請問各位在天堂外商的大大們
經過這次政府對於勞工休假日的調整之後
公司是否也真的跟著刪減休假呢？
還是有像台積電與聯發科一樣，讓員工享優於勞動基準法施行細則的假期天數呢？
我本來想過年後從台廠跳去外商
也已經有安排好了幾場面試
但是最近聽說博通只給三天彈休
而且HR被質問時只會回答依法行政，謝謝指教，好悲哀。
不曉得其他外商，像是美商高通、美商英特爾、安謀國際、安霸、德商戴樂格
還有其他公司的情形如何？
已經有安排好了幾場面試，最近會開始談
但因為感覺面試時問這個不太恰當，所以希望能在這邊蒐集資訊
同時應該也有不少人有興趣知道
再麻煩各位在外商的先進回答一下囉
謝謝
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經過這次政府對於勞工休假日的調整之後
公司是否也真的跟著刪減休假呢？
還是有像台積電與聯發科一樣，讓員工享優於勞動基準法施行細則的假期天數呢？
我本來想過年後從台廠跳去外商
也已經有安排好了幾場面試
但是最近聽說博通只給三天彈休
而且HR被質問時只會回答依法行政，謝謝指教，好悲哀。
不曉得其他外商，像是美商高通、美商英特爾、安謀國際、安霸、德商戴樂格
還有其他公司的情形如何？
已經有安排好了幾場面試，最近會開始談
但因為感覺面試時問這個不太恰當，所以希望能在這邊蒐集資訊
同時應該也有不少人有興趣知道
再麻煩各位在外商的先進回答一下囉
謝謝
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