台積RD轉MTK - 面試

By Hardy
at 2014-12-20T00:50

Table of Contents

小弟因為在台GG工作一段時間了(約3年)
因為覺得工作乏味
視野小又難培養專業技能
(整合的工作就是雜又學不精)
加上今年升遷不如意(現在還是小31...)
所以就興起另謀出路的念頭

就投履歷到MTK
也運氣很好的通過面試了
不過待遇沒談的很好
"職等E7(12k)"+"本薪~75k" 其他都沒有
不知道這算正常還是差...
(是因為轉換跑道領域差太多的關係嗎)

雖然在現在的老闆眼裡稱不上紅人
不過偶爾還是有拿個S+
假若今年中有機會升的話
請問現在過去MTK會不會太不划算...
最近台GG是發的不錯不知道MTK如何

--
Sent from my Android

--

Tags: 面試履歷

All Comments

By John
at 2014-12-20T13:44

實拿比較穩

By Queena
at 2014-12-25T00:12

mtk吧你很難確定明年升不升得上去

By Quanna
at 2014-12-27T11:32

本薪約7.5K? 75K吧?

By Oliver
at 2014-12-30T14:38

MTK+1

By Isabella
at 2014-12-31T09:03

已更正感謝樓上提醒

By Franklin
at 2014-12-31T15:40

老實說你說的點去M也一樣，GG還比較穩！

By Carol
at 2015-01-03T20:42

娃... 樓上反推M...

By Liam
at 2015-01-04T15:57

跟HR本來就只談到職等和月薪啊

By Frederic
at 2015-01-07T23:38

就E7而言，G G的CP值高多了

By Emma
at 2015-01-10T22:25

若是我我會留GG 大M 75k是新人價

By Kumar
at 2015-01-13T08:39

三年經驗不是這個價吧...

By Selena
at 2015-01-15T02:59

他是本薪75..

By Anthony
at 2015-01-15T08:18

若月薪75K,看來跟新鮮人沒兩樣，年資全歸零。若本薪75K,則有
承認你兩三年年資

By Dorothy
at 2015-01-20T00:39

GG PIE轉M不是很屌了嗎?

By Lydia
at 2015-01-20T07:44

去M一樣打雜，被當新人，錢少更操穩也沒台積穩，老實
說我看不出任何好處。

By Megan
at 2015-01-20T12:44

在GG三年就可以升喔？現在大M可能要五年上下才能升，自己考慮
清楚

By James
at 2015-01-24T16:49

@@哇~~~

By Charlotte
at 2015-01-28T10:44

本薪原來如此。CP質真的頗低..自己斟酌吧雖然你八成還是會跳

By Lucy
at 2015-02-01T20:12

TSMC+1

By Frederic
at 2015-02-04T01:54

GG三年經驗去大M只有75k@@

By Erin
at 2015-02-06T08:38

和妳老闆談談如何換部門

By Aaliyah
at 2015-02-06T11:56

那得等升32再換不然重新排隊3年

By Candice
at 2015-02-07T12:27

MTK給你的舞台會比較大，台積人太多，角色太小了

By Vanessa
at 2015-02-12T05:55

GG快變成MTK的農場了顆顆

By Quanna
at 2015-02-14T06:50

建議你直接到圈子裡問，推文有幾個待過這兩間，你想想

By Quanna
at 2015-02-18T23:52

@@ 又是強者的煩惱...

By Heather
at 2015-02-23T11:51

RD升31...3年有得等吧! quota不是比fab少

By Quanna
at 2015-02-23T14:59

這幾年gg不錯，但五年後要遇瓶頸自己實力比較重要

By Iris
at 2015-02-23T21:10

趁年輕還是不要在gg養老比較好老一點再回來

By Isabella
at 2015-02-25T07:38

看你5年後會卡E8還是在GG當8年元老

By Irma
at 2015-02-25T18:49

第一次聽到有人說GG養老的...

By Doris
at 2015-02-26T00:33

第一次聽人說gg 八年算元老

By William
at 2015-03-01T01:01

如果職等20就…

By Anthony
at 2015-03-05T01:06

20k

By Doris
at 2015-03-09T21:56

三年給E7無敵合理啊。

By Lucy
at 2015-03-11T16:29

月薪75+12=87k...有E8再去吧

By Rae
at 2015-03-13T10:32

另外tsmc你不滿意的地方，mtk也存在。

By Caroline
at 2015-03-16T06:29

3年e7 87k正常發哥e8沒那麼好拿

By Dinah
at 2015-03-19T02:32

這邊很多人搞錯了吧 75K是本薪+12K津貼已經很多了

By Sarah
at 2015-03-22T10:12

但最近越收越多人分紅變少急速膨脹的下場...

