大家好！小弟這段時間都在北美求職，因為經歷比較特別，所以想來分享一下。
但是以下3家(Uber, Amazon, Google)我全都沒有拿到offer，所以不知道會有多少參考價值，希望還是對板友能有幫助。
排版不佳還請見諒，另外由於NDA，我也不能講太細。
（以下提到印度人，沒有歧視的意味，單純因為口音）
個人背景：
112 資管 學士
今年參加了Hack Reactor（美國為期3個月的coding bootcamp）
US citizen
以下是我有到onsite的3家。
面試公司： Uber (2018年10月)
面試職位： Frontend Engineer
求職方法： 朋友內推
求職過程：
朋友內推後，不到一個禮拜Recruiter就來找我了。
先是1小時的technical phone screening。
對方是一個很nice的人，不過這是我第一次，有點緊張，最後沒有寫完。
本來覺得沒希望了，結果等了大約3天，Recruiter就來邀請我去SF了。
Onsite總共5關，每關1小時，中間帶我吃飯的是第3關的interviewer，吃完直接面試。
第一關是一個中國人，他直接就說我們講中文吧XDD
第一關跟第三關都是有關Google Calendar。
第二關是一個華裔女性，是大約leetcode medium等級的演算法題。
第四關是一個印度人，不過口音不重，就問了一些Data Structure的問題。
第五關是Hiring Manager，問了很多Behavioral的問題。（本來單子上排的不是他，感覺他也沒有很認真聽，有些我在其他題回答過的還是會再問，結束時也趕去meeting。）
面試心得：
聽說Uber最近很缺人，所以有興趣的板友可以去LinkedIn上找人內推，機會很大。
onsite前，recruiter有寄很多準備資料，不過實際上沒被問到。
一開始Recruiter忘記跟我說可以reimburse，所以大家記得主動問。
如果不幸跟我一樣沒拿到offer，可以6個月後再聯絡recruiter。
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第2家。
面試公司： Amazon (2018年11月)
面試職位： Kindle SWE
求職方法： Recruiter主動找我
求職過程：
我有註冊Amazon Careers的帳號，所以一開始是Recruiter主動寄email找我。
我秒回資料後，沉寂了半個月，我又寄信問他近況，才有後續。
先是1小時的Behavioral phone screening。
對方是印度口音很重的Hiring Manager，中間我多次請他重複，但聊起來感覺還算不錯。
3天後，我接到拒絕通知，我又寄信問他能不能給我coding challenge讓我證明自己。
意外的他給了我2個coding challenge，跟path finding有關的，我解出來因此拿到了第二次Behavioral phone screening的機會。
第二次是另一個印度口音很重的Hiring Manager，一樣感覺不錯。
3天後，我接到拒絕通知，理由是經驗不夠，但那個Manager很喜歡我，所以要我申請另一個比較junior的position，直接去Seattle HQ onsite。
Onsite早上8點開始，總共4關，沒有午餐，都是technical+behavioral。
第一關是印度人，題目是很多個leetcode easy等級。
第二關是有關Data Storage。
第三關是印度人，Email system design。
第四關是leetcode medium等級。
面試心得：
Interviewer都滿nice的，但是Seattle超冷還下雨，我有點感冒燒聲+真的超早。
如果去onsite的一定要注意保暖跟作息，另外System design一定要多練習，interviewer說他們要找各方面都達到標準的。
還有他們也很重視Amazon Leadership Principles，盡量提到。
另外，Amazon明年要開HQ2，可以到時候看看。
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第3家。
面試公司： Google (2018年12月)
面試職位： Frontend Engineer
求職方法： FooBar Challenge
求職過程：
我之前透過內推丟了很多次都失敗，後來在一次Job Fair上，我填了Google攤位上的表單。
過了許久，我收到一封邀請我Follow Google Careers的Social Media的Email，文末是一張Binary Tree的圖，用DFS就能得到FooBar Challenge的網址。
關於FooBar Challenge就請各位自行Google。
解完3關後Recruiter就來聯絡我了。(他說他聽說過但從沒看過FooBar Challenge XD)
一次Phone conversation後，直接安排了Mountain View的onsite。
Onsite總共5關，每關1小時，中間午餐是非interviewer的人帶我。
第一關是有關React跟HTML nodes。
第二關是System Design。
後面三關都是leetcode medium等級。
很神奇的都沒有印度人，但第四關的有東歐口音，而且一直滑手機。
面試心得：
interviewer們我覺得是面試到目前最親切的，除了第四位。
之前就有聽說Google很難第一次就上，所以也有心理準備了。
網路上說的FooBar Challenge的進入方法不知道還有沒有效，但若有機會請各位把握。
如果不幸跟我一樣沒拿到offer，可以一年後再聯絡recruiter。
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我算是Entry Level，而且不能講太細，所以內容可能比較簡略。
準備的部分我是先做GeeksforGeeks的Top 10 algorithms in Interview Questions，之後
去Leetcode刷題。互動部分可以用Pramp，重點是要Think out loud。
背景部分，我是學士畢業當完兵後直接上Bootcamp，然後9月開始求職。
台灣學士＋沒經驗真的很難找工作，過程中也受到許多學長的幫助，從Uber的迅速onsite，Amazon的起死回生，到Google的神秘挑戰，其實我真的很幸運。
這篇文章主要是想分享台灣學士也是能夠到onsite的，若表現的夠好，我想還是有機會拿到offer的。
祝各位求職順利，也希望我明年能找到工作XD
※ 編輯: thomasf45566 (36.226.10.57), 12/31/2018 14:36:53
