台積電拼2030年新進工程師女性占比30% - 工程師

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By Adele
at 2023-03-24T23:06

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新聞標題: 台積電拼2030年新進工程師女性占比30%


台積電(2330)人力資源資深副總經理何麗梅今(24)日表示,科技界女性從業比率較低

,全世界都是如此,台積電員工中女性占34%,其中新進工程師女性占23%,女性主管占

13%已訂定2030年新目標新進工程師女性要達30%,女性主管則要到20%。



何麗梅今日在「多元 x 平等 x 共融人才管理新戰略」論壇,發表「以人為本,擘畫開放

型管理」演講,分享台積電人才策略布局。何麗梅也首度公開台積電新出爐的人才願景「

營造多元共融的環境,激發熱情,成就最棒的自己」。



何麗梅表示,台積電最大的投資是設備,但設備也是人在運行,「人弄好,生產力才提高

」。台積電每年要找一萬多人,新廠建置前2年就要開始準備人才,隨著全球布局,人才

來自不同國家,需要相互磨合,即使背景不同,但台積電企業核心價值「誠信、正直、承

諾、客戶責任」文化不能變。




何麗梅說,台積電對員工有承諾,除了提供比業界更高的薪酬外,也給予同仁成長的環境

,也給予員工認股補助,「從現在看起來,沒有人會不高興,應該都有賺錢」;員工對台

積電也有承諾,要努力工作,持續學習,促進公司成功。




何麗梅表示,由於亞洲人比較不敢講,比較喜歡匿名或是使用別的管道,與歐美文化不同

,台積電提供多元溝通管道,希望把公司大門打開,員工不需要聽朋友講或是看報紙寫,

每三個月都能聽到總裁魏哲家講台積電的營運情況,也提供員工申訴管道,讓溝通順暢。




為了提升員工女性比例,何麗梅說,台積電從高中著手,邀請五百多位高中生到台積電與

學姊見面互動,了解半導體工作;何麗梅也向父母們溫情喊話說,亞洲父母以為是到工廠

工作,但高科技業目前已經高度自動化,工廠其實就是操作電腦。



新聞來源: https://reurl.cc/4QNm4L

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popy8789: 太早 12/06 00:22
ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
kathyiscute: 五樓包莖12/06 00:22
GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單 12/06 00:22
Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋 12/06 00:22

