台灣88%僱主尋找不到適合人才 - 工程師

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先講心得，大家都知道，連獨眼龍也知道，雇主只想找奴才。
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聘僱難度高 調查顯示台灣88%僱主尋找不到適合人才
2022年06月14日14:28
中新網6月14日電 據台灣《經濟日報》報導，人力資源公司萬寶盛華(ManpowerGroup)14
日發佈第3季全球就業展望調查，在人才短缺部分，結果顯示，台灣地區缺工問題未解，
據調查88%台灣僱主反映尋找不到適合的人才，在40個國家和地區中，聘僱難度高於全球
平均值75%，位居全球第一。


　　萬寶盛華指出，台灣僱主聘僱難度前三名的職缺類別中，47%為IT、數據類職缺，29%
為製造與生產技術類職缺，25%為人力資源職缺與銷售業務、營銷類職缺。

據報導，萬寶盛華此次共調查台灣620位僱主，以此瞭解企業於2022年7至9月間的聘僱狀
況，結果顯示34%的企業預計增加人力，31%將減少人力，30%則維持不變。將增加與減少
的人力相抵之後，得出就業展望淨值為3%，排除季節因素後則為3%。

　　據報導，關於招聘計劃，台灣11大行業相較，有五個行業的工作機會會增加，一個行
業持平，五個行業下降。其中，以金融保險及不動產業的就業展望淨值為30%最高、資通
訊業(含出版影音)13%居次、其他服務業4%排名第三。萬寶盛華表示，今年第3季，以上述
三行業招聘計劃最強勁。

　　萬寶盛華台灣人力派遣暨解決方案事業總經理葉朝蒂指出，本次調查期間為4月1日-4
月28日，在台灣本地疫情等因素影響下，企業對於未來景氣乃至於就業展望較為保守；第
3季就業展望以金融保險及不動產業僱主信心最強，當前數字浪潮來襲之下，無論是銀行
、證券或保險業皆陸續進行轉型，除提升效率與產能外，也讓客戶享有更便利、快速的服
務，因此信息科技人才在就業市場需求迫切。

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