台南市在職進修規定 - 考績

Erin avatar
By Erin
at 2012-03-19T00:44

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最近考慮趁著還年輕念個研究所 因無在職班要請假才能去

查了一下公務人員訓練進修法及其施行細則 規定

經機關任定與業務有關且經同意 可以申請公假或補助部分經費

可是目前於臺南市服務 市府有另外的規定--

臺南市政府及所屬機關學校獎勵公務人員進修實施要點
http://ppt.cc/X,0c

期中第五點 申請進修人員經服務機關學校同意進修，且評核分數達七十分以上者，
其進修給假或補助費數額如下：
......

簡而言之 需滿足下面這張表70分以上才能申請

臺南市政府及所屬機關學校公務人員申請進修補助評量標準表
http://ppt.cc/pGn7 (p.2)

這張表 考績占(25分) 獎懲(15分) 平日工作表現(50分)
模範公務人員或傑出貢獻人員(10分)

感覺這個標準對新人來說很嚴格

表現很好的話 全年考績連續四年甲才勉強有機會 普通人五年都不見得有機會

通常一般人會想趁著年輕 還有空閒時間 再充實自己

不然離開學校5,6年甚至以上求學意願會減少很多

不知道為什麼台南市為什麼訂了這個 名為獎勵 實為限制 的進修實施要點

為了省事? 還是減少人事費的支出? 每年申請的人應該也不很多

何況除了教師外 念完研究所也不會加薪

教師的考績沒有甲等比例限制 而且有很多師大或教育大學寒暑假的在職專班可以選擇

要靠這個規定來限制教師進修 成效也是有限

查了中央其他直轄市的相關規定 只有台南市對於公務人員進修資格有額外的限制

行政院
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=S0110031

臺北市
http://www.dop.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=61146&CtNode=6095&mp=113001

新北市
http://ppt.cc/mL;b

臺中市
http://ppt.cc/Ikhv

臺南市
http://www.tainan.gov.tw/labor/download.asp?nsub=B0A400

高雄市
http://ppt.cc/,!yy

桃園縣
http://ppt.cc/YyeO


不知道台南市這個規定有沒有違法的問題?

如果真要等年資到 資格符合再申請

調到其它機關再申請說不定比較快 0rz




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Tags: 考績

All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2012-03-22T15:03
沒有違法. 因為"經機關任定與業務有關且經同意" 這件事
Olivia avatar
By Olivia
at 2012-03-25T21:35
可以像當兵的"主官裁量權"一樣...所以該市才會想說用個公正的
評分標準... 公務人員進修是好事,但別忘了您還是個公務人員
Connor avatar
By Connor
at 2012-03-30T03:46
而不是學生,所以有限制也不意外就是.
James avatar
By James
at 2012-03-30T05:48
謝謝O大..只是覺得台南市的規定不合理
Mary avatar
By Mary
at 2012-04-02T01:50
其它縣市政府"經機關任定與業務有關且經同意"可服合資格
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-04-03T19:54
惟台南市未達任定的70分...就算主管同意也不行
Bethany avatar
By Bethany
at 2012-04-06T09:33
公務人員訓練進修法施行細則有限定申請的人數不超過
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-04-08T01:45
機關預算員額1/10為上限 如果真的超過1/10在依臺南市標準
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2012-04-09T17:12
成績的高低來限制 我覺得合理 不過如果申請的人不多
Eden avatar
By Eden
at 2012-04-11T15:19
又定個70分的下限 我覺得實在不合理
Valerie avatar
By Valerie
at 2012-04-13T11:56
不,您誤會我的意思了...我是指全憑主管意志可能會導致蠻多問
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-04-16T15:28
題,所以乾脆量化用分數來裁定. (當然表格中平日工作表現,應
Bennie avatar
By Bennie
at 2012-04-18T00:50
該也是主管評,所以主管同意這邊自然不會有問題. 但如果剛好
Leila avatar
By Leila
at 2012-04-21T14:29
主管故意不讓某甲去,至少影響從原本的"可以去/不去" 變成
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-04-23T17:14
只剩下50分的影響)
Olive avatar
By Olive
at 2012-04-28T00:33
而且搞不好太誇張,當事人還能找管道投訴說: 我考績.獎懲和
Oscar avatar
By Oscar
at 2012-04-30T19:50
模範公務人員或傑出貢獻人員都有,代表我不差.但為主管打很低
Charlie avatar
By Charlie
at 2012-05-04T18:00
是否有問題? 等等之類的(不太可能其他三項很好,主管那項卻給
很低分.
Isla avatar
By Isla
at 2012-05-06T17:32
每個單位有自己內規 你就念在職班就好了
Rae avatar
By Rae
at 2012-05-09T10:20
成大沒在職班嗎? 要用上班時間念一般生本來就限制較多
念在職班又不申請機關補助 那就完全不需機關同意
Dinah avatar
By Dinah
at 2012-05-12T07:42
台北市/新北市應該很歡迎您調過去......
Edith avatar
By Edith
at 2012-05-13T13:41
基本上..如果你很年輕又考上名校一般生，多半首長都會准
Enid avatar
By Enid
at 2012-05-17T21:47
局處長最愛這種很年輕又自己考上好學校的
Dinah avatar
By Dinah
at 2012-05-19T16:34
我建議你考看看，應為我前手業務很爛 可是考上成大
還是讓他去了...@@
Adele avatar
By Adele
at 2012-05-22T10:17
謝謝各位的意見, 我再努力試試看

關於升等問題

Agatha avatar
By Agatha
at 2012-03-18T18:02
升職等條件:1.連續兩年考績甲等；2.三年內考績為一甲二乙 您的考績為乙甲乙乙甲，可分兩種情形: 1.第一年是全年考績:次年度考績甲等或乙等皆可到五職等。 2.第一年是另予考績:次年度必須考績甲等，否則至少得等2年(乙甲或乙乙)。 PS:您目前職務如果最高列委任第五職等(例如:委三~委五)，才可能升上去。 ...

關於升等問題

Enid avatar
By Enid
at 2012-03-18T17:39
請問一下 普考年資已五年 考績為乙甲乙乙甲 大約還需要幾年 才可以升到五職等呢??? 謝謝^_^ - ...

地特戶政報到問題

Freda avatar
By Freda
at 2012-03-18T11:29
※ 引述《kegiroro (我)》之銘言： : 借此問題問一下考績法。 : 另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內， : 任職不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理之考績。 : 我不太懂為什麼3/30跟4/1報到會有沒另予考績的差異？ : 同樣到年底都超過六個月不是嗎？ : : ※ 引述《amigo072 ...

最近投履歷及面試經驗

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2012-03-17T22:25
最近投履歷面試 有些單位真是乾脆 可能覺得我不適合 連通知面試都沒有 不浪費大家的時間(雖然心裡覺得很可惜) 再來難得有XX署通知面試 面試官是裡面XX處三位主管 主席是專委 請問面試完 是不是還要開考績會排定順序 再簽署長圈選呢 另外 這流程要多久啊 小弟愈等愈失望 - ...

有關考績升等的問題

Joe avatar
By Joe
at 2012-03-17T18:41
※ 引述《nickname (ji3)》之銘言： : 我的情況是普考剛好合格實授（99/4/11）後接特三（5-7） : 本來是3/31要報到，人事說這樣考績會接不起來 現職公務員不需要追著 3/31 報到 ^_^ : 所以等到合格實授後到新機關報到 這是正確的. 公務員考績都是從實授才有開始算 ...