台灣人才荒 友達彭双浪呼籲白領移民政策 - 工程師

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台灣人才荒 友達彭双浪呼籲白領移民政策要更彈性
2020年11月10日19:51

友達光電、仁寶電腦、緯創資通3家企業領軍GOLF(Gap of Learning & Field)學用接軌
聯盟邁入第3年,於今年10月正式立案成為社團法人,邁向永續經營。友達董事長彭双浪
今日出席成立記者會時透露,台灣人才缺乏將成為產業、經濟發展的潛在風險,呼籲政府
可以在白領移民政策上面更彈性。

彭双浪表示,與30年前相較之下,台灣現在的出生率只剩下一半,出生率低加上老齡化社
會威脅之下,台灣人才缺乏成為經濟發展的不利的因素,政府除了鼓勵年輕人多生育之外
,也呼籲在白領移民的政策上面更有彈性,人才是國際競爭的條件,也國家非常重要的資
源,這樣也可以讓台灣企業在人才方面可以與國際競爭。

彭双浪進一步指出,台灣勞動力從2015年開始就不斷下降,但是台灣的經濟發展持續前進
,加上高齡化社會中關於長照上面又需要投入大量人才,因此人才缺乏成為產業發展的潛
在風險,也希望透過GOLF學用接軌聯盟培養以及尋求人才,縮短學校學習與企業的需求之
間的落差。

GOLF成立至今已有44家企業加入以及近百個校企參與聯盟推動,整合企業第一手的培訓課
程及實習資源,提供超過2百門線上課程,2年多以來聯盟企業已錄用近9百名實習生。

GOLF聯盟由緯創集團旗下緯育統籌實習培訓運營持續服務聯盟校企;力成科技響應支持社
團成立,極積規劃推動教育發展事務;微星科技負責聯盟對外宣傳推廣;新加坡商鈦坦科
技投入公關事務推動,期待結合政府及學界資源,攜手推動社團發展,實現學用接軌理念


聯盟永續經營社團化後,將重點放在校企拓展與連結,因此成立「教育發展委員會」及「
聯盟推廣委員會」,宣導學習服務及市場推廣,藉由雙委員會運行方式,持續拓展更多產
業領域企業加入,並且實際進入校園擴大聯盟影響力幫助更多學生受惠。

GOLF學用接軌聯盟搭建O2O平台,提供學生線上專業課程先修、線下場域實習機會,整合
聯盟校企資源,共創學用接軌、青年職前培訓、提升企業人才庫「三贏」,透過企業第一
線最直接的回饋,縮短學用落差。

