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台廠難道都沒受不景氣影響嗎? - 工程師

Michael avatarMichael · 2023-01-25

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如題

疫情紅利結束 外商大廠紛紛在裁員

微軟/Google/Amazon/Meta/推特/Spotify....等等

但是台廠好像沒聽到什麼消息

反而是IC的帝王蟹那羨慕死人的分紅

代工大廠的尾牙請到五月天/蕭敬騰等等大咖

外商的風聲鶴唳似乎跟台廠沒有影響??

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All Comments

Selena avatarSelena2023-01-27
台廠要明年開獎才知道吧
Franklin avatarFranklin2023-01-29
凍成這樣你跟我說沒影響==？
Audriana avatarAudriana2023-01-30
有 很嚴重
Odelette avatarOdelette2023-02-01
分紅砍光人事成本直接少一半，哪需要裁
Xanthe avatarXanthe2023-01-31
神山還是穩穩ㄉ
Quanna avatarQuanna2023-02-01
等明年分紅就知道有沒有影響了
Dora avatarDora2023-01-31
台廠又沒有多找一倍的人進來
Daph Bay avatarDaph Bay2023-02-01
level低 當然無感。過年後你就知道了
Caroline avatarCaroline2023-01-31
唯一聽到又在砍的只有面板雙貓
George avatarGeorge2023-02-01
品牌廣告廠都看到需求減少了，台廠只是晚一點。
Necoo avatarNecoo2023-01-31
而且2022年，很少公司賠錢吧，幾乎都還是大賺。
Rebecca avatarRebecca2023-02-01
今年分紅是領去年獲利
Poppy avatarPoppy2023-01-31
2022一般業績沒有很差吧，該擔心的是2023
Elizabeth avatarElizabeth2023-02-01
2023已經預告會差很多 持平是阿彌陀佛 某光學廠
Ingrid avatarIngrid2023-01-31
業績差就分紅差，裁員則是人員過剩
Carol avatarCarol2023-02-01
今年拿的是去年的! 台廠幾乎都人事凍結了
Bethany avatarBethany2023-01-31
下禮拜就知道
Charlie avatarCharlie2023-02-01
某些IC廠聽說年後要開始review人力~~
Mia avatarMia2023-01-31
已經禁止加班了
Kristin avatarKristin2023-02-01
2020-22 IC大廠應該招了不少人 23應該會凍結了
Gary avatarGary2023-01-31
台灣廠商要EPS為負才有理由裁員. 要到裁員不容易
Thomas avatarThomas2023-02-01
我們公司年前有出手了
Edith avatarEdith2023-01-31
去鴻海第一年150沒問題
Suhail Hany avatarSuhail Hany2023-02-01
你不知道不發分紅的台廠成本可以壓多低嗎
Ina avatarIna2023-01-31
台廠只要不發分紅就能減少人事支出，而且還會有人自
己離職連資遣費都省了，看誰願意撐著不走
George avatarGeorge2023-02-01
有些部門不是都已經在review sources了
Dorothy avatarDorothy2023-01-31
不發分紅還能撐超久 沒在怕
Hazel avatarHazel2023-02-01
很難
Zora avatarZora2023-01-31
台廠講義氣
Hardy avatarHardy2023-02-01
月薪夠高就不怕不發分紅，那是低底薪的才擔心沒分紅
Ida avatarIda2023-01-31
個人沒什麼差，其他單位已經管制加班了，不過我沒有
Candice avatarCandice2023-02-01
今年的分紅跟去年差不多，但部門的績效獎金我一人獨
拿，副總特別獎勵的，公司沒要裁員，但2023應該上半
Olga avatarOlga2023-01-31
年不會太好，下半年看看會不會好轉，但我這邊還要
Rosalind avatarRosalind2023-02-01
補人來，工作量太大
去年分紅與今年年終，都拿第一，被叮的人確實慘
Catherine avatarCatherine2023-01-31
沒辦法，主管交代的事情總是有人出包
