台幹被迫回中國上班 洪申翰籲政府修法強 - 工程師

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台幹被迫回中國上班 洪申翰籲政府修法強化介入權限

武漢肺炎疫情在中國持續升溫，卻有各地企業工廠開始復工，更有台幹不得不前往上班。
民進黨立委洪申翰、台灣勞工陣線秘書長孫友聯今（17）日舉行記者會，呼籲台籍企業不
要拿員工生命安全作賭注，更呼籲勞動部、經濟部、陸委會等行政部門，善用行政手段與
法規，保護台幹健康與選擇權益。

洪申翰指出，中國的疫情情況不明，若強行要員工復工，回到中國去，一定會形成巨大的
公衛與政治災難，呼籲台灣企業，請不要在疫情被控制之前，就讓台籍員工到中國復工，
會讓員工有感染的風險，把籍員工生命安全當作賭注。

洪申翰強調，若赴中國的員工真的不幸染疫，不但是犧牲員工生命安全，更讓增加社會重
大負擔，社會應該要給廠商壓力，善盡防衛病毒的責任。

而針對政府機關主責部會，洪申翰提出，應該掌握台籍員工被指派赴中復工的情況及人數
，掌握這些資訊才能提出因應不同情境的計畫，例如要求台灣企業中國廠區做好防護計畫
，並規畫下階段帶回員工等的計畫。此外，洪申翰也指出，勞動部有呼籲企業暫緩讓員工
回中國，但仍缺乏具體作法。

洪申翰籲修法：勞工不願至疫區工作，公司不得有懲處
針對勞工前往中國工作的樣態，洪申翰表示，有的是台籍企業派去短期出差，或是長期派
往中國的調動，或在中資企業上班。如屬台籍企業，勞工可依民法第483-1條主張給付拒
絕權，不過政府應修法強化政府介入的權限，如果勞工不願至疫區工作，公司不得有不利
對待或懲處，否則經濟部可針對政府採購、公司貸款、租稅優惠給予負評。

但若是中資企業要求台籍員工回去上班，洪申翰呼籲，陸委會及海基會應建立管道，若勞
工有權利受損，應提供必要協助或協商。其實有很多方法協助這些員工。

洪申翰也提醒，新聞有報導中國廠商要求台籍員工回去工作時，要上繳5盒口罩，但重新
分配後拿不回來原有數量，然而這些防疫措施應該是廠商要提供員工，相關部會應該全力
注意是否有此情事，應給這種企業必要懲處。洪申翰說，企業這種徵用口罩的作法，不是
在保護勞工，而是規避廠商本來就要保護勞工的責任。

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