台大學士畢業 - 工程師

※ 引述《hesitates (....)》之銘言：
: 有認識一些美國名校畢業的人
: 都是大學畢業後無繼續讀碩士學位
: 2、3年跳槽也進去 google M12等當軟體工程師
: 讀商的亦是
: 沒幾年跳槽就跳到 B&C 等大公司
: 當然他們大學都會好幾個月在知名公司實習
: 為何台灣科技業很重視碩士學位
: 而美國 CS 幾乎都大學畢業後直接去上班累積實戰經驗？
: 然後他們發展也不差
: 一直跳槽幾年後也都跳到很好的公司
: ？？

想像一下T1公司HR 或面試官
每年這麼多畢業生履歷
為了高效率 理論上會做個排序吧
這時候不就是
畢業學校 、最高學歷、成積單 等等的排位
所以學生為了提高自己的能見度
不得不繼續升學

那以前台灣擁有碩士學歷人並不多
那是什麼原因導致的呢？
印象中 （時間軸不一定正確）
讀碩士是2008金融海嘯之後越來越普遍
（2008以前當然也有人唸碩士 我是指爆量）
那時候畢業生不好找工作 所以一堆人選擇繼續唸

那時候頂尖大學都有5年500億的單
所以這些學校需要大量的論文農工
（碩士生寫的論文不一定有用
但這些人在實驗室論文產生鏈上 是重要的一環）

另外一個原因就是 台灣公司都有公定價
碩士學歷比大學 月薪大約多1萬 （當年水準）

發展到現在已變惡性循環 削價競爭
唸理工的淺規則就是 碩士才好找工作
至於你說的那種特例神人 哪裡都嘛有
但這種都是少數
一般公司不會浪費時間在尋找這種人
當然那種高中/大學就參加比賽出名的不在此例

所以啊 台灣T1科技公司真的幸福
台灣pay比global pay 少很多
但擁有的員工學歷平均都是碩士
而且這些人的產出還可以讓公司水平
至少維持在全球100強內

所以說 如果你是T1公司的決策者
你會跟那些高中/大學學歷的畢業生
一個一個面試挖掘萬中選一的人才嗎？






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