台積電南京廠收到感謝信 - 面試

※ 引述《king786945 (你看不見我)》之銘言：
: 本魯12月15設備面試
: 然後剛剛收到了感謝信啦
: 沒機會入GG了QQ
: 有沒有人也收到感謝信啊
: 不是說很缺人……

(幫忙代PO)

小弟有幸參加這次的南京廠面試, 簡單說一下心得

背景113混血電物碩，目前正在還國家債。

進入正題前，我想抱怨一下這次招募流程細節。

原本email上寫的是請我們回覆13.14.15.17.18.19日至少兩天的時間參與面試，

回覆日期後，馬上又改成14.15日選一天= =

不過既然對方是世界第一等的台積，這悶虧也只能吞下去了

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那天的新竹稍有涼意，路上的人不是防風衣就是羽絨外套，

沒想到台南居然是個大晴天！ (失算)

我看那天全台南只有我一個人穿發熱衣= =

本次是面試製程整合部門，

面試官(以下用GG代表)是一位聲音平穩、約35歲左右的男子

一開始先確認我的役期，

（Email上寫本次是面試Q1可以報到的人)

GG：「你幾月退伍？」

我：「Ｘ月ＸＸ號」　（不是Q1）

GG：「人資有說什麼嗎？」

我：「我有跟人資講我的情況，但她還是有發給我Email。」

GG：「你等我一下（表情有點改變）」之後便走出會談室，留下我一人






然後就直接結束本次面試了（誤）...


之後面試官還是有回來啦，把面試完成。

有幾個問題我有記下來，給大家作為參考。


1. 自我介紹

2. 說明什麼是半導體，對半導體了解多少？　（這題我覺得蠻廣的，

我簡述做一顆MOSFET，但我覺得應該要講更多，這邊答得不太好）

3. 在職場上遇到不同意見的時候 (ex黃光跟製程互相推責任)，你會怎麼做？

4. 如果你跟主管意見不一樣，你會怎麼做？

5. 如果你今天有一兩年經驗，此時又與主管意見不和，你會怎麼做？　（因為

我上一題回說因為我是新人，所以我會傾向相信有經驗的主管XD）

6.若你的工作是一成不變的，你會怎麼調適？


　整場面試下來，我覺得整個主軸都在＂合作＂跟＂主見＂上面不停拉扯，

因為我是新人，又是第一次面試，所以我把自己定位在合作上面，而面試官給我感覺

是要我帶出主見的部份。

　最後，他說到如果是他來執行的話，應該這些也是case by case = =

所以我認為這次面試或許只是想看你答題的反應(?)



後來人資的部份，因為都是在剖析自己的個性，又聊得比較輕鬆，我就沒特別留意了

至於先前眾說云云的薪資，因為我想說都還沒上，所以那天就都沒有問了

希望有成功的強者可以來板上解惑。







結果：感謝函
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這一個多月的等待算是蠻難等的，常常信箱有提醒或是手機有來電，就放下手邊的

事物衝過去收信或接聽。這次的感謝函也算是賞我個痛快吧，不要提心吊膽。

而我也安慰自己是因為太晚退伍才不適合此職務的，或許過幾年來看，我還會慶幸自己

沒有被綁四年呢(?)

感謝大家的閱讀。



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