台灣人應徵陸幹缺嗎? - 大陸工作

近來大陸方面釋出了善意,讓台灣人在大陸就業多了空間,資方為了降低成本,而以前

紛把台灣很多工廠遷往大陸,相對的工作機會也大量流失到大陸,我有幾個問題想請問

1.若台灣人願意前往應徵工廠陸幹職缺,對陸資或台資企業,都是麻煩嗎?比如工作證?

台灣人拿兩年多簽在當地工作會有問題嗎?就等於每月實領人民幣,目前傾向作採購

或日文翻譯,或都作

2.聽說在台資企業,就算有台灣人願意作陸幹職缺,台資也不願意收,因為要鞏固台灣人

在大陸就是要當領導的地位[這裡排除富士康],台灣人會覺得你來打亂行情,陸幹覺

得你來搶工作,兩面不討好.反而被兩邊排擠,會這樣嗎?至於在陸資的話,多半怕請不

起台灣人

3.台資企業不允許台灣人作陸幹缺嗎?一定要是台灣母公司面試派過去的,不然由大陸工

廠面是個台灣人.就算他願意領大陸工資,台灣母公司人資也會覺得顏面掃地?

之前丟過幾次華東的台資和陸資企業,但都沒下文,有的企業的email還跟本是錯的,那

他徵人徵假的嗎?還是建議登門拜訪?理由的話,為了陸籍女朋友,亦或抱者在大陸咬牙忍

個一年換個經歷再回台灣,因為之前我是面板業的,相關聚落群在大陸比較完整,目前心理

準備是沒機票和勞健保和大陸三保和合同,若能找到每月4k~5k就去作,請大家給意見謝謝

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