台積PIE轉未來去國外工作的機會? - 福利
By Queena
at 2018-10-19T17:13
at 2018-10-19T17:13
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科技版果然臥虎藏龍,其實我覺得一樓推文就已經是最好的總結了。
不覺得像一些人說的機會是零,但真的很看機運。
就像底下推文有人提到五廠一樣,稍微打聽一下就知道成功的古聖先賢可當借鏡。
最大的可能性就是去客戶端了,原因後提。
要到歐美工作,最主要是簽證,歐洲部份沒聽過太多案例,美國機會還是大一點。
歐洲叫得出名字的大廠,要的話也是在台灣弄個辦事處,甚至只有你一個人的也有。
美國的話機會相比較大,但這幾年也越來越少,主要是原因也是跟歐洲一樣。
公司還要負擔幫你申請綠卡的費用,讓你留在台灣用當地福利打發會是最佳解。
為什麼是客戶端呢?除非你履歷驚人,工作能力超強,否則你用投履歷的機會太低。
你要跟全球的人競爭,沒有亮眼的成績單,連接觸都不會想接觸你。
客戶對台積的窗口,照台積的工作職責劃分,技術面就是PED與PIE了。
PED最多就是弄CP資料,做FA,相比之下PIE的技術面是客戶比較有興趣的。
當然不是期待你的know how,主要就是要有個懂台積的人,會說FAB語言而已。
會說FAB語言很了不起嗎?沒有,金山街隨便丟個石頭都會打到這樣的人,
但剛好他們就是只認識你而已。
你的表現好,使命必達,做事積極,雙方合作愉快,你才有機會。
但很高的機率,客戶也私心希望你繼續留在台積,一毛錢都不用付你,繼續為他們賣命。
所以你需要客戶賞識你,他可能要轉一些單到其他FAB,剛好需要人手幫他。
還要客戶高層認可這個想法,願意負擔相關費用。
也剛好不想在台灣設個辦事處用當地薪資福利打發你。
以上條件缺一不可。
題外話,你想到歐美工作的理由是什麼呢?建議也好好仔細考慮。
就算真的成功了,結果生活不是你想的那麼光鮮亮麗,你能撐下去嗎?
之前有人跟我說的是他希望子女能受美國教育,再苦都能撐,你有這樣的覺悟嗎?
有的話,積極跟客戶打好關係,信得過的話就旁敲側擊一下。
若你跟客戶關係不好,拒絕你是小事,跟你老闆告狀,倒打你一把就有你好受的了。
※ 引述《kalaokla (卡啦)》之銘言:
: 請教板上前輩
: 台積PIE做五六年
: 如果未來想去歐美國家工作,
: 請問機會多嗎? (那些公司比較有機會呢?)
: 是否是變ex. 外商contact fab的窗口in Design house
: or其他function
: 請教各位前輩,
: 非常謝謝
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不覺得像一些人說的機會是零,但真的很看機運。
就像底下推文有人提到五廠一樣,稍微打聽一下就知道成功的古聖先賢可當借鏡。
最大的可能性就是去客戶端了,原因後提。
要到歐美工作,最主要是簽證,歐洲部份沒聽過太多案例,美國機會還是大一點。
歐洲叫得出名字的大廠,要的話也是在台灣弄個辦事處,甚至只有你一個人的也有。
美國的話機會相比較大,但這幾年也越來越少,主要是原因也是跟歐洲一樣。
公司還要負擔幫你申請綠卡的費用,讓你留在台灣用當地福利打發會是最佳解。
為什麼是客戶端呢?除非你履歷驚人,工作能力超強,否則你用投履歷的機會太低。
你要跟全球的人競爭,沒有亮眼的成績單,連接觸都不會想接觸你。
客戶對台積的窗口,照台積的工作職責劃分,技術面就是PED與PIE了。
PED最多就是弄CP資料,做FA,相比之下PIE的技術面是客戶比較有興趣的。
當然不是期待你的know how,主要就是要有個懂台積的人,會說FAB語言而已。
會說FAB語言很了不起嗎?沒有,金山街隨便丟個石頭都會打到這樣的人,
但剛好他們就是只認識你而已。
你的表現好,使命必達,做事積極,雙方合作愉快,你才有機會。
但很高的機率,客戶也私心希望你繼續留在台積,一毛錢都不用付你,繼續為他們賣命。
所以你需要客戶賞識你,他可能要轉一些單到其他FAB,剛好需要人手幫他。
還要客戶高層認可這個想法,願意負擔相關費用。
也剛好不想在台灣設個辦事處用當地薪資福利打發你。
以上條件缺一不可。
題外話,你想到歐美工作的理由是什麼呢?建議也好好仔細考慮。
就算真的成功了,結果生活不是你想的那麼光鮮亮麗,你能撐下去嗎?
之前有人跟我說的是他希望子女能受美國教育,再苦都能撐,你有這樣的覺悟嗎?
有的話,積極跟客戶打好關係,信得過的話就旁敲側擊一下。
若你跟客戶關係不好,拒絕你是小事,跟你老闆告狀,倒打你一把就有你好受的了。
※ 引述《kalaokla (卡啦)》之銘言:
: 請教板上前輩
: 台積PIE做五六年
: 如果未來想去歐美國家工作,
: 請問機會多嗎? (那些公司比較有機會呢?)
: 是否是變ex. 外商contact fab的窗口in Design house
: or其他function
: 請教各位前輩,
: 非常謝謝
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at 2018-10-22T19:50
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