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台積升等疑慮 - 工程師

Caitlin avatarCaitlin · 2021-05-05

Table of Contents

※ 引述《Black161cm (神童來自南非)》之銘言：
: 各位年薪千萬的鄉友們好
: 小弟目前是台積的萬年32
: 因為最近幾次的考績都拿得不錯
: 心想也差不多該掛個主任了
: 請問今年七月的正常升等公佈了嗎？
: 印象中歷年都是四月底左右公布
: 至今都還沒被老闆叫過去小房間
: 不曉得今年是否又與主任差肩而過

台積是走美式的制度啦
跟他們人資討論過
每個職等都有內定的年限

過了沒升上去就幾乎不會再升了
以後也不會再考慮你 因為時限已過
如果是美式公司
那這種人就是進入汰除名單
公司覺得你的頂到了

潛力就到這裡
不如日後開除挖下一個人才看能不能爬過這道關卡
這也是為什麼 一定職等以上反而待不久
萬年SWE 反而長壽

GG 的好處是 反正你就待著
不會像外商一樣 時間到整批"換"了



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All Comments

Eden avatarEden2021-05-06
讚！真正顧員工的好公司
Sarah avatarSarah2021-05-07
還是要好好拼啦 不然等一下出包對公司股價不好
Adele avatarAdele2021-05-11
台積電本來就很穩了，不像外商容易裁員失業！
Ethan avatarEthan2021-05-11
台積最好了,讓我們廠務跟ISEP領跟產線三寶沒差多少,
但廠務大夜還能睡,ISEP只要負責HL別人,選到這兩個單
位爽做到退休
Agatha avatarAgatha2021-05-16
$等$
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-05-19
很好啊 廢咖還以為時間到會升？戰績先拿出來阿
Linda avatarLinda2021-05-20
根本不會開除啊，因為走的人更多，有人走你就不用走啦
Olga avatarOlga2021-05-24
聽人資說今年作業關係會到5月中才發升等單，板大再等
等吧
Eartha avatarEartha2021-05-25
萬年32不好嗎？比一下外面的人，珍惜工作啊
Carol avatarCarol2021-05-28
沒關係 就算沒升上去薪水還是高
Frederic avatarFrederic2021-05-30
萬年32 CO值最高
CP
Rebecca avatarRebecca2021-06-01
美式制度是說走就走捏 萬年32擺爛 年資夠 沒人敢動你
Wallis avatarWallis2021-06-04
萬年32好啊，老了你就知
Callum avatarCallum2021-06-06
SWE?
Lucy avatarLucy2021-06-08
7年32、10年33、15年34的都看過，這種上限有等於無，通常
上限還沒到人就先閃了
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-06-13
升上去更賽吧
Tracy avatarTracy2021-06-15
根本亂講...
Mary avatarMary2021-06-17
亂講+1
Noah avatarNoah2021-06-21
信不信隨你
Callum avatarCallum2021-06-23
亂講，升等是老闆決定的又不是HR
Isabella avatarIsabella2021-06-28
我學長15年32最後也是升到33M呀....
Linda avatarLinda2021-07-01
這超不美式的
Wallis avatarWallis2021-07-02
穩定貢獻10年的人不用 要砍再去找新人而冒險破壞平衡
又不是傻了