台灣科技業低薪是因為沒發股票嗎? - 工程師

※ 引述《illidan23 (什麼時候才能準備好)》之銘言：
: 剛剛看到oversea_job在討論買房和薪資
: 發現在美國的科技業最近5年的薪資根本都像火箭發射那樣暴漲
: 底薪漲幅可能不多，但RSU(股票)部分都是好幾倍的成長
: 前幾年進SNOW的工程師現在已經有10M鎂的股票...
: 即使不是賭中新創，在一些早就而熟能詳的大公司，手中股票也漲個3-5倍
: 馬上讓我聯想到二十年前台灣的科技新貴，當時也是靠股票大賺，早早退休
: 為何現在台灣科技公司都不發股票給工程師了呢?
: 拿板上大家最推崇的GG，過去5年股價漲了快5倍
: 如果31工程師每年薪資的1/4用股票方式給付
: 這31工程師又乖乖把股票都存起來，現在也價值超過500萬了...
: 發股票有助於讓員工對公司更有認同感，對工作熱忱更高一些
: 畢竟公司賺的錢都會反映到自己手中的持股
: 有人知道為什麼台灣科技公司現在都不發股票了嗎?


我覺得這問題很白癡
就真的很白癡

很簡單
想要股票 尼可以自己花錢買


實際上大部分工程師發財
就是公司發股票/espp 放者 幾年公司股票漲N倍

三葛條件
1.公司有發股票/espp
2.拿到股票的人齁住N年沒賣
3.這X年間股票漲N倍


台灣只是1沒成立而已
應該說很多基層員工沒有而已



GG這十年也漲惹八倍以上八
尼各位買惹嗎?買多少?財富自由惹嗎?
這裡作為輪班星人大本營
尼各位連GG會漲都看不粗乃嗎?





我悶在矽谷看很多喇
股票拿惹賣在低點的
賣在波段高點爽半年結果又暴漲的


說穿惹沒本事碰股票的人
拿惹公司發的股票也只是賭運氣而已





我看過不少剛畢業沒幾年
進惹startup混葛幾年到IPO啥的
發惹一筆

然後


然後他這輩子就這樣惹







還有後來胡搞亂投資啥的賠光
不知道該怎摸說內





















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