Jacky avatarJacky2023-02-01
前公司分紅只有一個月不到，已經走一堆人了
Rebecca avatarRebecca2023-01-31
本身完全沒有被裁員的可能性，其他人則分別被叮
Kelly avatarKelly2023-02-01
之前大家都在亂招人會呼吸就能進時螃蟹好像沒跟著瘋
Selena avatarSelena2023-01-31
人力成本早就檢討到爛了
Quanna avatarQuanna2023-02-01
該給的時候摳一點 留著景氣差的時候撐
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-01-31
台灣廠商不會像美國那樣找人
Ingrid avatarIngrid2023-02-01
台商或假外商不會裁員，會逼你走，調你去其他賽部
門
Harry avatarHarry2023-01-31
當初招人的時候已經有說過不能狂招，現在真的慘了
Megan avatarMegan2023-02-01
把季獎金砍一砍就一堆人跳腳了 呵呵
Michael avatarMichael2023-01-31
調動部門通常你就知道你要被弄了
獎金再砍一下你大概就會想走了
Lauren avatarLauren2023-02-01
像那種不夠漂亮的助理，上班聊天打屁的OP，這時候
Jessica avatarJessica2023-01-31
就容易被人檢視
大量資遣要花錢啊，砍年終跟獎金管制加班，人自動走
Olga avatarOlga2023-02-01
什麼時候有勇氣大量資遣 每次都搞這套
Edith avatarEdith2023-01-31
某家族企業喜歡調人去麥寮，這也是一招啦XD
Thomas avatarThomas2023-02-01
有啊。農曆年後就會浮上檯面了
Dorothy avatarDorothy2023-01-31
跟外商比起來，台灣薪水基點不一樣
Lily avatarLily2023-02-01
台灣是代工，所以是落後指標啊，市場先反應品牌廠
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-01-31
前年台灣找不到人加班也是比國外大徵才還晚
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-02-01
加班跟人力review都多久了
Kama avatarKama2023-01-31
台灣都高獎金的薪資結構 早就算到這一步了
James avatarJames2023-02-01
Qnap 敦泰不都砍人了
Bennie avatarBennie2023-01-31
過年後再看
Kama avatarKama2023-02-01
台灣指標是台積 台積都說今年會繼續成長了，是覺得
會差到哪邊
Rachel avatarRachel2023-01-31
一堆幻想仔
David avatarDavid2023-02-01
裁也裁不到混吃等死的老人
Quanna avatarQuanna2023-01-31
代工廠整天發新聞稿騙人
裁員又不會發新聞
Catherine avatarCatherine2023-02-01
嘿嘿嘿 都凍起來了，你不知道要碼超高層要碼最基層
，你覺得呢
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2023-01-31
年後就知道了
Puput avatarPuput2023-02-01
台廠比歐美晚反應屬正常現象 畢竟都是供應商
Erin avatarErin2023-01-31
T.
Rosalind avatarRosalind2023-02-01
敦泰不是有新聞出來說裁員了？
Puput avatarPuput2023-01-31
放心，下禮拜黑字上班日，開始哀鴻遍野~~~
Harry avatarHarry2023-02-01
公司把勞工調部門，勞工可以拒絕吧？
Christine avatarChristine2023-01-31
他們應該只是不敢動，等誰出來開第一槍見報就開始了
Una avatarUna2023-02-01
台灣不是不景氣20多年了嗎??
Blanche avatarBlanche2023-01-31
看來私人筆電又要被某A開頭的面板廠繼續徵用了zzz
Joe avatarJoe2023-02-01
IC廠隨便都500起跳
Anonymous avatarAnonymous2023-01-31
我們公司在年前就裁了
Erin avatarErin2023-02-01
不管怎樣要做場面給股東看啊！不然撤資就沒得玩了
Rae avatarRae2023-01-31
台灣只是延後，最快第一季最慢第二季
Faithe avatarFaithe2023-02-01
台廠分紅調整一下, 打個折, 人事凍結就度過了.
