台灣老闆就像豬八戒
給香蕉要請孫悟空 不是猴子就要
好色好酒搶第一
出事了就找悟空坦
能給少就給少 反正台灣那麼多低賤勞工
免洗的就隨便用
免洗餐具造成的問題關我屁事
大陸老闆比較敢給的原因
是因為員工很容易因為多一點小錢就跳槽
但沒用了就會馬上拋棄(但台灣還是會想辦法榨乾)
我認為中小階層的人影響比較多
台灣要為薪資跳槽(即使是小幅度)難度困難大
所以逼得員工忠誠度高(其實內心是不願意的)
大陸就像玩遊戲一樣
忠誠度掉了 就馬上給錢
能力普通的 忠誠度就隨便 要走就走 除非特別喜歡
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給香蕉要請孫悟空 不是猴子就要
好色好酒搶第一
出事了就找悟空坦
能給少就給少 反正台灣那麼多低賤勞工
免洗的就隨便用
免洗餐具造成的問題關我屁事
大陸老闆比較敢給的原因
是因為員工很容易因為多一點小錢就跳槽
但沒用了就會馬上拋棄(但台灣還是會想辦法榨乾)
我認為中小階層的人影響比較多
台灣要為薪資跳槽(即使是小幅度)難度困難大
所以逼得員工忠誠度高(其實內心是不願意的)
大陸就像玩遊戲一樣
忠誠度掉了 就馬上給錢
能力普通的 忠誠度就隨便 要走就走 除非特別喜歡
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