台積布局全球 跨國人才管理成挑戰 - 求職

Daniel avatar
By Daniel
at 2023-06-05T06:04

Table of Contents

https://udn.com/news/story/7240/7212681

台積布局全球 跨國人才管理成挑戰

2023-06-05 04:02 聯合報/ 記者簡永祥/台北報導

https://uc.udn.com.tw/photo/2023/06/04/realtime/22447057.jpg
台積電資深副總兼人資長何麗梅。記者胡經周/攝影

「護國神山」台積電是不少人求職的夢幻工作,員工數已快速成長至逾七萬人,隨著台積
電加速全球布局,台積電資深副總兼人資長何麗梅表示,跨國人才管理及文化融合是目前
台積的最大功課;此外,台積電「用人指標」仍處於持續成長階段,除了在選才、育才、
留才及用才四面向提出完整配套措施,也因應數位轉型,與導入智能化工具雙軌並進,更
著重內部溝通管道暢通,就是要「開大門、幹大事 」。

何麗梅接受本報專訪,也首度談及董事長劉德音、總裁魏哲家這兩位領導人,共同管理風
格和過往有些差異。她說:「我們很多決策都是一起做的。很多決策模型,把大家共同的
智慧拿進來,我看到的是這一點不同。其他很多部分其實沒有太大變化,領導統御模式和
做事方法比較多集思廣益。」

不過,外界認為,劉、魏兩人基本上仍延續創辦人張忠謀親筆寫下的ICIC(誠信正直
、承諾、創新、客戶信任)企業核心價值外,最大的不同是因應疫情及地緣政治變化,除
了共同管理風格多了「集思廣益」外,也「勇於嘗試」。

何麗梅指出,「在台灣,很多人都想來台積電工作,但是我們最近兩年,因為擴充很快。
要找的人很多,像過去兩年,我們每年都要找一萬人以上,今年稍微少一點,但也高達數
千人,這些人才怎麼去找?靠什麼方式吸引他們來?而且又要跨國的。」這是台積電這兩
年來一直努力的事。

何麗梅透露,台積電透過與各地包括台灣、美國、歐洲、日本知名大學,開設半導體學程
或產學合作,台灣十所大學已有五千人參與和台積電合作的培育計畫。

針對近期有人在社群爆料台積電派駐美國亞利桑納州員工或南科廠員工超時工作,或不平
等待遇,何麗梅表示,經過內部調查,相關言論很多都不是事實,一定要善加查證,不要
輕信。

至於紐約時報將工作超時列為台積電未來隱憂的一大要素,何麗梅指出,過去兩年台積電
員工每周平均工作都沒有超過五十小時,和張忠謀經營時倡導相近,只有少數例如南科十
八廠因推動新製程、趕建新廠,因密集拉升學習曲線,周工時會超過五十小時,但台積電
也有周工時六十小時的警戒線。她說:「提供員工平衡生活的環境,公司責無旁貸。」

--
沒說小乘大乘上座部佛教馬哈希尊者《具戒經講記》拆穿佛教大乘經典的騙局
上座部佛教明昆《南傳菩薩道》真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘菩薩成佛之道
妙法蓮華經 華嚴經 心經 金剛經 楞伽經 梵網經菩薩戒 圓覺經 楞嚴經大乘假佛經
阿彌陀佛 藥師佛大乘假觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王大乘假菩薩
https://www.ptt.cc/bbs/IA/M.1588944610.A.D9C.html
上座部佛教目犍連子帝須那先偽經大乘十方諸佛

