台灣恐成菲律賓第二！上銀卓永財：5年內 - 工程師

又是典型的慣老闆

學校是有義務幫企業訓練人才？

為什麼企業就不肯自己投資訓練人才？

覺得學校訓練出來的不好用

那幹嘛不願意自己訓練？ 花個一兩年在公司自己培養都不願意？

或是像台塑(長庚&明志)/大同/義聯集團 自己開一間學校

只會想撿現成的人才 又不肯花錢來吸引 天下哪有那麼好康的事？

※ 引述《miuptt (愛很簡單 )》之銘言：
: http://www.ettoday.net/news/20120913/101990.htm
: 台灣恐成菲律賓第二！上銀卓永財：5年內淪落輸出台勞
: 財經中心／綜合報導
: 台灣年輕人集體大逃亡，捨棄高學歷到國外當台勞賣力，競爭力為何會衰退這麼嚴重呢？
: 上銀科技董事長卓永財日前接受媒體專訪時認為，問題就出在教育上，台灣若再不改變，
: 很快就會步上菲律賓後塵，到時就算是台大文憑也是一文不值，而不出5年，台灣就會淪
: 落到輸出台勞。
: 卓永財8月21日在接受《中國時報》專訪時指出，學術界推崇美國價值、抄襲美國的制度
: 做教改，卻忽略了兩國社會文化背景完全不同的因素，導致教育與社會、產業完全脫節，
: 學校不僅對產業沒有貢獻，就連產業要升級，學校也無法供應人才。這種現象讓他直言，
: 台灣的教育制度生病了。
: 卓永財表示，「人跟社會完全脫節，社會怎麼可能不生病？」台灣相關單位及主事者，應
: 具備擔負社會責任的想法，才能有一流的大學，否則若台灣國力衰退成菲律賓，那到時後
: 文憑一點都不值錢。卓永財呼籲，教育應該回歸基本面才行。
: 卓永財認為窮人要翻身靠的就是教育，但如今有錢人家都一窩蜂的去考國立大學，窮人反
: 而只能唸私立大學，這個教改似乎有問題。卓永財分析指出，從台大到最後一個大學，都
: 只重論文，沒有差異化，再加上普設大學，導致學生素質低落，企業無人才可用，進而使
: 失業率攀升。卓永財點出了社會現象，政府若想挽救年輕人大逃亡的狀況，不妨可以參考
: 看看。

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