台塑南亞塑膠單位請益 - 工程師

Caitlin · 2016-12-10

Table of Contents

Post
Comments
Related Posts

各位大大好

小弟為剛退役新鮮人

背景為非純血四大電機碩電力組畢

日前收到台塑南亞塑膠(電機人員)的錄取通知

單位為電子材料部設備組

地點在嘉義新港

P.S (離家近，約20分路程)

想請教各位前輩

1.工作環境、單位部門風氣如何?

2.需要加強哪些專業科目?

3.前三個月要輪班訓練，結束後還需輪班嗎?

4.出差或派駐中國的機會高嗎?

如果有不方便公開的內容請站內信給我

非常謝謝!

--

工程師

All Comments

Agatha2016-12-10

就算非純血，四大電機就不要考慮台塑了

Edwina2016-12-10

你是大專三個月輪完通常是常日班責任制有當兵的感覺實
習時最輕鬆去問你師傅你可以先體驗看這體系喜不喜歡反正
不爽大不了不幹永不錄用也沒差這條路本身就不好走

Megan2016-12-14

四大只能推台g跟和泰

Aaliyah2016-12-15

朋友才剛從南亞離職+1，只能說保重，無盡的稽核管理活動

Daniel2016-12-19

南亞不好，但，離家近，就去吧!

Gilbert2016-12-20

剛退伍就去不喜歡再換去台G

Valerie2016-12-22

如果28以後就不推薦了畢竟台塑企業年資打死一切

Callum2016-12-25

仁武的研開組不錯可以考慮

Queena2016-12-25

稽核管理活動很多，扣錢頻繁。

Selena2016-12-25

謝謝各位建議。因為手邊還有一家北部外商ic廠和U整合的offer
,但由於考量穩定和離家近又不太想賣肝，所以才投台塑…不知
各位是否有更好的建議呢？謝謝！

Jacob2016-12-28

忘了補充：GG整合被刷掉，廠務無面試機會…

Freda2017-01-01

U整合ok啊…

Puput2017-01-01

要離家近就台塑啊，至少穩定

Belly2017-01-06

南亞讚讚讚

Hazel2017-01-07

U也是在南科…可考慮租屋或通勤，但開始輪小夜後租屋應該比
較安全。所以還在思考去哪裡

Lauren2017-01-11

稽核是問題，但是扣錢不是，一年被扣超過$500的，是該員

Margaret2017-01-11

的問題；各廠管理方式大相同，你想成有幾百間中小企業，

Belly2017-01-13

會比較符合實情，有的廠像在當兵，加班責任制；有的廠5點

Callum2017-01-15

開會都從五點開始
想準時下班?

Elvira2017-01-17

準時下班，週末開心放假；又有的廠賺錢，績效獎金大把抓,

Sierra Rose2017-01-20

或是老賠錢還被客訴，最後只能關廠。各廠差異實在太大了,
給反對意見的就2種，1. 避免他人踏入火坑的；2. 混不下去

William2017-01-24

的，自己要會判斷。基本上我贊同2樓的說法，去看看就知

Candice2017-01-27

道適不適合你。一年80上下,麥寮90上下,比上不足比下有餘

Hamiltion2017-01-31

你蠻會說主管話的

Skylar Davis2017-02-03

開會5:00是你廠自己的問題吧，公司規定就是5:00下班

Andrew2017-02-08

反正就混的下去和混不下去兩種，沒有對錯，我就中性評論
想不想去甘我屁事，我又不是HR

William2017-02-08

是啊拜託你跟他們說一下五點是下班時間

Gary2017-02-13

可建議廠內1530開會or告知輔導專人，網路抱怨解決不了

Caitlin2017-02-17

現在傳產老人多所以年輕人升遷機會很高你進去
的是主管階級未來不用輪班至於大陸或國外則是代
表升遷的時候到了有問題可以來信討論：）

Irma2017-02-18

都很感謝w和a大經驗分享。其實我想就跟一般公司一樣，部門不
同風氣也不同，只能多打聽了解，有時就是運氣運氣，去了單位
才會知道實際情況。畢竟沒有綁約也不是研替，倒是可做看看再
來決定。謝謝兩位了。

Kumar2017-02-18

XD 說建議廠內1530開會的或者是告訴輔導專員的人你真
的有待過南亞嗎？或者是你的部門可以這樣做嗎？

Cara2017-02-23

離家近是很大的誘因，之前有鄉民說是雲林人所以願意留在
麥寮六輕工作。

Skylar Davis2017-02-26

建議颱風天自動放假如何?

