台灣人職場“優勢”? - 大陸工作
By Margaret
at 2015-08-10T18:24
at 2015-08-10T18:24
Table of Contents
看到這麼多人在討論台灣人的優勢
不免也想浮出水面換換氣,回一篇
先說結論
這個題目是個假題目
而很多人在認真思考這個題目時,
已經不小心顯示了台灣人的"優勢"(應該說是特性)
優勢我覺得有兩種分別,
一種是讓你在HR面試時的優勢 (例如:台灣人有中文語言能力)
一種是你的族群給其他人的刻板印象 (例如:台灣人的信用度還不錯)
先討論工作上的優勢的這個大誤區
第一,台灣人的優勢,台灣人是指誰?
從小跟著父母夜市擺攤的人?
出國留學十年回來的人
研究所把實驗功課都丟給同學做,自己去跑趴的人
高中畢業就自己創業的人
大學玩四年的人
沒離開過家裡,父母,第一份工作就到中國的人
參加各種國際比賽,論壇,贏得各種大獎的學生
在台灣的生產,行銷部門作了幾十年的主管級別
鄙視抗爭學生是文革行為紅衛兵的人(都WIC了,瞭解一下什麼是文革不過份吧)
參加抗爭行動坐在立法院前的學生......等等
列舉太多了,總之想說的問的是,以上誰是台灣人?
我們要討論哪一種人的優勢?
要怎麼從各種不同的人中,找出一個共同的優勢?
很難吧
根本就沒有台灣人的工作優勢這種東西
像之前有一位做HR的大大說的
忘掉台灣人的優勢,想想你的個人優勢
第二, 台灣人是什麼?很特別嗎?
假如我今天把題目裡的台灣人換成
台北人,宜蘭人,四川人,河南人,福建人
德國人,泰國人,荷蘭人,義大利人等等
你會不會覺得;這是什麼鬼題目?我哪知道他們有什麼優勢。
但是為什麼提到台灣人有什麼優勢,大家就開始煞有其事的思考自己的優勢呢?
個人認為,這就是台灣人WIC時很大的一個特性
[覺得自己很特別] + [很相信自己固有的想法]
當戴上了我是台灣人,我有優勢的這個有色眼鏡之後,一些特性就跑出來了
自己幾十年被洗腦洗的超乾淨 v.s. 中國人都被洗腦
自己國際觀低落 v.s. 中國人封閉沒有國際觀
自己國家的新聞報導充滿垃圾與置入 v.s. 中國的新聞都是假的
自己工作經驗是也單一 v.s. 中國人的商業模式不如我們進步
自己國家進步速度減緩 v.s.中國很落後
有一些優秀有經驗的菁英等級台灣人,
位置高一點,囂張一點,也無可厚非
但有些能力一般的台灣人陷入自己很有優勢,
跟台灣主管很熟的陷阱
很容易就造成了中國同事眼中的"你台灣人在囂張什麼?"的不良循環
大家河北山東雲南的同事互比的是自己本身的優勢時
台灣人常常是把台灣民族與國家的優勢往自己臉上放了
所以,忘掉台灣人有什麼優勢吧。想想自己有什麼優勢
想像自己假如是在一個非台企的國際公司,
要憑什麼擠掉你競爭職位的中國人,日本人,法國人
很多台灣人的劣勢,就是很難跳出既有框框思考
能跳出框框思考的,很多在中國成為菁英人物
跳不出來的,就會產生向是台灣人很有國際觀的這種莫名優越
你知道在中國遇到各個國家的老外,跟老外打交道
電視上看到國際新聞的機率
比台灣高很多嗎?
連大學生英文水平都不一定敢說台灣會贏了
寫得很囉唆,希望不要造成誤會的地方
不說優勢,台灣成長的環境跟中國比起來,
的確是開始有一些劣勢出來了
例如
a.商業環境的進化速度
中國是一個改變很快的地方,他們已經習慣改變了
阿里八八,QQ,微博,淘寶,微信,微商城...