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All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2023-03-28T15:30
太早
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By Quanna
at 2023-04-01T07:54
2樓雙蛋被盜
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By Adele
at 2023-03-31T05:39
五樓包莖
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By Audriana
at 2023-04-03T22:03
雙人枕頭若無妳 也會孤單
Gary avatar
By Gary
at 2023-03-31T05:39
五樓偷走二樓懶蛋
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By Olga
at 2023-04-03T22:03
PE都女的 EE都男的
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By Ina
at 2023-03-31T05:39
電機系那女性比例 我看大概只能叫生理男剁掉來達成
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-04-03T22:03
原來時代已經進步到操作電腦螺絲就會鎖好了啊
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-03-31T05:39
現在一堆女生不會寫程式已經造成困擾了
再繼續調整性別比大概只能靠男性離職了
Donna avatar
By Donna
at 2023-04-03T22:03
鼓勵男工程師自我認同成女性就解決了
Zora avatar
By Zora
at 2023-03-31T05:39
給技術員掛階但工作不變刷數據不就好了
Harry avatar
By Harry
at 2023-04-03T22:03
要學光光?認真?XDDD
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By Franklin
at 2023-03-31T05:39
技術員改叫操作工程師就解了,一塊蛋糕
Enid avatar
By Enid
at 2023-04-03T22:03
難怪一個月都收不到面試邀請
Megan avatar
By Megan
at 2023-03-31T05:39
看能力就好,在那邊看性別,假平等
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-04-03T22:03
呵呵
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By Caroline
at 2023-03-31T05:39
女權自助餐看久了真的覺得噁心
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By Zora
at 2023-04-03T22:03
台積電沒救了,不根據實力績效而照性別決定雇用誰
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-03-31T05:39
之前intel不是也幹一樣的事?XD
John avatar
By John
at 2023-04-03T22:03
心理女可以應徵ㄇ
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By Sierra Rose
at 2023-03-31T05:39
推 支持平權
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By Gilbert
at 2023-04-03T22:03
硬性搞平權真的很難看,當兵都沒平權了
Callum avatar
By Callum
at 2023-03-31T05:39
居然要學光光
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-04-03T22:03
妹光不是叫假的
Selena avatar
By Selena
at 2023-03-31T05:39
裡面很明顯對女生待遇比較好啊 連工作都女權真的煩
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-04-03T22:03
好多PE部門14萬號以後都是妹子 超香羨慕死
Erin avatar
By Erin
at 2023-03-31T05:39
能一起操/輪班嗎? 標準一樣就沒差
Candice avatar
By Candice
at 2023-04-03T22:03
是不是想變intel
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By Gilbert
at 2023-03-31T05:39
覺得女性保障名額才是性別歧視
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-04-03T22:03
反正我是沒看過女的設備啦
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By Zenobia
at 2023-03-31T05:39
這年頭性別不對先吃屎
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-04-03T22:03
都彩虹年代了 別分那麼細 大家都是疊加態
Iris avatar
By Iris
at 2023-03-31T05:39
接下來要求種族比例
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By Delia
at 2023-04-03T22:03
有穴就錄取了嗎
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By Poppy
at 2023-03-31T05:39
老實說覺得是閒閒沒事幹的部門找事做
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-04-03T22:03
生理男心理女 是不是也算
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By Carolina Franco
at 2023-03-31T05:39
台積電人資不要跟不上時代
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By Leila
at 2023-04-03T22:03
不要不信不,假掰規定就真的要這樣,不做到以後可能
不能賣東西出去
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-03-31T05:39
不是聽說內推獎金限女 笑死
Noah avatar
By Noah
at 2023-04-03T22:03
大內宣?
Dora avatar
By Dora
at 2023-03-31T05:39
實在不認為這叫做性別平等
Olga avatar
By Olga
at 2023-04-03T22:03
這目標就是性別歧視了吧..該雇用誰就雇用誰..到底
是歧視男性還是女性..這種想怎麼做你就默默的做,
亮牌出來是想幹嘛…
Edith avatar
By Edith
at 2023-03-31T05:39
由此可知公司真的賺很多有餘裕搞這些有的沒的
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-04-03T22:03
看來GG也要跟進光光殞落了
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-03-31T05:39
乾,LGBTQ+要不要直升VP比較快?
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-04-03T22:03
建議國軍以身作則 捍衛兩性平權 將女兵比例拉高到
至少4成
Gary avatar
By Gary
at 2023-03-31T05:39
確定這樣搞就不是歧視男性嗎 那國軍怎麼沒有性別
平權一下
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-04-03T22:03
以後私科89妹都要說自己在台積了
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-03-31T05:39
搞美國那套多元化? 以後一堆跨性別 x裔 性別流動
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-04-03T22:03
好啊 讓女的進無塵室啊 看能憋尿多久
Harry avatar
By Harry
at 2023-03-31T05:39
我G快墜落了 剩下洗意識形態的功能
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-04-03T22:03
把需要進fab的工作都丟給男的不就好