Odelette2017-02-26

南亞電子組，呵呵，你會遇到傳說中的柯協理的

Tracy2017-02-26

企業內已發公佈函說，遇颱風假自動放假，免遞假單。今年

Sandy2017-02-28

9/27就是上午全員到齊，下午自動解散。遺憾的是這些前人

Hedda2017-02-28

爭取來的權利，那些"說風涼話"扯後腿的，也能一併享有

Joe2017-03-01

其實工廠端的本來就自動放假但是總會有主管使用群體壓

Ina2017-03-04

力逼你就範來上班因為我之前也就直接放隔天就開始有
人 "好言勸說":如果風雨不大就要來上班但你不要風雨

Vanessa2017-03-08

自動放假的是台北大樓...工廠24小時運轉都要有人

Quintina2017-03-09

太大然後又來上班發生意外的話我要懲處你喔!~
我是日班本來就自動放假但就是會有人多事

Zora2017-03-12

輪班op, 二級正主管以上通常颱風天要在，其他就是照公佈
函說的，政府說放假你就不用來

Dorothy2017-03-14

主辦不是二級主管吧
我七月離職的

Annie2017-03-19

你大概離職很久了...公佈函是今年發的，不能懲處也不影響
考績和年終

Ethan2017-03-24

他本來就不會懲處我因為我們本來就放假了
你仔細把我那段話再看一次他說:風雨如果不大最好來上

Bennie2017-03-29

班但他說你"最好"來上班

Lauren2017-03-30

本來就不會影響考績跟年終但是他們的理由是:因為更高

Oliver2017-04-02

主管不認識你到時候如果看到你放了太多颱風假可能會有
影響到你未來升遷的可能 <--他們如是說

Ethan2017-04-05

雖然我本來就覺得鬼話連發拉但我想表達的是他們要凹
人方法多的是如果你可以忍耐碎念不斷那就OK

Kyle2017-04-07

恩，但你說的是發公佈函以前的事...發公佈函以前, 颱風天

Lauren2017-04-12

不出勤就是會影響考績，公司明文規定的...主管沒說錯
是你不了解公司規範

Gilbert2017-04-14

好吧去年我真的以為他們瞎說的

Audriana2017-04-17

基本上會影響考績這種事，還大喇喇的寫出來，我也挺佩服
這間公司的勇氣，所以後來都拿掉了...

Odelette2017-04-21

W大我懂你說如果看到不順眼的事情就應該去爭取屬於的

Hedy2017-04-21

自己的權益但很多時候是他擺明了就是要凹人你一項項
爭取是想爭取到什麼時候主管開會開到四點半的時候跟

Queena2017-04-22

你說我出去抽口菸很快就回來了然後她下次回來的時候
五點了請問一下五點要下班這種事要人家說嗎??甚至我

Megan2017-04-25

五點五分下班還會有人善意提醒你太早下班這些東西根

Margaret2017-04-29

本跟規範不符規範對他有利他就拿規範說嘴規範對她不

Aaliyah2017-05-04

利他就選擇性失明爭取一堆本來就該有的東西不累喔??

Megan2017-05-05

負責稽核電子部（銅箔玻纖 CCL)的單位，電機可能是負責
電類這方面工作，目前裡面大都只有機械類

Lauren2017-05-07

台灣職場文化，主管跟老人喜歡用暗示提醒，但你出事不關
我的事。考積不重能力，看跟主管關係好壞。能力不佳者就靠
演跟拍升遷。看開點其實領薪水環境的大多如此

Elma2017-05-11

各行業文化不同,要嘛反應,否則接受,不然離開,如此而已

Joseph2017-05-12

贊同Z大及C大,只能說w大上輩子燒好香

Queena2017-05-13

就做工的環境能熬就熬不能熬別勉強

台塑南亞塑膠單位請益 - 工程師

All Comments

Related Posts