By Bennie
at 2015-03-22T13:59

然後還要看你的單位不同TEAM上下班時間風氣差很多的

By Jessica
at 2015-03-25T19:34

新人找工作就算了，跳槽的話只有E7完全不用考慮

By Rosalind
at 2015-03-27T18:38

胸悶

By Daph Bay
at 2015-03-31T02:58

錢沒多多少但操度差很多 E8幾乎都有100k 分紅也有差

By Jake
at 2015-03-31T18:33

選MTK,因為GG快要遇到物理瓶頸,自己趁早去找舞台卡位

By Xanthe
at 2015-04-04T22:21

未來難說看看高通難道下一個被搞得不是MTK 再說手機早

By Daniel
at 2015-04-08T02:03

就走到極限了大家都安著衣變不出新花樣三星都快趴了

By Belly
at 2015-04-12T12:47

以M這兩年的人數膨脹速度，以後E7年薪幾乎等於月薪X14

By Victoria
at 2015-04-15T14:38

這裡大家只會盲推GG…很無言

By Xanthe
at 2015-04-17T11:50

如果是gg的33.要到M..是不是要談E9才值得.

By Tom
at 2015-04-17T20:05

外人根本不知道MTK-E7到底多慘，我倒覺得推M的才呵呵

By Delia
at 2015-04-21T04:24

再等一兩年可能可以拿E8會比較划算，不過你這次不來
，下次人家也不見得會要你

By Irma
at 2015-04-25T04:36

GG文就都一堆面試都沒資格的在裝內行人啊

By George
at 2015-04-26T01:36

你的話估計年新160 OR 170

By George
at 2015-04-26T04:46

31拿不到160啦

By Irma
at 2015-04-29T02:22

GG年薪比M高很多很多你有沒有打聽清楚啊

By Mary
at 2015-05-01T07:41

去M還要打工1年才開始拿分紅 3年後跳出來 M已經也不值錢

By Cara
at 2015-05-05T08:50

GG最大隱憂就是老張要退了.發科老董還久

By Eartha
at 2015-05-08T16:24

不過發科如果來對部門,對岸很多人想挖

By Olive
at 2015-05-11T08:48

敢問樓上找對部門是指那些部門呢?

By Mary
at 2015-05-15T15:44

Gg 31我猜就是120 140吧

By Cara
at 2015-05-20T07:52

發科給你那個錢一定是比GG高的

By Sierra Rose
at 2015-05-21T11:48

GG年薪比M高很多很多?? 唉，是誰沒打聽清楚呢

By Franklin
at 2015-05-24T04:33

看推文就知道一推瞎猜的

By Zanna
at 2015-05-26T21:49

gg才是最穩的現在mtk阿貓阿狗都收

By Ida
at 2015-05-31T12:58

大家都退GG 這樣發哥找不到人才會加薪

By Catherine
at 2015-06-03T05:07

以前來本公司面試被打槍的現在都進mtk了

By Rebecca
at 2015-06-06T22:35

推文一堆錯誤資訊看了真的搖頭這個版怎麼變這樣?

By Daniel
at 2015-06-08T00:18

那請問現在新人進小m跟MTK比會差很多嗎

By Zanna
at 2015-06-11T04:08

M的e7情況真的那麼糟嗎?

By Michael
at 2015-06-11T18:55

E7論薪水總額還是比大多數同年資豬屎屋多啦，問題是操

By Heather
at 2015-06-14T08:02

度工時是別人1.5倍，年薪只多10萬

By Ida
at 2015-06-19T02:09

GG+1~薪水比業界來高，工作也比較輕鬆穩穩做到退休

By Skylar DavisLinda
at 2015-06-23T13:29

跟我差不多同期的同學同事，只拿約150的大有人在

By Valerie
at 2015-06-24T14:32

1.5倍別家design house是都六點下班嗎怎麼可能

By Annie
at 2015-06-28T04:49

留GG吧

By Joe
at 2015-07-01T12:27

150萬行code

By Catherine
at 2015-07-04T08:55

一句話：見M即推是盲目的。這篇我推GG！

By Edwina
at 2015-07-05T12:21

請把操度加權進去，另外敝部門約1/3同事現在人在公司

By Selena
at 2015-07-09T05:19

MTK啊台灣最威的公司

By Hedda
at 2015-07-13T00:45

真的很操上周末回去加班結果大家都在快跟平日一樣了...

