工程師台灣科技業有開始裁員嗎? - 工程師Heather · 2022-11-12Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 國外大廠事先發難 Meta裁一萬多人 Twittr裁 50% 近期台灣科技業有開始裁員嗎? 還是都先以無薪假為主 看到敦太精簡人事的新聞頗大 -- 工程師All CommentsAnnie2022-11-13第三季EPS有夠慘Yuri2022-11-13台商bonus佔年薪比普遍高 很好調節 再配合一些手段走裁員前大概有101招Kyle2022-11-14台灣工廠這禮拜就開始砍了,已走一批人Ivy2022-11-14逼自願離職 沒有裁員 一切依法 穴穴指教Todd Johnson2022-11-15台灣老闆厲害多了,bonus不發就等於裁50-70%Una2022-11-15可以讓外送業餐飲業增加科技業來生力軍Tristan Cohan2022-11-15沒有Faithe2022-11-15加班都排到過年了不景氣到底那裡傳的Leila2022-11-15閒聊文?Ingrid2022-11-15好爛公司區別Quintina2022-11-15bonus不要發就好 平常薪資沒高到有負擔Rebecca2022-11-15台商砍分紅就好,然後就會有人感嘆還是高底薪實在Quintina2022-11-15接著就一堆跳槽到外商的文,然後景氣復甦分紅調回來Lucy2022-11-15豬屎屋又開始笑外商是假的,年薪才是真的,然後循環Michael2022-11-1513F 正解 沒分紅等同裁員Hazel2022-11-15少子化,那會裁員,都找不到人了Barb Cronin2022-11-15保守啊 最近看履歷多一大票台積仔不知道為何Franklin2022-11-15台積已經全台灣前10%了,如果是我絕對做到退休Elvira2022-11-15moonth66 大2014就有300萬以上的資產這幾年應該又賺了10倍 果然手上3000萬每天在國營吃瓜看戲Joe2022-11-15分紅砍到0你就會自己走了,低底薪就是這時候用的Enid2022-11-15整天發廢文不煩?Anonymous2022-11-15就砍分紅就好了 你加班只能報補休的時候就會自己走Oscar2022-11-15台灣人發明無薪假Olga2022-11-15當這邊八卦版?Sandy2022-11-15無薪假落伍了 現在都用廠休當藉口Franklin2022-11-15達發還是發一堆,不用擔心。Lucy2022-11-15客人被裁掉了…Frederica2022-11-15歷史總是重複上演Anthony2022-11-15bonus少個40%人事支出就等同少20%了Necoo2022-11-15幹嘛砍?要付資遣費欸~讓員工自己‘’主動‘’離職就好啦Sarah2022-11-15現在訂單又突然暴增 那可能裁員Olivia2022-11-15不是gg發哥。就不用討論。沒人careFaithe2022-11-15哪個領域 報上名來Bethany2022-11-15一定是讓你*主動*離職啊,怎麼捨得資遣Jacky2022-11-15真是噁心Leila2022-11-15今年景氣不好為何要發去年的bonusValerie2022-11-15今年不好 是影響明年的bouns 很難懂??Dinah2022-11-15今年景氣不好公司照樣扣去年bouns,不爽自己走Jack2022-11-15裁員還要花錢,放無薪假就好了啊Kristin2022-11-15無薪假期間一樣on call做功德,世界怎麼跟得上台灣Thomas2022-11-15已人事凍結Oliver2022-11-15時間還沒到而已Isla2022-11-15沒看到新竹路上熊貓變多了嗎?Jake2022-11-15裁員後業務外包到台灣印度Freda2022-11-15沒啥差 台灣底薪都很低 不發分紅 基本沒什麼負擔Faithe2022-11-15頻繁的徵人裁員,跟約聘免洗的有什麼兩樣...Kama2022-11-15時間還沒到而已 後知後覺最可憐 股市高點大家也在那邊升息而已沒什麼Blanche2022-11-15半導體法說年初不還高歌勇進 再一季怎變減少資本支出了Mary2022-11-15高底薪的公司才會有差 真的多數公司的底薪 