--
Tags: 求職

All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2023-06-06T16:47
過去兩年台積電員工每周平均工作都沒有超過五十小
時?
Noah avatar
By Noah
at 2023-06-08T03:29
系統裡登記的應該是沒超過50 其他的我不知道
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-06-09T14:11
去撈員工的上下班刷卡時間就知道是不是假消息了啊,
他只是不敢看而已ㄏㄏ
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-06-11T00:54
為什不是外部調查?要信妳那內部鬼調查?
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-06-12T11:36
活在雲端的人…
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-06-13T22:18
她怎可能不知道 沒辦法為了企業形象只能違反誠信正
直了
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-06-15T09:01
說個笑話 誠心正值
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-06-14T09:56
怎麼看到的都超過60小時
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-06-15T20:38
來了,標準解決提出問題的人,就沒問題了
誰遭受不平等待遇的站出來啊~~
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-06-14T09:56
大概人資不超過50小吧
Megan avatar
By Megan
at 2023-06-15T20:38
https://i.imgur.com/nAheNQs.jpeg
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-06-14T09:56
60看單位就算了,說沒50是用啥泥馬騙鬼平均法
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-06-15T20:38
這照片感覺是來開法會,做功德的
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-06-14T09:56
文組剛好選對公司飛天
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-06-15T20:38
平均不超過50 敢不敢拉刷卡紀錄 笑死人
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-06-14T09:56
挑戰: 不能對美國人說不爽不要做
Carol avatar
By Carol
at 2023-06-15T20:38
所以說人資為什麼被看不起
David avatar
By David
at 2023-06-14T09:56
人資新人5萬起耶 爽的咧
Harry avatar
By Harry
at 2023-06-15T20:38
內部調查-調查結果周工時超過60的跟廠長報告 結果:
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-06-14T09:56
提倡ICIC的公司竟然公然說謊
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-06-15T20:38
GG再這樣自欺欺人,早晚會被翻船
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-06-14T09:56
人才(?
Puput avatar
By Puput
at 2023-06-15T20:38
ICIC eat shit!
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-06-14T09:56
你自願留在公司的 主管沒有要求啊 啾咪
Madame avatar
By Madame
at 2023-06-15T20:38
平均不超過50小...????
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-06-14T09:56
週工時不超過50是哪來的平行世界台積?

新創賭錯的下場是什麼?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-06-03T17:57
就直接講個實例吧 看這六足機器人 Cheap DIY Hexpod Robot for under $150! Part #1. Using MG996R servos. https://youtu.be/x_bK-sp6V40 很便宜吧 成本只要 150 美金 問題是 誰要買六足機器人? 當電 ...

新創賭錯的下場是什麼?

Oliver avatar
By Oliver
at 2023-06-03T15:40
特別是指新鮮人或想要轉職拼一波的 技術底子不夠,成品也還沒做出來 公司就銀彈不足,收一收回家 自己面過兩種 一種上市大公司,自己拉出來的產品線 做的跟公司本業沒啥大關係 但是公司想要提早布局,找個資深中階出來組隊 要rd自己讀paper、靠業界人脈找盈利點 連要怎麼做、要買啥都不知道 另一種 ...

南科製程工程師轉職 希望前輩能多給意見

Connor avatar
By Connor
at 2023-05-18T00:23
第一次發文排版傷眼抱歉 目前是在南部擔任製程工程師 大概從去年十月(剛畢業)待到現在 工作這段時間覺得沒有什麼收穫 也覺得產線的職位不適合自己 同時也認知到目前學習到的技能未來也只能繼續找產線的工作 因此萌生轉換跑道的念頭 查查找找了一些文章以及影片介紹 對軟體業的工作型態很是嚮往 本科系是四大三類組(大 ...

中年轉職 誠心求建議

Queena avatar
By Queena
at 2023-05-15T23:12
說實話 有點晚了 你這篇犯了一個所有中年轉職沒有相關知識然後又靠著讀過幾篇文章就異想天開的毛病 上次我記得我回過一篇文章 好像是IBM的 跟你這篇就有點像 我記得那位人士是跑去問一個副總 問他量子電腦 而該位人士要找的職缺只不過是80-90萬年薪左右的缺 而這篇是玩了一個過去一年才突然在凡間 ...

OTEA線上分享,美澳台求職與生活分享

Jessica avatar
By Jessica
at 2023-05-14T17:57
錯過OTEA 4月的Webinar的朋友,OTEA 頻道也可以看到囉! 本次邀請目前人在澳洲的Peter Huang給想出國的你一場旅外工作知識饗宴,Peter目前人 在澳洲的美國知名電動車公司擔任製造工程師。難得的是,Peter擁有美國與澳洲多年工 作經驗,本次將跟大家分享海外的美澳兩地的工作經驗與求職技 ...