外商底薪高, 只好直接把你消失
Jake avatarJake2023-01-31
多數人對不景氣就會非常有感了
Yedda avatarYedda2023-02-01
台廠的大股東是散戶，CEO不需繳成績單。
Hedda avatarHedda2023-01-31
戀人聽說裁不少
Annie avatarAnnie2023-02-01
庫存都快滿出來了啦
Tom avatarTom2023-01-31
年前就處理好了，看組織圖一堆人不見蛋
Emily avatarEmily2023-02-01
過年前就在動作了, 尾牙只是做樣子面子
Tracy avatarTracy2023-01-31
平常就COSTDOWN了分紅少發點就撐過了
Connor avatarConnor2023-02-01
就前二句說的，把疫情紅利吐回來而已
Lucy avatarLucy2023-01-31
景氣不好會裁員??? 過年大家消費力頗嗨
Faithe avatarFaithe2023-02-01
完全沒有裁員前的恐慌感
Zenobia avatarZenobia2023-01-31
過年餐廳的訂不到 景點全部都是人 消費不手軟 景氣
蠻好的
Vanessa avatarVanessa2023-02-01
那些分紅都是2022年賺的啊 2023我聽到的是不少企業
訂單大砍啦
Yuri avatarYuri2023-01-31
能爽就先爽不然尾牙取消你們又要噴賺錢為啥不辦
William avatarWilliam2023-02-01
有些有,沒有消息而已
Selena avatarSelena2023-01-31
內勤部門太多老人, 光茶水間洗碗就佔用老半天
Isla avatarIsla2023-02-01
大旱,過完年看看
Caroline avatarCaroline2023-01-31
快去買瑞昱股票啊
Mia avatarMia2023-02-01
砍分紅 不調薪就差很多了
Xanthe avatarXanthe2023-01-31
之前賺的趕快入袋為安，景氣不好時再叫大家共挺時艱
Edith avatarEdith2023-02-01
因為台廠的人力成本比美國低很多
Steve avatarSteve2023-01-31
有 今年初開始人事凍結 在review人力了
Victoria avatarVictoria2023-02-01
看一下面板？
Tracy avatarTracy2023-01-31
分紅少給就差很多了
Bennie avatarBennie2023-02-01
台廠現在都很懂大內宣的 不用裁員上新聞 就有各種
讓人自願離職的手段 然後高層再一直出來吹景氣棒
Elma avatarElma2023-01-31
台廠只有無薪假跟自願離職，沒有裁員這玩意兒，你
外行喔
Regina avatarRegina2023-02-01
分紅少一點就好 嘻嘻 台灣老闆很聰明的
Iris avatarIris2023-01-31
美國失業率3.7% 你在帶啥風向？
Bethany avatarBethany2023-02-01
美國現在超缺藍領，餐飲服務人員、卡車司機、軍人等
Gary avatarGary2023-01-31
去年年初美國開始升息循環加QT時，終端消費支出就
跟著遞減了，去年Q3時國內一堆加工廠產能稼動率剩
八成左右，202 0年下半年開始的無限QE加低利率的超
級黃金榮景過去了，恢復正常水準罷了。
Queena avatarQueena2023-02-01
一堆鼓勵休假管制加班時數了 哪裡沒有
Eartha avatarEartha2023-01-31
請問現在簽美國志願役來得及嗎？但我是矮小黃人
Jack avatarJack2023-02-01
年後就知道了。
Callum avatarCallum2023-01-31
科技廠大裁員是客觀事實，看整體失業率部管產業的
就別出來秀下限了，反移民反到腦殘的政府，勞動力
缺那麼多事業率是怎麼高得起來
Christine avatarChristine2023-01-27
台商每年自己離職去外商的就超過外商裁員數字
Liam avatarLiam2023-01-29
分紅不給成本直接少一半，相當於裁員50%欸
Aaliyah avatarAaliyah2023-01-31
不要低估台廠的省錢能力
Anthony avatarAnthony2023-02-01
三月後就會知道臉上誰最腫了
Ophelia avatarOphelia2023-01-31
反正台廠每年都有新鮮的肝，用不完的免洗來填
Genevieve avatarGenevieve2023-02-01
我們台廠直接不發分紅就好 不爽自己走
Jacky avatarJacky2023-01-31
半年沒單
Skylar Davis avatarSkylar Davis2023-02-01
輕輕鬆鬆