台北新創/物聯網徵 Android工程師 - 工程師

※ [本文轉錄自 job 看板 #1QQ2TfAG ]

作者: Judykang (Judy) 看板: job
標題: [台北] 新創/物聯網徵 Android工程師
時間: Wed Jan 24 14:27:51 2018



job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。


【公司名稱】
軟領科技有限公司

※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。



【工作職缺】
Android工程師


【工作內容】
1. 使用原生Android開發APP
2. APP產品開發及維護(目前以新開發為主)
3. 與設計師協調溝通UI
4. 各種第三方API串接


沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1. 了解Android App生命周期
2. 了解原生Android Java語言特性
3. 具備物件導向概念

加分項目
1. 熟悉Objective C or Swift
2. 有意願學習Objective C or Swift


※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。


【工作地點】
台北南港軟體園區

【工作時間】
每日工作時間9:30~18:30（八小時）
加班制度依台灣勞基法規定


※沒有填寫工作時間將會被刪文。

每週工時超過40小時，請寫加班費

【月休】
月休八天

※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。



【公司福利】
1.每年筆電補助（電腦最後是你的）。
2.辦公室有無限的手沖咖啡和零食提供您隨時需要提神。
3.只要可以自主開發，還可以在家工作。
4.不定期同仁聚餐。
5.只要公司有成長、老闆非常樂於分享。


請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
工程師 3~4萬(我們栽培你)
資深工程師 5-8萬(一起成長吧)

※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週

時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達22000一樣會被刪文


【需求人數】
2~3人

【聯絡人/連絡方式】
[email protected]


【其他備註】
軟領科技是專注在物聯網管理平台技術開發的新創團隊，公司主要產品為IoT SaaS
以及IoT各種相關解決方案。在這裡你可以接觸到各種IoT專業領域的知識，尤其我
們的客戶都是專注在大型場域的實際應用，對於缺乏大型專案開發經驗的人來說是
非常適合磨練的機會。
我們重視的是工作態度、學習態度，只要有基礎概念，我們都很樂意互相分享、技
術指導，技術總是推陳出新沒有學完的一天，只怕害怕挑戰自我。
如果你對我們的理念與領域有興趣，歡迎將履歷寄至[email protected]
希望能有機會與您一同成長。






--