遠低於員工本身的產值Edith2022-11-15nZanna2022-11-15如果砍完發完資遣費後突然戰爭結束,全球又開始QE,需求又突然上升,資遣費不就白發了,還有無薪假這個手段能用幹麻砍Blanche2022-11-15看12月怎樣Heather2022-11-15noZenobia2022-11-15外國碼農太爽,一個可以請三個台勞Dinah2022-11-15歐美裁員本來就常態 亞洲公司都少見吧Ursula2022-11-15gg 發哥裁了再來發文Jessica2022-11-15一堆Ingrid2022-11-15最近一批從大陸回來的台灣人,應該年底就知道去留Isla2022-11-15沒聽說 觀察交通堵塞狀態吧 最準William2022-11-15GGer現在走路有風 產線咖不怕被裁Tristan Cohan2022-11-15台商:裁員?都是員工自己走Carolina Franco2022-11-15砍分紅+減班休息+可預扣明年特休Vanessa2022-11-15老闆少拿一些錢而已,之前大賺一筆都在開partyFreda2022-11-15還有大量的派遣和契約工可以終止不續阿,根本不用裁員和無薪假,你知道那些要申請嗎?當然是先砍非經常性薪資阿Margaret2022-11-15沒有 缺人Frederica2022-11-15台灣薪水沒那麼高,還可以撐.Valerie2022-11-15今年不好是影響明年的bonus很難懂? 光光: Hold mybeerNecoo2022-11-15低底薪的一堆不用裁啊Sandy2022-11-15裁歐美 然後請三個台灣人一個歐美工程師=三個台灣工程師薪水Lily2022-11-15分紅制真的是天才發明Bennie2022-11-15ptt真的很可憐 發個閒聊文都不行 難怪一堆資訊都改從DCARD回流了 跟股板不能討論推特一樣可笑Kama2022-11-15台商都是搞員工,讓員工自己走居多~Sierra Rose2022-11-15前一年年終20萬 今年2千 不走嗎?Iris2022-11-15台灣老闆平常就已經在繃緊人力了,沒有什麼大招人的話,正常汰除就可以了Zanna2022-11-15這麼便宜 幹嘛裁= =George2022-11-15不用裁,明年分紅獎金歸0就好了Olga2022-11-15龜苓膏Blanche2022-11-15假的Lauren2022-11-15人砍了再找不一定有合適的Ida2022-11-15八卦版不發跑來這每天問一次裁員?Annie2022-11-15分紅獎金變少 真的很哭.....Kama2022-11-15這兩家一堆跩的要死要WFH吧Charlotte2022-11-15台廠沒那麼傻 會砍福利 減薪 無薪假 逼員工自己走Franklin2022-11-15營收衰退 不需要這麼多成本 當然裁Eartha2022-11-15看產業吧 如果是封測就有衰退 半導體 pcb看起來還好月營收有維持著 IC設計有衰退營收衰退當然不需要這麼多人啦Hedwig2022-11-15最近我們公司要調整工時,實際上是變相減薪每月-3000upIngrid2022-11-15分紅0 = 變相裁員Una2022-11-15對台灣老闆來說,員工只是蘿蔔,一個一個蘿蔔Zanna2022-11-15需要一個蘿蔔,買就好了,蘿蔔很貴嗎?Zanna2022-11-15不敢講,怕被吉Kelly2022-11-15砍分紅就等於砍好幾人了Belly2022-11-15分紅領去年賺的 但是今年景氣不好所以砍分紅 呵呵Olga2022-11-15台灣普遍低底薪靠獎金撐 沒訂單頂多不發獎金Ivy2022-11-15跟國外高底薪必須砍人降成本不同Sandy2022-11-15獎金大爆崩Andrew2022-11-15有無薪假了 雖然才一週Genevieve2022-11-15年中快兩百人,現在剩不到50人你說呢?Gary2022-11-15遇缺不補 惡性循環 發什麼遣散費George2022-11-15meta那個是老闆敲到頭怎麼也列進來討論Mary2022-11-15會先共體時艱沒分紅再來無薪假再來才是裁員 真的開裁大概就是2008等級吧…Elvira2022-11-15年前一波 順便把年終省下來Genevieve2022-11-15GG還在補人給你參考Related Posts在地立委爆台積電高雄廠恐「暫緩」?王美華碩上季每股純益8.3元敦泰將人事精簡10~13% 高階主管都減薪台積電高雄7奈米廠生變 總裁魏哲家認德國正式下令 禁止中資收購兩家芯片廠
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