台灣EE CS最頂尖的人去處 - 工程師

我完全同意人的能力是有多樣性的 在某一個領域百萬分之一
在另外一個領域可能是比一般人平均還差
比如說我自己的音樂能力就比一般人差得多 完全無法辨識聲音高低
其實真的要評量自己的能力與性格 大概得列出百項因素
而數理能力大概在其中佔幾項
這所有的能力與性格加總 加上機運 大概就是成就

但我為什麼用幾萬分之一 幾百萬分之一來描述這些？
是因為我認為這些能力是可以量化的 事實上也可以
我們華人在討論事情時 最大的問題之一是沒有量化的習慣
強者我同學 超強者我同學 超超強者我 到底是多強？
把個人的能力或成就放在全人類的光譜來看一次 就很清楚
強者是千分之一 大概是MTK, TSMC員工等級
超強者是萬分之一 那他大概是google員工的等級
如果是千萬分之一 以成就來說 那就可能是Jack Dorsey, Peter Thiel等
億分之一 以成就來說可能像 Henry Ford, Steve Jobs, Elon Musk
十億分之一 大概就是Einstein, Newton吧
(這是我個人認定啦 每個人的認定不同 但我想不至於差太多
Einstein怎樣都不可能是億分之一以下的人 )

這就像是某些麥肯錫 google的考題 "請你洗西雅圖所有的窗子 你估價多少？"
要一個量化的能力
基本上量化這個世界與自己 是一個重要的事情 而我們之中的大部份做得不夠
就是因為做得不夠 所以會有誤區

至於Google員工要是萬分之一的能力 我個人認為這是差不多甚至保守的估計
當然美國不見得所有人都想去Google, 算一半就好
但是印度及中國的25億人中 扣掉沒受夠的教育 年紀不對等等的人
至少有1/10的人可以讓他們進google他們不會不願意吧
估出來還是幾億人 不會差太多

大部份人 能力不足 當然可以說就不想去哪裡 但這只是掩耳盜鈴而已
就像一些人宣稱自己不想嫁豪門一樣
指南的作者 DRE大的反擊最是到位
“你不想嫁豪門？ 我魚缸裡的烏龜還不想開飛機呢？ 這種事在那邊裝高是沒有用的"

※ 引述《gsrr (下五子棋)》之銘言：
: 老實說, 觀點上過於狹隘與偏頗.
: 人在這個世界上, 最重要的是嘹解自己的"定位"沒有錯,
: 但這個"定位"指的應該是每個人所適合去做的事情,
: 而不是用單一種度量衡區分出每個人的等級.
: 一個人在某個領域上是百萬分之一,
: 但不代表他在另外的領域上也是.
: 每個人有適合自己做的與不適合自己做的事情,
: 台灣教育最大的問題就是把所有人用同一種方式來進行競爭,
: 但比較聰明的人,可以在早一點的時候認知到自己所應該要走的路,
: 而跳脫出這樣的框架.
: 我們大人的責任是引導孩子, 幫助他可以早一點開闊自己的視野,
: 讓他懂得自己選擇, 走向適合自己的路,
: 而不是用自己的觀念侷限住他的未來.
: 而且你自己不會覺得你的比喻很好笑嗎?
: "Google大概是萬中取一 全美三萬員工 全美有三億人"
: 你X的以為全美三億個人都是立志往Google跑嗎?
: 我隔壁早餐店兩個員工,台灣有兩千萬人, 那是不是千萬中取一.

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