By Ula
at 2015-07-14T14:11

一堆MTK 叫人家去GG 好暗黑呀

By Hedy
at 2015-07-17T23:17

科技版越來越不能信了！科科～

By Rebecca
at 2015-07-19T09:44

同領域三年進去跟你談得差不多但我蠻廢強者不知道有沒有多

By David
at 2015-07-21T03:27

我GG 推去MTK 顆顆

By Harry
at 2015-07-26T01:15

因為這個版很多學生在亂給道聽塗說的資訊阿

By Megan
at 2015-07-31T00:25

M也最好說一下工作內容打雜缺大公司一大堆 e7更是如此

By Tracy
at 2015-08-01T01:02

M也是有爽缺只是比例很少內推就滿了

By Adele
at 2015-08-05T05:32

真沒想到M變這麼鳥了

By Lauren
at 2015-08-06T13:51

類比IC設計其它需要討論可站內

By Wallis
at 2015-08-08T13:23

E7以前可是年薪300的

By Lauren
at 2015-08-12T01:30

以訛傳訛真口怕

By Ethan
at 2015-08-15T20:03

唉說出內部實際狀況還被說暗黑，有興趣站內吧只渡有緣

By Kyle
at 2015-08-16T13:20

大M跳GG難還是GG跳大M難? 想想吧

By Lucy
at 2015-08-20T03:30

大M 假日回去倒沒什麼人，只有一兩個回去打球的...

By Sarah
at 2015-08-23T06:52

GG真的只需要擔心老張的健康

By Agnes
at 2015-08-27T06:03

killer太爽了，介紹一下自己部門吧。

By Ursula
at 2015-08-27T23:52

GG不只需要擔心老張吧還有物理極限 3DIC能不能有重
大突破還是個問號

By Joseph
at 2015-08-30T08:07

未來不知道但最近M確實沒那麼難進了

By Hamiltion
at 2015-09-04T02:38

建議去工時正常的部門工時不正常的不覺得比GG好

By Yuri
at 2015-09-05T23:41

很想知道這麼多回文有多少是兩家都待過的?

By Anthony
at 2015-09-08T04:13

現在都應佛了

By Dinah
at 2015-09-12T22:11

承認一年加4k，三年E7 75k+12k 是標準的薪水呀

By Linda
at 2015-09-14T02:17

三年本來就很難E8了，這樣加班費加一加，180還是有啦

By Tracy
at 2015-09-18T22:21

因為其他地方給三年年資的薪水太低了，所以M給這樣
還是一堆人搶破頭啊:P

By Madame
at 2015-09-21T01:49

3年職等七很正常

By Lucy
at 2015-09-24T14:24

1GG. 除非你想來M當雜魚

By Jacky
at 2015-09-26T13:30

我同事部門有人GG轉MTK, 原因是因為GG沒挑戰性

By Doris
at 2015-09-28T03:40

不過聽說他轉來一個月就後悔了

By Sarah
at 2015-09-30T11:03

現在這兩間薪水快接近了.

By Iris
at 2015-10-01T08:03

在M歷練一下還不錯啦但是E7 又一定很操, CP值超低的

By Quintina
at 2015-10-05T07:57

新人起薪不是78K還81K? 公道價@@？

By Anthony
at 2015-10-08T10:52

傻了才離開GG去MTK.....

By Ula
at 2015-10-10T16:13

樓上一定沒在GG工作過，快去打聽一下今年幾個人傻了

By Ethan
at 2015-10-11T21:00

180也是33等級薪水你31不跳才是傻子

By Eartha
at 2015-10-12T19:16

樓上一定沒待過MTK 快去打聽今年多少從M回T的.....

By Hamiltion
at 2015-10-15T04:11

M錢是多一點.....但E7的CP值極低......

By Isabella
at 2015-10-18T17:30

M回T喔，算了吧，你哪個單位我看看

By Hedwig
at 2015-10-22T19:42

我幫你調查一下人走光了怎麼工號可以爆這麼快

By John
at 2015-10-26T23:37

還在180啊？該多跟這兩年新進E7更新資訊了…非主力部

By Eartha
at 2015-10-28T23:14

門不到150的還不少勒，乾脆拿新人300那時來吹噓算了

By Olivia
at 2015-10-29T13:21

是我會留在GG

By Carol
at 2015-10-31T23:33

M第一年沒分紅今年人多這麼多一年後E7分紅只會更慘...

