的能力與熱情
【加分條件】
1. 對網路業及新創團隊有極大的熱情
2. 主動積極、願意自發性尋找問題與解決方案
3. 良好的學習能力,願意嘗試不同的可能
4. 思考邏輯清楚,有卓越的溝通、表達能力
【工作地點】
台北市南港區三重路19-2號D棟5樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
09:30-18:30
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
固定休六日,見紅休
【公司福利】
1. 到職馬上享有年假,到職第一年內最多可享10天年假 ,第二年最多可享12天年假,第
三年第四年最多可享14天,之後逐年增加,讓員工可利用年假,獲得工作與生活的完美平
衡
2. 一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
3. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
4. 基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形
5. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、
生理假、生育假、喪假、婚假......
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
40K-60K,依過往經驗及期待薪資核薪
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23800一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
Shrek王先生/[email protected]
請附上詳細履歷及欲應徵職缺
【其他備註】
合適者,將主動通知面試。
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作者: kim99738 (錢伯伯快點湧入我家吧) 看板: job
標題: [台北] 運動市集徵Android工程師
時間: Tue Jun 16 18:13:15 2020
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
新時代電商股份有限公司
《團隊介紹》
新時代電商是隸屬於創業家兄弟公司(生活市集)的子公司,我們是一個發展快速、持續嘗
試、開拓市場的新創團隊,過去曾推出過365超市、爆品市集,以及現在主力經營B2B2C的
線上購物平台「運動市集」(https://www.mysport.com.tw/) 垂直電商平台。
這個團隊很重視「彈性」及「速度」,需要勇於嘗試並且能快速調整方向的夥伴加入,一
起開發出更棒的產品。
【工作職缺】
Android工程師
【工作內容】
1. Android app的開發與維護
2. PM、Designer討論一起設計出好的UI
3. 與Web工程師合作開發所有的功能
如果你對新創有點嚮往、需要一個舞台挑戰;
如果你總勇於說出自己想法、不怕被別人挑戰;
如果你具備高度彈性、不怕改變,我們就是想找「不一樣的你」!
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
1. 1年以上相關工作經驗(必備)
2. 有獨立開發、上架 Android app的經驗
3. 與後端API串接的經驗
4. 良好溝通能力、樂於團隊合作
5. 有自行學習新技術的能力與熱情
【加分條件】
1. 對網路業及新創團隊有極大的熱情
2. 主動積極、願意自發性尋找問題與解決方案
3. 良好的學習能力,願意嘗試不同的可能
4. 思考邏輯清楚,有卓越的溝通、表達能力
【工作地點】
台北市南港區三重路19-2號D棟5樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
09:30-18:30
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
固定休六日,見紅休
【公司福利】
1. 到職馬上享有年假,到職第一年內最多可享10天年假 ,第二年最多可享12天年假,第
三年第四年最多可享14天,之後逐年增加,讓員工可利用年假,獲得工作與生活的完美平
衡
2. 一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
3. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
4. 基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形
5. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、
生理假、生育假、喪假、婚假......
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
40K-60K,依過往經驗及期待薪資核薪
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23800一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
Shrek王先生/[email protected]
請附上詳細履歷及欲應徵職缺
【其他備註】
合適者,將主動通知面試。
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