台積企業年報分享 - 工程師

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By Dora
at 2022-04-24T15:13

Table of Contents

參考資料:
https://investor.tsmc.com/chinese/annual-reports

第一階段、Morris 退休前(106、107年)
公司年報提到「尊重員工擁有自由結社的權利」,只是我們對員工太好,沒人出來組工會


沒有違反法令被罰錢。

https://i.imgur.com/HMY3QFu.jpg
https://i.imgur.com/7YxHT9p.jpg

第二階段、Morris 剛退休(108、109年)
公司年報提到「尊重員工擁有自由結社的權利」,只是我們對員工太好,沒人出來組工會


108年總共被罰7萬元。
109年總共被罰20萬元。
https://i.imgur.com/PtZvPve.jpg
https://i.imgur.com/9B4Mx20.jpg

第三階段、後Morris時代(110年)
公司年報沒提到「尊重員工擁有自由結社的權利」,直接不演了。

110年總共被罰55萬元。
https://i.imgur.com/z1IqBHV.jpg

心得:
先不論Morris是不是資方心態,最起碼Morris退休前兩年,沒有被裁罰。

Morris退休後,台積電被裁罰金額以每年將近3倍呈指數成長。如果趨勢不變,111年被裁
罰金額大家可以自己估算一下,之後再來對答案。

最後,感謝這兩天寄信給我、願意挺身捍衛自己權益的朋友。其他也有意願參加的朋友,
隨時可以站內信給我!

下面附上Google、Amazon工會成立的新聞。相信當時這兩家公司的勞工在爭取的過程當中
,一定也受到很大的阻力。除了資方與資方打手以外,跟看好戲的鄉民在一旁的冷嘲熱諷
想必也對他們士氣造成不小打擊。

反過來思考,如果連美國都會這樣了,台灣的冷嘲熱諷肯定更多。希望想改變的人能夠堅
持下去,無須在意那些人的批評,共勉之。

Google:
https://www.coolloud.org.tw/node/95171

Amazon:
https://technews.tw/2022/04/07/amazons-first-union-formed/

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All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2022-04-21T14:17
吃瓜群眾幫推
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By Barb Cronin
at 2022-04-24T19:01
好了啦 GGer DNA push別人做
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By Sierra Rose
at 2022-04-21T14:17
悲哀的是科技業有87%都違反勞基法
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By Rosalind
at 2022-04-24T19:01
蔡總統心中最軟的一塊?
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By Olivia
at 2022-04-21T14:17
你要自立自強啊
Ula avatar
By Ula
at 2022-04-24T19:01
不如把台積電附近所有地皮直接+一個0租金也是 讓新
人進不去XD
用錢去打錢 又大利多
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-04-21T14:17
你直接舉白布條去驚動張爺爺,效果會不會比工會強
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-04-24T19:01
張爺爺這輩子最錯誤的決策會不會是交棒錯人了啊
Ina avatar
By Ina
at 2022-04-21T14:17
上次那個裁員的反而正常喔ccc
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-04-24T19:01
不是要澆你冷水,GG什麼文化誰不知道,先搞定QA和
調薪問題,再來談成立工會,要成立GG肯定是不是第
一間
Connor avatar
By Connor
at 2022-04-21T14:17
沒有交棒錯人 是根本不能交棒 台積公司就是張忠謀
公司 公司精神就是張忠謀精神 任何人都無法複製張
的領導 現在GG就是吃老本
Callum avatar
By Callum
at 2022-04-24T19:01
Morris都幾歲了... 放過他老人家吧...

科技業員工越老不越不值錢嗎?

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By Anonymous
at 2022-04-24T15:00
有時候在電子業打轉 會看到一些前輩是這樣子 年輕的時候待過VIA sunplus 或是當時的其他明星公司 (當時的發哥還是胚胎) 因為也看盡潮起潮落了 也待過大家羨慕的公司了 所以中年以後就求個安穩就好 在一些中小型的公司裡會遇到這樣的前輩 這代人目前大概都45到55 依然在電子業待著 - ...

科技業員工越老不越不值錢嗎?

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By Kumar
at 2022-04-24T14:48
看技術含量深不深吧 Ic設計需要經驗與腦袋 老人就很好用 否則下線出錯新人看得起責任嗎 然後偏製造端的老人就不值錢 因為體力配合度都沒年輕人高 GG跟系統廠都是 老人自己小心吧 - ...

科技業員工越老不越不值錢嗎?

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By Robert
at 2022-04-24T14:44
※ 引述《meichiang (美江)》之銘言: : 科技業是不是越老越不值錢啊? : 在中國超過35歲非主管職可能就直接裁掉 我前公司的前員工(中國籍) 上海復旦大學的學士 我前公司沒給管理職 他快40歲時是自己離職去陸資 : 現在護國神山又搞出這種激怒老人的事情 感覺是屁孩比較憤怒 我37~40歲的 ...

offer選擇(群聯/聯詠)

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By Joe
at 2022-04-24T14:39
各位年薪三百的大大好, 最近小弟得到以下兩家公司的offer, 這兩家的薪水數值差不多 想打聽一下部門內部的風氣和未來前景,作為選擇的依據。 1. 聯詠 職稱:類比IC設計工程師 工作地點:台北或竹北 工時:責任制,起碼八小時 聯詠目前想要發展Serdes這塊領域,擴增產品線, 因此想要在台北新成立一個S ...

科技業員工越老不越不值錢嗎?

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By Dorothy
at 2022-04-24T14:14
※ 引述《pujos (lks)》之銘言: : 這一串台積電文章真的照妖鏡 : 媽的有夠噁心 : 自己菜的時候說的什麼? : 前面老屁股 : 錢領多 : 站著茅坑不拉屎XXOO的 : 把人家罵的跟廢物沒兩樣 : 尸位素餐 : 輪到自己年資高一點點 : 六年都還好意思叫五年學弟 : 差點錢跟全世界欠你的一樣 : ...