各種不同的商業模式,消費者喜好,流行用語,新的企業
每一年超快速的更新
台灣的商業模式以及變化反而改變較少,這一點是要適應的
b.適應能力
中國的六七年級生,小時候很多是在農村,還喝井水長大的
在忍受各種生活環境與適應性方面,是比台灣人好的
更別說中國本來就是他們的國家
c. 人脈與關係
早期台灣企業來稱霸時,跟中國人的關係人脈不見得有那麼重要
但現在台灣人來的劣勢就出來了
中國的業務這邊師姐這邊師弟這邊我也是農大出來的
台灣人如果不能找出根本地人建立關係的方式,
其實是很傷的
說說民族性的優勢吧
在中國行走,台灣人的這個招牌還是有帶來正面印象的時候,
那就是民族優勢
例如,台灣人跟別的國家比較沒有歷史上的過節
(像是日本公司跟台灣企業就比較好合作)
普遍比較客氣,有禮貌,可信任
國家的文化影響力高(這個最近有快速下降)
大概就是像這樣的,對工作表現競爭力沒有太當幫助的小優勢
以前覺得台灣人有優勢,只是因為台灣起跑的早
現在被追上了,被超越了,自然會有怎麼優勢不見了的感覺
其實那本來就不是什麼優勢,
就跟你會罵台灣一些慣老闆
其實就是他創業時你沒出生,
不然他那個老闆哪有比你有什麼優勢一樣
在被追上的時候,其實台灣人還有機會取得一個很重要的優勢
但拿不拿得到,因人而異
個人覺得就是:獨立思考,多元創意,接納資源的能力
台灣的環境相對開放自由,可以讓有心的人學習到很多的東西
好好善用,可以讓自己的思考高度與開放度有很大的提升
(光是台灣有google可以用,這點就強很多了,
但google被拿去搜尋什麼就因人而異了)
增加自己的思辯能力,洞察事情的能力
中國人是想跳出思考的框框一直被政府塞回去
台灣人是我門沒上鎖但你自己要躲進去,還嘲笑門外的人
放下台灣人有什麼優勢 (種族bonus? WIS +1 CHA+3?)
從自己有什麼優勢,
有什麼可貴的特性這點開始思考吧
(原PO也一直在思考這一點.....)
中國是一個很有機會的地方
原PO也知道有台灣人在國企做行銷做了很多年,商品成功都億來億去的
也有台灣人在國際企業裡面負責整個大中國的採購
當然也有更多在台企裡作威作福,仗著人不親土親來吃老本的
寫好多,有太偏頗不認同的的地方可以討論看看
反正也是一種思辯嘛
繼續潛水去
--
不免也想浮出水面換換氣,回一篇
先說結論
這個題目是個假題目
而很多人在認真思考這個題目時,
已經不小心顯示了台灣人的"優勢"(應該說是特性)
優勢我覺得有兩種分別,
一種是讓你在HR面試時的優勢 (例如:台灣人有中文語言能力)
一種是你的族群給其他人的刻板印象 (例如:台灣人的信用度還不錯)
先討論工作上的優勢的這個大誤區
第一,台灣人的優勢,台灣人是指誰?
從小跟著父母夜市擺攤的人?
出國留學十年回來的人
研究所把實驗功課都丟給同學做,自己去跑趴的人
高中畢業就自己創業的人
大學玩四年的人
沒離開過家裡,父母,第一份工作就到中國的人
參加各種國際比賽,論壇,贏得各種大獎的學生
在台灣的生產,行銷部門作了幾十年的主管級別
鄙視抗爭學生是文革行為紅衛兵的人(都WIC了,瞭解一下什麼是文革不過份吧)
參加抗爭行動坐在立法院前的學生......等等
列舉太多了,總之想說的問的是,以上誰是台灣人?
我們要討論哪一種人的優勢?
要怎麼從各種不同的人中,找出一個共同的優勢?
很難吧
根本就沒有台灣人的工作優勢這種東西
像之前有一位做HR的大大說的
忘掉台灣人的優勢,想想你的個人優勢
第二, 台灣人是什麼?很特別嗎?
假如我今天把題目裡的台灣人換成
台北人,宜蘭人,四川人,河南人,福建人
德國人,泰國人,荷蘭人,義大利人等等
你會不會覺得;這是什麼鬼題目?我哪知道他們有什麼優勢。
但是為什麼提到台灣人有什麼優勢,大家就開始煞有其事的思考自己的優勢呢?
