台灣人力資源工作者核心職能之研究問卷 - 福利

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By Kelly
at 2014-01-02T23:44

Table of Contents

問卷名稱:台灣人力資源工作者核心職能之研究問卷

研究目的:瞭解台灣人力相關工作者對其核心職能表現現況及重視程度。
(填答條件:人力資源相關工作者,凡指工作內容領域涵蓋訓練與發展、組織發展、
生涯發展、組織/工作設計、人力資源規劃、績效管理系統、甄選與任用、薪酬/福利、
員工輔助/諮商輔導、人力資源研究與資訊系統、工會/勞資關係等)


其他聲明:問卷題項係根據D. Ulrich與其團隊於2012 年所發展出來之量表編製而成。
所得資料將做為人力資源相關科系課程的設計及人才培育之參考,
您的回答,對於國內人力資源發展有莫大的助益。
本問卷結果僅供學術研究之用,填答者之任何資料絕對保密,請您安心填答。
再次感謝您的填答。

研究單位:國立中正大學 成人即繼續教育研究所
研究者姓名:蔡岳宏
指導老師:李藹慈 教授

聯絡方式:[email protected]
完整課程名稱:碩士論文

問卷連結:https://qtrial.qualtrics.com/SE/?SID=SV_1BTpRV6DX9cpuU5
卷截止時間:預計103年2月15日

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Tags: 福利

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