※ 編輯: thomasf45566 (36.226.10.57), 12/31/2018 14:39:17
※ 編輯: thomasf45566 (36.226.10.57), 12/31/2018 14:42:32
推 wintercoldb: 推 加油！ 12/31 15:20
推 phyu2597: 加油！ 我也是台灣學士面歐洲Google intern 但是被刷， 12/31 15:32
→ phyu2597: 有機會可以交流 12/31 15:32
推 expury: 推推 很多人可能覺得沒拿到 offer 就不好意思發文 但其實 12/31 15:41
→ expury: 只要是經驗就值得分享 12/31 15:41
※ 編輯: thomasf45566 (36.226.10.57), 12/31/2018 16:16:01 推 fr373969: 有分享就給推 12/31 16:41
→ RLCorn: 覺得自己太渺小不敢發文qq 12/31 17:42
推 Zing119: 推!! 12/31 17:48
推 XenaEvilCat: 推 12/31 18:19
推 sorryla: 自己的經驗是G家印度人佔的比例不像A或MS這麼高 12/31 19:18
推 zero3445: 無基礎轉行上這個有幫助嗎 12/31 22:56
推 armining: 推，祝早日拿到offer 12/31 23:14
推 kameng: 找美國工作(特別入門的)卡的大部分都是身份而不是學校吧 12/31 23:30
→ kameng: 如果沒有citizen大概連interviews的機會都欠奉 12/31 23:30
推 monologist: 感謝分享!! 12/31 23:33
推 nOhiTmE: Google不會管你是不是公民 01/01 00:37
推 dQoQb: push 01/01 01:06
→ agario: 但前幾年也聽過台灣學歷將畢業拿到offer，結果只能選台北 01/01 02:41
→ agario: 而不能選美國的例子 01/01 02:42
推 matyih: 推經驗 G家new grad 明確說不考System design, 原po算是有 01/01 02:48
→ matyih: 工作經驗？ 01/01 02:48
→ matyih: 比起身分 大公司更看美國學歷 01/01 02:49
推 rush007: 推分享 01/01 03:01
推 candyloveleo: 推經驗分享 01/01 03:23
推 MIKEmike07: 主要還是美國學歷 有的話比較容易拿到面試機會， G家M 01/01 08:26
→ MIKEmike07: 家基本上是印度人形狀啊 F則是國人形狀xD 01/01 08:26
推 kk126203: 那有台人形狀的公司嗎xd 01/01 09:16
推 AM0UR: 有朋友在G做相機的team,聽說裡面全是博士,連碩士都被嫌. XD 01/01 09:34
→ AM0UR: 才知道原來Big Bang Theory裡演碩士被嫌棄是真的. 01/01 09:36
推 x013x: 推 01/01 10:52
推 steve1012: google asian 才36% white 53.1% 01/01 11:58
推 LincolnBoy: 推分享 01/01 15:22
推 orcia: 推分享 不過如果是第一次找海外工作 馬上就挑戰大魔王 確 01/01 15:41
→ orcia: 實需要勇氣 建議可以先找tier2 tier3的公司先練習再去挑戰 01/01 15:41
→ orcia: 機會更高一些也更有信心(過來人的經驗) 01/01 15:41
推 matyih: 做相機的team? CS的非研究team還真很少聽到碩士不夠用 01/01 17:59
推 bjk: 1 01/01 20:15
推 rayu: 收個五百封拒信後才拿到錄取才是大多數人的真實人生。推分 01/01 23:07
→ rayu: 享～ 01/01 23:07
→ thomasf45566: 手機不好編輯 直接用箭頭回覆 實際上大部分上Hack R 01/02 00:29
→ thomasf45566: eactor的都是無基礎轉行的美國人 在正式課程前有基 01/02 00:29
→ thomasf45566: 礎資源自學 也有面試要解簡單的coding challenge 據 01/02 00:29
→ thomasf45566: 說就職率很高 近年來似乎有點掉下來 不過如果在美國 01/02 00:29
→ thomasf45566: 有就學或工作經驗 應該滿適合用來轉行的 01/02 00:29
→ thomasf45566: 我之前有內推過new grad的職缺不過沒上 履歷上為了 01/02 00:32
→ thomasf45566: 解釋空缺是有寫我當兵 沒有其他工作經驗 不過不知道 01/02 00:32
→ thomasf45566: G家有沒有當我new grad XD 01/02 00:32
推 rainingmoon: 推分享～ 01/02 01:53
推 stockwiner: 如果擔心自己拿台灣學歷,去念個OMSCS名校跟學費便宜 01/02 04:00
→ stockwiner: 一邊念一邊找intern, full time 01/02 04:02
推 cedric99: 推分享～ 01/02 09:57
推 Urge: 推分享 01/02 23:19
推 ECZEMA: onsite 就是肯定 推分享 01/03 04:42
→ shaform: 之前小弟也分享過台灣學歷 onsite 被拒的經驗 lol 01/03 06:31
推 sixthday: 碰過電面一聽我大學不是在美國念就直接謝謝的(美國碩) 01/03 11:58
推 pahoehoe: 推 01/04 08:49
推 theyoume: 推分享 01/05 07:08
推 shiauji: 謝謝分享 01/05 14:04
推 houjay: 請問你一直找工作期間住在美國哦？ 01/07 03:16
→ thomasf45566: 對 不過主要是因為我妹妹在美國唸書 我就寄住在她那 01/07 16:01
→ thomasf45566: 畢竟房租還是不便宜 可以考慮on site再飛過去 電話 01/07 16:01
→ thomasf45566: 面試就辦個美國網路電話 我中間出國也是用網路電話 01/07 16:01
→ thomasf45566: 面試 01/07 16:01
推 qazedcrfv: 推 01/09 15:03
推 leo021566: 推 01/27 13:14
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