個人認為,這就是台灣人WIC時很大的一個特性
[覺得自己很特別] + [很相信自己固有的想法]
當戴上了我是台灣人,我有優勢的這個有色眼鏡之後,一些特性就跑出來了
自己幾十年被洗腦洗的超乾淨 v.s. 中國人都被洗腦
自己國際觀低落 v.s. 中國人封閉沒有國際觀
自己國家的新聞報導充滿垃圾與置入 v.s. 中國的新聞都是假的
自己工作經驗是也單一 v.s. 中國人的商業模式不如我們進步
自己國家進步速度減緩 v.s.中國很落後
有一些優秀有經驗的菁英等級台灣人,
位置高一點,囂張一點,也無可厚非
但有些能力一般的台灣人陷入自己很有優勢,
跟台灣主管很熟的陷阱
很容易就造成了中國同事眼中的"你台灣人在囂張什麼?"的不良循環
大家河北山東雲南的同事互比的是自己本身的優勢時
台灣人常常是把台灣民族與國家的優勢往自己臉上放了
所以,忘掉台灣人有什麼優勢吧。想想自己有什麼優勢
想像自己假如是在一個非台企的國際公司,
要憑什麼擠掉你競爭職位的中國人,日本人,法國人
很多台灣人的劣勢,就是很難跳出既有框框思考
能跳出框框思考的,很多在中國成為菁英人物
跳不出來的,就會產生向是台灣人很有國際觀的這種莫名優越
你知道在中國遇到各個國家的老外,跟老外打交道
電視上看到國際新聞的機率
比台灣高很多嗎?
連大學生英文水平都不一定敢說台灣會贏了
寫得很囉唆,希望不要造成誤會的地方
不說優勢,台灣成長的環境跟中國比起來,
的確是開始有一些劣勢出來了
例如
a.商業環境的進化速度
中國是一個改變很快的地方,他們已經習慣改變了
阿里八八,QQ,微博,淘寶,微信,微商城...
各種不同的商業模式,消費者喜好,流行用語,新的企業
每一年超快速的更新
台灣的商業模式以及變化反而改變較少,這一點是要適應的
b.適應能力
中國的六七年級生,小時候很多是在農村,還喝井水長大的
在忍受各種生活環境與適應性方面,是比台灣人好的
更別說中國本來就是他們的國家
c. 人脈與關係
早期台灣企業來稱霸時,跟中國人的關係人脈不見得有那麼重要
但現在台灣人來的劣勢就出來了
中國的業務這邊師姐這邊師弟這邊我也是農大出來的
台灣人如果不能找出根本地人建立關係的方式,
其實是很傷的
說說民族性的優勢吧
在中國行走,台灣人的這個招牌還是有帶來正面印象的時候,
那就是民族優勢
例如,台灣人跟別的國家比較沒有歷史上的過節
(像是日本公司跟台灣企業就比較好合作)
普遍比較客氣,有禮貌,可信任
國家的文化影響力高(這個最近有快速下降)
大概就是像這樣的,對工作表現競爭力沒有太當幫助的小優勢
以前覺得台灣人有優勢,只是因為台灣起跑的早
現在被追上了,被超越了,自然會有怎麼優勢不見了的感覺
其實那本來就不是什麼優勢,
就跟你會罵台灣一些慣老闆
其實就是他創業時你沒出生,
不然他那個老闆哪有比你有什麼優勢一樣
在被追上的時候,其實台灣人還有機會取得一個很重要的優勢
但拿不拿得到,因人而異
個人覺得就是:獨立思考,多元創意,接納資源的能力
台灣的環境相對開放自由,可以讓有心的人學習到很多的東西
好好善用,可以讓自己的思考高度與開放度有很大的提升
(光是台灣有google可以用,這點就強很多了,
但google被拿去搜尋什麼就因人而異了)
增加自己的思辯能力,洞察事情的能力
中國人是想跳出思考的框框一直被政府塞回去
台灣人是我門沒上鎖但你自己要躲進去,還嘲笑門外的人
放下台灣人有什麼優勢 (種族bonus? WIS +1 CHA+3?)
從自己有什麼優勢,
有什麼可貴的特性這點開始思考吧
(原PO也一直在思考這一點.....)
中國是一個很有機會的地方
原PO也知道有台灣人在國企做行銷做了很多年,商品成功都億來億去的
也有台灣人在國際企業裡面負責整個大中國的採購
當然也有更多在台企裡作威作福,仗著人不親土親來吃老本的
寫好多,有太偏頗不認同的的地方可以討論看看
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