By Carolina Franco
at 2015-11-05T13:22

幹！我4年，本薪+津貼才85k…

By Thomas
at 2015-11-06T06:09

不好意思我在T跟M都有待過

By Tristan Cohan
at 2015-11-10T00:06

150是非主力部門新人不含加班費但是底薪已經有88k含加班費
180很正常

By Bethany
at 2015-11-10T07:03

這兩年E7分紅平均一次約20，要過150就代表都要在平均

By Oliver
at 2015-11-11T04:31

以上，非主力部門又是新人…也許平均以上很"正常"吧

By Ursula
at 2015-11-12T09:06

多問問這兩年的新人E7就知道實際狀況，別再拿三、五年

By Thomas
at 2015-11-16T10:32

資訊來說了，十年前還退伍即退休勒

By Kelly
at 2015-11-17T02:35

120(底薪)+分紅45+加班費15 180這樣很難嗎?還是你考績差

By Lydia
at 2015-11-17T23:46

我是有超過，但跟我同期進來30位E7有三分之一達不到

By Frederica
at 2015-11-21T15:42

別人工作三年底薪87k 你多少新人就別在那邊講了

By Daph Bay
at 2015-11-25T23:25

今年EPS30元，明年會有120億分紅可分，員工人數就看尾牙的哈
哈獎有幾個人，這樣除下來的平均是明年E9的分紅

By Joe
at 2015-11-29T07:44

繼續畫大餅吧，反正更多E7進來當狗，E8E9一樣分爽爽

By Hedwig
at 2015-12-03T17:48

別在吵E7了，往上升上去會越差越多

By Skylar DavisLinda
at 2015-12-07T19:10

爬了一下你的文你才剛工作沒多久本來就不能跟三年經驗的比
1989頂多工作一年而已

By Caroline
at 2015-12-09T07:05

是啊還被綁近兩年，工號上禮拜都破萬了，EPS30能期待?

By Freda
at 2015-12-11T04:32

你不能拿你一年經驗去推算三年經驗的人 ok?

By Sandy
at 2015-12-15T18:31

三年經驗沒E8還不是差不多，就贏在底薪吧?

By Regina
at 2015-12-18T21:40

年輕人，信不信隨你，福委會哈哈獎個數就是明年可領分紅的人
數，看工號不準，外站可不能領

By Aaliyah
at 2015-12-22T11:02

那部分我沒研究，反正分享一下小小E狗看到的實際狀況
，也許哪天職等不同了看到的也會不一樣

By Skylar Davis
at 2015-12-27T05:03

zuo:120億..想太多去年EPS20有發到70億嗎？

By Andrew
at 2015-12-30T01:50

20%你確定公司有發到這數目？

By Yedda
at 2015-12-31T00:04

前年EPS12太慘了，所以今年的70億有"一些"去年就發掉了，所以
你會覺得今年發不多

By Oliver
at 2016-01-03T17:52

今年前三季Eps已經23,全年30沒問題，這是已經扣完分紅(20%)下
的eps,股本157億，所以分紅約120億，每年都是這樣算的，還挺
準的

By Harry
at 2016-01-06T12:02

只是我在想這120億可能還要跟小m的一起分，因為財報是把小m
的營收也列一起，所以人數還要多個兩千人吧

By Tracy
at 2016-01-09T06:11

zuo:那去、前年加起來有發到100億嗎？

By Edith
at 2016-01-10T14:02

去年70億前年30億，有嗎？

By Edith
at 2016-01-11T03:33

前年EPS12,發32億，3000人分，去年EPS20,發70億，4500人分。
這平均值是E9,往下一個職等打6折，自己看看是不是差不多

By Barb Cronin
at 2016-01-13T23:41

zuo:你的說法我只能說有夢最美囉~~加油吧~~

By Rebecca
at 2016-01-14T14:52

剛剛算了一下zuo說法還滿準的

By Lydia
at 2016-01-15T01:36

如果awae1evn不相信可以自己進來領看看就知道了

By Rae
at 2016-01-18T15:29

zuo分析的好我們就是需要這種分析

By Harry
at 2016-01-22T04:35

我也覺得zuo準

By Elvira
at 2016-01-22T11:05

所以今年幾個人分?

By Ursula
at 2016-01-27T03:50

過年前，福委會會公告尾牙的獎項，哈哈獎的人數差不多就是領
分紅的人數。其它獎項當做助工人數，不用拿來算。至少這算法
，從不發股票後這幾年，我覺得蠻準的。

By Xanthe
at 2016-01-27T19:04

GG比較好吧！不過能進RD不是都碩畢？為何才31？

By Ophelia
at 2016-01-28T17:05

m+1

By Agnes
at 2016-01-30T22:54

好奇"股本157億，所以分紅約120億"是怎麼得出來的？

台積RD轉MTK - 面試

All Comments

Related Posts

中壢睿明科技人事總務薪資？

關於中壢睿明科技人事總務職缺面試

軍備局徵求土木公務人員喔

仁寶NB硬體工程師

經貿聯網 ASUS 露天拍賣普安研替分享