台灣念生技生科就業的八卦 - 生技

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Ewur7Q1 ]

作者: wutru (wutru) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 台灣念生技生科就業的八卦
時間: Sat Dec 17 02:26:11 2011

　　雖然從台灣宣誓推動生技起算已經過了三十年，從我們那個時代的
兩兆雙星計畫起算也差不多過了十年，生技起飛的那一天似乎仍然在生
科人的殷殷期盼之中。從現在的大環境看起來，無論是工作的性質、薪
資、數目都不能夠與高科技產業相提並論，也遠遜於當初的期許與官方
的擘畫。

　　但是台灣的整體生技實力確實在逐年提升之中，撇開醫美、保健不
談，生技的聖杯──研發製藥的層級與強度呈現上升的曲線，在台灣與
美國進入流程的新藥與相似性藥物至少有五、六十項，臨近三期的藥物
也日多，這幾年來陸陸續續傳回授權回收的收割成果，比起不起飛的可
能性，台灣生技起飛的可能性至少在現在看來，從沒有這麼樂觀過。

　　但是比較重要的是，起飛的定義究竟是甚麼，還有生科人到底會怎
麼從中獲益。台灣政府提出許多行政的獎勵機制，並且明昭起飛兩字，
只是更多的時候我們所接收到的意象卻似乎是模糊的政治宣傳；最有可
能、最常引用的類比就是引領過去二十年風騷的電子產業，那麼或許可
以合理預估符合普遍期待的生技起飛，第一是佔據國際重要位置，第二
是帶動國內可觀的產值、就業、薪資的經濟面因素。

　　台灣的生技雖然與新加坡、韓國、以色列同時於上世紀八○年代起
步發展，甚至還早數年，但是到了今天，以色列以高階醫材，蓬勃的生
技中小企業活動取得一席之地，在亞洲也形成中國－新加坡、韓國－台
灣的階層態勢，一般常被引為話術的技術、文化、法治等台灣利基固然
不值一駁，而星韓兩國的強烈商業獎勵、財閥的經營模式也不見得適合
台灣，為民情所許--which may possibly be right--，但是台灣政府
在生技推動上的行政官僚主義與制度的相對繁瑣，確實在過去拖累了台
灣的競逐能力，台灣實力在上升，但是鄰近國家上升的更快，更猛，面
對中國、新加坡、韓國、印度、馬來西亞，要在未來的國際分工位置上
取得關鍵支配地位，除非機緣際會，兼佐近年來政商媒體極力塑造的樣
板「台灣精神」，實在沒有期待的餘裕，從這裡看生技起飛的可能性，
大概跟擲硬幣一樣隨機。

　　但是如果能夠在台灣建立相當的產業聚落，即使不能達到某些電子
產業的國際支配地位，從國際的相對位置以及國內生技發展的歷程來看，
猶不啻為起飛。仍然撇開醫美、保健、農技不談，生技從業人員的理想
在電影Extraordinary Measures也許可以體現若干，要支持Zymogene的
生存，需要聘傭相當數量PhD以上的高級生技研究人員，以及服務支持
產業人員（MBA商業談判、JD專利法務、創投基金）；需要相關的耗材、
機器設備、臨床醫院，甚至到委外研究或製造機構，這些都是直接就業
人口，同時也能夠擊中生科人對於工作性質與薪資想像的甜蜜點，並且
連帶拉動間接經濟產值與就業人口。儘管在台灣絕少的實證研究裡呈現
出生技產業拉動國內經濟的有限性，但是考諸歐美的生技聚落事例，一
個直接就業人口仍有帶動二、三、四個間接就業人口的可能，而核心的
專業生技人才的需求量無論多寡，一則與聚落大小有關，二則可能本來
就不在TOP RANK的生科人的考量之內。就目前台灣的生技發展來看，許
多經營新藥研發的公司都在積極上升階段，這樣的結果相形樂觀，也比
較看得出未來發展的軌道，儘管距離生科人心中期待的西方標準待遇仍
然有相當落差。隨著企業陸續回收投資並獲益，在未來的五年內生科人
或許終於能感受到生技起飛的氛圍，但是這些profit如何落回大家的口
袋，毋寧才是更重要的問題，企業主的起飛不等同於生技從業人員的起
飛，這部分卻涉及法令的健全化與鬆綁，以制度理性匡正勞資結構問題，
以及政策上如何鼓舞所有生科人踴躍投入創業的問題。

　　但是生科人又怎麼能期待從生技起飛中獲得好處，撇開薪資階級原
本便作為勞動力受到資本家剝削其剩餘，因此結構上本處弱勢不談，生
科系所堂皇名為bio，本質上就是基礎科學，卻與生技業最有肥水的一
塊絕緣，作為此業的根本，LS的背景即使受到嫡系般的尊重，但是門票
卻還是需要相關的PhD才行，最好再加個MBA，但是到這個份上，也許也
不必考慮長待台灣，斯土相守了。從這點看來，美國的生命科學－醫學
院的關係似乎也頗可以理解。

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