科技版果然臥虎藏龍，其實我覺得一樓推文就已經是最好的總結了。
不覺得像一些人說的機會是零，但真的很看機運。
就像底下推文有人提到五廠一樣，稍微打聽一下就知道成功的古聖先賢可當借鏡。
最大的可能性就是去客戶端了，原因後提。
要到歐美工作，最主要是簽證，歐洲部份沒聽過太多案例，美國機會還是大一點。
歐洲叫得出名字的大廠，要的話也是在台灣弄個辦事處，甚至只有你一個人的也有。
美國的話機會相比較大，但這幾年也越來越少，主要是原因也是跟歐洲一樣。
公司還要負擔幫你申請綠卡的費用，讓你留在台灣用當地福利打發會是最佳解。
為什麼是客戶端呢？除非你履歷驚人，工作能力超強，否則你用投履歷的機會太低。
你要跟全球的人競爭，沒有亮眼的成績單，連接觸都不會想接觸你。
客戶對台積的窗口，照台積的工作職責劃分，技術面就是PED與PIE了。
PED最多就是弄CP資料，做FA，相比之下PIE的技術面是客戶比較有興趣的。
當然不是期待你的know how，主要就是要有個懂台積的人，會說FAB語言而已。
會說FAB語言很了不起嗎？沒有，金山街隨便丟個石頭都會打到這樣的人，
但剛好他們就是只認識你而已。
你的表現好，使命必達，做事積極，雙方合作愉快，你才有機會。
但很高的機率，客戶也私心希望你繼續留在台積，一毛錢都不用付你，繼續為他們賣命。
所以你需要客戶賞識你，他可能要轉一些單到其他FAB，剛好需要人手幫他。
還要客戶高層認可這個想法，願意負擔相關費用。
也剛好不想在台灣設個辦事處用當地薪資福利打發你。
以上條件缺一不可。
題外話，你想到歐美工作的理由是什麼呢？建議也好好仔細考慮。
就算真的成功了，結果生活不是你想的那麼光鮮亮麗，你能撐下去嗎？
之前有人跟我說的是他希望子女能受美國教育，再苦都能撐，你有這樣的覺悟嗎？
有的話，積極跟客戶打好關係，信得過的話就旁敲側擊一下。
若你跟客戶關係不好，拒絕你是小事，跟你老闆告狀，倒打你一把就有你好受的了。
※ 引述《kalaokla (卡啦)》之銘言：
: 請教板上前輩
: 台積PIE做五六年
: 如果未來想去歐美國家工作，
: 請問機會多嗎？ (那些公司比較有機會呢?)
: 是否是變ex. 外商contact fab的窗口in Design house
: or其他function
: 請教各位前輩，
: 非常謝謝
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不覺得像一些人說的機會是零，但真的很看機運。
就像底下推文有人提到五廠一樣，稍微打聽一下就知道成功的古聖先賢可當借鏡。
最大的可能性就是去客戶端了，原因後提。
要到歐美工作，最主要是簽證，歐洲部份沒聽過太多案例，美國機會還是大一點。
歐洲叫得出名字的大廠，要的話也是在台灣弄個辦事處，甚至只有你一個人的也有。
美國的話機會相比較大，但這幾年也越來越少，主要是原因也是跟歐洲一樣。
公司還要負擔幫你申請綠卡的費用，讓你留在台灣用當地福利打發會是最佳解。
為什麼是客戶端呢？除非你履歷驚人，工作能力超強，否則你用投履歷的機會太低。
你要跟全球的人競爭，沒有亮眼的成績單，連接觸都不會想接觸你。
客戶對台積的窗口，照台積的工作職責劃分，技術面就是PED與PIE了。
PED最多就是弄CP資料，做FA，相比之下PIE的技術面是客戶比較有興趣的。
當然不是期待你的know how，主要就是要有個懂台積的人，會說FAB語言而已。
會說FAB語言很了不起嗎？沒有，金山街隨便丟個石頭都會打到這樣的人，
但剛好他們就是只認識你而已。
你的表現好，使命必達，做事積極，雙方合作愉快，你才有機會。
但很高的機率，客戶也私心希望你繼續留在台積，一毛錢都不用付你，繼續為他們賣命。
所以你需要客戶賞識你，他可能要轉一些單到其他FAB，剛好需要人手幫他。
還要客戶高層認可這個想法，願意負擔相關費用。
也剛好不想在台灣設個辦事處用當地薪資福利打發你。
以上條件缺一不可。
題外話，你想到歐美工作的理由是什麼呢？建議也好好仔細考慮。
就算真的成功了，結果生活不是你想的那麼光鮮亮麗，你能撐下去嗎？
之前有人跟我說的是他希望子女能受美國教育，再苦都能撐，你有這樣的覺悟嗎？
有的話，積極跟客戶打好關係，信得過的話就旁敲側擊一下。
若你跟客戶關係不好，拒絕你是小事，跟你老闆告狀，倒打你一把就有你好受的了。
※ 引述《kalaokla (卡啦)》之銘言：
: 請教板上前輩
: 台積PIE做五六年
: 如果未來想去歐美國家工作，
: 請問機會多嗎？ (那些公司比較有機會呢?)
: 是否是變ex. 外商contact fab的窗口in Design house
: or其他function
: 請教各位前輩，
: 非常謝謝
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