https://tw.appledaily.com/property/20201110/SIEEE4GJEVGBHAG5JUYGYFGBZ4

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All Comments

Poppy avatarPoppy2020-11-13
錢多給一點人就變多了
Genevieve avatarGenevieve2020-11-16
人才荒還是奴隸荒要講清楚
Vanessa avatarVanessa2020-11-20
付錢啊87
Bennie avatarBennie2020-11-24
台灣企業缺的是外勞,不是白領
Frederic avatarFrederic2020-11-24
人才荒(x) 便宜的猴子荒(v)
Genevieve avatarGenevieve2020-11-29
笑死面板業跑一堆人去幫對手壯大了 是缺奴吧
Blanche avatarBlanche2020-12-04
白領本來就可以進來
Carol avatarCarol2020-12-05
我說在座的各位都是**
Elma avatarElma2020-12-05
他們期待放寬是在學期間可以打工實習,還有降低薪資門檻
Frederica avatarFrederica2020-12-07
垃圾公司倒一倒收掉好嗎 丟人現眼
Tracy avatarTracy2020-12-09
民進黨都要開後門給東南亞學生「實習」了,應該不需要太
久就有「白領」可以用了
Vanessa avatarVanessa2020-12-12
缺便宜奴工(O) 高薪人才(X)
Brianna avatarBrianna2020-12-16
一個月付不起四萬八別學人家請外籍白領
Lydia avatarLydia2020-12-20
要人才月薪五萬都給不起還有臉喊人才荒笑死人
Noah avatarNoah2020-12-21
可憐吶。
Mia avatarMia2020-12-25
問題是..你說聯發科/台積電說這還行..友達你自盡吧
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-12-28
人再找就有了啊,104 上一堆人在找工作啊~
Isla avatarIsla2021-01-02
贊成開放,反正也沒有台勞願意做。不開放的結果,最後不是移
到中國就是東南亞
Adele avatarAdele2021-01-04
台積發哥沒說過有這事
Oliver avatarOliver2021-01-05
人才(X) 奴才(o)
Genevieve avatarGenevieve2021-01-05
重點不是沒人才,是因為人才不願意去夕陽面板業
Edith avatarEdith2021-01-07
人才會想往外跑啦,外商或外國。
Franklin avatarFranklin2021-01-09
現在年輕人變聰明了誰跟你領猴子價
Doris avatarDoris2021-01-13
人才荒(x) 出不起對應的價位(O)
Callum avatarCallum2021-01-14
低薪 高房價 人才怎麼待下去?還敢找外國的?
Agatha avatarAgatha2021-01-19
外籍人才這麼好不會去美國開公司雇用喔 付不起就說嘛 窮鬼
Margaret avatarMargaret2021-01-23
便宜奴才荒沒錯
Rosalind avatarRosalind2021-01-27
錢給不出來喊沒人才?
Rae avatarRae2021-01-29
快逃啊 政府銀行企業都等著榨乾青年勞動力
George avatarGeorge2021-02-02
房貸40年勞健保一直漲還延後退休年齡
Faithe avatarFaithe2021-02-06
五萬是人才價喔...OP搞不好都超過了
Yuri avatarYuri2021-02-10
老是幹些沒意義的事。說穿了就是沒錢請名校或資深人力
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-02-15
台灣就是有你們這種阿斗企業,才會低薪!
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-02-16
其實台灣根本不是付不起阿 只是想看能壓多低而已 畢竟
勞動部超軟
Olivia avatarOlivia2021-02-21
不是付不起的問題好嗎。就算是付比gg多面板業一樣不會變。
產業問題。
Bennie avatarBennie2021-02-22
那他就直接初gg價請外籍一點問題也沒有
Emma avatarEmma2021-02-24
支持,台灣發展不易,應該留住這些企業,產業鏈很重要
Edith avatarEdith2021-02-26
自己不養農場不肯花錢聘人,我贊成開放博士資格勞工,看你
的薪水怎麼抓這些人
Franklin avatarFranklin2021-03-01
鬧放寬就是想要便宜人力而已,沒什麼苦衷
Blanche avatarBlanche2021-03-02
開公司是要賺錢。不是不付高薪。是付了效益很低 懂?
Isla avatarIsla2021-03-02
所以就是想要便宜人力沒錯啊
Necoo avatarNecoo2021-03-07
沒競爭力就自己看著辦,不要老是要引進便宜外勞打壞勞
動市場
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-03-11
面板業就這樣了喇
Quanna avatarQuanna2021-03-14
白痴,台灣本身就低薪了,就算你白領高薪,對歪國
還是低薪,怎可能吸引優秀人才 = =
Kyle avatarKyle2021-03-17
缺奴才啦
Queena avatarQueena2021-03-19
沒啥不好的,噓的都自己沒競爭力吧
Zenobia avatarZenobia2021-03-22
先提高大學生起薪吧!
Hazel avatarHazel2021-03-24
人才都到gg,滷肉,外商去啦。想要政府調降外籍白領的薪水
底線才是真的吧
Zenobia avatarZenobia2021-03-29
說個笑話,友達有人才
Ethan avatarEthan2021-03-29
人才留不住,引進也沒用
Ophelia avatarOphelia2021-03-31
問題在高房價啊,友達薪水應該還可以吧,
Edith avatarEdith2021-04-05
想用台奴的錢找外奴就明說啊
Rosalind avatarRosalind2021-04-10
開放年薪300萬來移民如何 沒300萬過來怎麼活?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-04-14
低薪 高房價都是影響出生率的因素,解決這個才是根本
Frederic avatarFrederic2021-04-18
唉 可悲的思維
Zenobia avatarZenobia2021-04-23
你們開的出白領價嗎
Frederica avatarFrederica2021-04-26
白領的門檻是月薪要47,971以上
Hedwig avatarHedwig2021-04-28
不給錢,吾寧死
Quanna avatarQuanna2021-04-30
一邊讓台灣斷子絕孫 一邊引進印度東南亞充填人口 嘴巴愛台
灣的最害台灣
Steve avatarSteve2021-05-04
月薪24k的白領
Zora avatarZora2021-05-06
薪水那麼低,薪水正常就有人才了
Franklin avatarFranklin2021-05-11
千錯萬錯都是勞工的錯,千蠢萬蠢當勞工最蠢
Leila avatarLeila2021-05-16
提升員工待遇 工作環境 讓員工主動留下才是正解吧
Edwina avatarEdwina2021-05-16
在台商如果可以當官,就別當人才。
Charlie avatarCharlie2021-05-19
台灣開那鳥薪水 外國白領會想來嗎
Anonymous avatarAnonymous2021-05-23
願意出錢請外國白領 幹嘛不直接提高薪水留住本國白領
Aaliyah avatarAaliyah2021-05-25
給那狗屎價。。。剛好
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-05-29
不就福利差材都跑國外了嗎?
Necoo avatarNecoo2021-06-02
笑死 給不起就說沒人才
Ophelia avatarOphelia2021-06-06
先年終發五個月再說
Kyle avatarKyle2021-06-07
GG怎麼沒這問題
Dinah avatarDinah2021-06-10
乖 沒錢要說 拉G
Callum avatarCallum2021-06-12
有5萬的白領嗎?董事長你領多少
Hardy avatarHardy2021-06-14
面板是產業問題。給比gg多。也是賺不到gg的一半啦
Thomas avatarThomas2021-06-17
給不起就說沒有人才 都你在講就好啦
Mia avatarMia2021-06-20
http://i.imgur.com/zEfnrsL.jpg
薪資待遇每一個都是待遇面議,你以為會很多人想去你們公司
嗎?
Necoo avatarNecoo2021-06-23
徵ateam當IDL操(O)
Damian avatarDamian2021-06-26
是給太少,95至尊。
Doris avatarDoris2021-06-29
戀人內部天天都在提自動化,效益內容都是提如何砍人,
將這也太諷刺了
Mia avatarMia2021-06-30
騙肖耶人才荒,縮編遇缺不補猛執行是怎樣