台灣為何沒有Strategic Thinking? - 工程師

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By Sierra Rose
at 2018-05-06T09:35

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認真回。

研發出身當過主管,之後轉業務,再待產品行銷。

幾個可能因素:

1. 其實有,只是不一定看得到。 因為資訊廣度不同,考量就會不同。高層想的不一定
與底下從相同出發點,也不一定會跟底下的說。

2. 有能力這樣做的人少。 台灣教育文化習慣聽命令做事。 照遊戲規則玩,我們很擅長;
訂規則我們就較弱。

3. 不擅長表現個人,也比較無法將意見賣給上層(相較與歐美)。

把策略賣給上層,本質上就是在銷售一個想法跟夢想(預期成果)。B2B sales很重要的技
能。

4. 台灣有很多好業務,但是要同時英文也好,難找。英文也好的應該不會在台灣,會去
更大的市場。所以台灣難看到。

5. 回到科技業本身,高層的出身會很大程度的影響做事方式。台灣科技業高層大部分出
身研發,重視實作。因此MBA管顧模式難以受到如歐美的重視。 這是與金融業很大的差距
。 但是如果把戰場引導到財務遊戲,MBA可能會比較吃香。

純屬個人看法。

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All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2018-05-10T18:25
台式管理就是集權專制,老闆一個人制定策略
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By Franklin
at 2018-05-15T10:10
也不能簡化成這樣。想像一下,今天有人跟你說,我告訴你一個
賺大錢的方法。給我十萬,然後本金都你出(虧損也都你扛),你會
不會接受?
William avatar
By William
at 2018-05-15T12:01
可是最後沒有賺大錢,那怎辦?從投資到賺錢要多久?這中間的
風險太大了。
Delia avatar
By Delia
at 2018-05-17T00:01
是的。這就是傳統高層看管顧的角度。
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-05-20T12:21
即便在歐美,管顧頂多也只能分析已存在的管理問題
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-05-23T16:43
只是歐美跨國公司多 產業全面 所以管顧案子多
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-05-23T17:45
當涉及企業發展方向、大投資案時 還是董事會、高管
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By Christine
at 2018-05-27T01:30
主導 不過管顧是高層鬥爭時好用的白手套就是了
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-05-31T21:04
跟政府請經濟顧問、教授寫些漂亮的報告為自己背書很像
Donna avatar
By Donna
at 2018-06-01T16:45
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-06-03T10:44
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-06-03T22:50
反正我的就是策略性思考,上面的想法都低能
跟不上時代
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-06-07T11:48
台灣中小企業一堆老闆都是基層製造出身, 這跟懂不懂產品無關
行銷跟製造是兩回事, 懂產品不見得就知道怎麼賣
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-06-12T00:05

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By Todd Johnson
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By Isla
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想請問各位大大 內湖的公司本身有員工餐廳的多嗎 有哪幾家? 目前知道南京資訊有 自付40這樣 覺得內科用餐好不方便 不然就是很貴... 又不是主管天天咖啡廳喝咖啡... - ...