先說原文不值得一哂, 只講一堆個案,... 只能個案思考的人(作者)
基本上能力應該也不怎麼樣,... 這個社會有一個很大的問題是, 能力很差的人
都能嘴一堆, 比如說:32歲還在讀歷史系的廢才, 都能出來指點江山
真的要命,。。。
: → ce12345: 沒事時都說主計誤國,有事時都說主計看過了。 10/07 11:16
: → ce12345: 反正都是主計錯,贊成廢主計部門 10/07 11:17
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這個倒是可行, 但不是廢掉,
綜觀現在基層的會計部門, 幾乎只是在做計帳士的工作而已
應該不需要編到薦八以上的主任
編個委任的佐理員, 在配一個書記就好(然後要輔導拿計帳士的照 --->
類似工程會在推的採購證一樣很簡單的照, 但你就是要去拿到)
然後省下來的錢, 給真正查帳的人(審計人員), or真正在做國情統計的人,
用獎金方式加薪 (查出弊案分獎金, 每出一本paper, 一個字五元之類的)
ps: 這個還是回歸, 我國人事授薪制度, 其實是有很大的問題(很多論文都有講),..
做計帳士工作的人, 跟做國情分析的人(營業分析,展望)領的一樣多,甚至更多
(主計總處不是每個都有主管加給), 是個笑話
ps: 當然, 我不是否定高考會計分去基層做計帳士工作的人的能力,
而是環境讓他們只能做計帳士的工作
ps: 中央三級機關以下,地方二級機關以下, 不需要會計主任,...但還是要有會計部門,
因為帳還是要有人做
至於政風, 全砍了, 都無妨 (會計還有很基礎的計帳士功能,...政風連這種很基
礎的功能都沒有)
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