Faithe avatar
By Faithe
at 2023-03-31T05:39
老人爽吸妹子的味道 年輕人扛屎 哈哈
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By Sierra Rose
at 2023-04-03T22:03
工科十比一,電資十比三,it全換女才有點機會
Regina avatar
By Regina
at 2023-03-31T05:39
女生進去也會走吧。。。
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By Hamiltion
at 2023-04-03T22:03
來嘍 搞假平權的公司都會走下坡
Erin avatar
By Erin
at 2023-03-31T05:39
啊理組女生就沒這麼多啊
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-04-03T22:03
丸子
可以做空GG了
George avatar
By George
at 2023-03-31T05:39
簡單啊 全招女的 還有生理男心理女也行
Adele avatar
By Adele
at 2023-04-03T22:03
累死男員工
Ula avatar
By Ula
at 2023-03-31T05:39
QQ
Emma avatar
By Emma
at 2023-04-03T22:03
罵男生不愛罵女生這套就是創辦人留下來的啊
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-03-31T05:39
可以on call再說好嗎
生理男心理女應該也算進去
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-04-03T22:03
美國很多公司都有類似的政策 女性 黑人 亞裔 等等比
例要拉高
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-03-31T05:39
笑死,好的不學學美商齊頭式平等,工時福利比照還
比較實在
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-04-03T22:03
美國很多公司類似政策,但這件事就是北七,用人唯
才,不必多說
Iris avatar
By Iris
at 2023-03-31T05:39
被勒索過去弄的美國廠他們愛這樣亂搞就算了,自家
台灣廠弄這種無腦政策不好笑嗎
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-04-03T22:03
希望也提升跨性別跟黑人比例
Regina avatar
By Regina
at 2023-03-31T05:39
看推文就知道科技業性別歧視多嚴重
Iris avatar
By Iris
at 2023-04-03T22:03
同意工作場合有適量女生是有幫助的,但是高過一定數
量比例反而會開始難做事
Annie avatar
By Annie
at 2023-03-31T05:39
台積積要步入漫威後塵了啦?
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-04-03T22:03
原來台積現在修機、PM、搬parts都按按電腦就好了
Mia avatar
By Mia
at 2023-03-31T05:39
重點是 理工科女生都沒30%
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-04-03T22:03
所以要達到這目標勢必是降低標準 是女生就收
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-03-31T05:39
看來以後研替都要強迫吞s-了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-04-03T22:03
你各位理工系所有30%的女同學嗎? 女森不讀理工怪
誰啊?
Irma avatar
By Irma
at 2023-03-31T05:39
完了 該空了
Enid avatar
By Enid
at 2023-04-03T22:03
到時候就開始抓社科院的畢業生進產線
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-03-31T05:39
白癡政策,人才來源的理工科男女比例都不用看
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-04-03T22:03
女生罵了就哭給你,我當國中導師時也是只敢罵男生
女生用勸說
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-03-31T05:39
結果男生競爭激烈進來的都比較強還要教那30%,10年
後人家保障名額升主管又要被台女騎士惹哭哭
Delia avatar
By Delia
at 2023-04-03T22:03
好爽喔 台GG整間都香香的
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-03-31T05:39
公主大人?
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-04-03T22:03
剩下6年,今年大學理工科錄取女生超過30%才來得及,
Dora avatar
By Dora
at 2023-03-31T05:39
所以他現在在大學招生做了什麼事?
Una avatar
By Una
at 2023-04-03T22:03
爛政策 好好看能力就好了不行嗎
Oliver avatar
By Oliver
at 2023-03-31T05:39
…嫌不夠亂
Edith avatar
By Edith
at 2023-04-03T22:03
女生在裡面也會被當狗罵嗎?
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-03-31T05:39
這什麼意識型態的政策
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-04-03T22:03
EE要不要多招一些女生輪班?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-03-31T05:39
拉基公司 低能政策
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-04-03T22:03
原住民該出來抗議了吧
Mia avatar
By Mia
at 2023-03-31T05:39
另一個方式 台積什麼學歷都收 應該就會有很多女的去
面試了
Heather avatar
By Heather
at 2023-04-03T22:03
理工科女生太少收生物類的就好拉
不要收到文科的進來就好,問題會很多
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-03-31T05:39
建議這些女的考績要看配婚是否成功 有沒有生小孩
好好做家事 讓工程師無後顧之憂 這也是女人僅存的
價值
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-04-03T22:03
反正這家公司最不缺的就是一堆腦殘狗屁政策
Donna avatar
By Donna
at 2023-03-31T05:39
先爭取比例再爭取酬勞
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-04-03T22:03
這有什麼好拼的 現在開始都找女的就好了
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-03-31T05:39
...這也可以平權喔= =
Doris avatar
By Doris
at 2023-04-03T22:03
完了走下坡了
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-03-31T05:39
… 這政策沒好事 看光光那個鳥樣 保障女生能升經理
厲害了
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-04-03T22:03
女森被罵就er 你 男森被罵請自己加油
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-03-31T05:39
以前班上女生進台積電 都待不久
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-04-03T22:03
難怪沒gg 的 平均一年升一階
Cara avatar
By Cara
at 2023-03-31T05:39
看78樓就知道很多人連平等歧視是啥都搞不清楚,有
男性應徵者能力更適任卻堅持用女性才叫歧視
Eden avatar
By Eden
at 2023-04-03T22:03
管理層會提出這種制度,只能是腦子有病,美商自己
爛沒關係還能奴役亞洲人爽躺,台廠能奴役誰?XS
Connor avatar
By Connor
at 2023-03-31T05:39
就算美國男看到同酬不同工心裡也不舒服吧 才越來越
多人跑去跨性別
Lily avatar
By Lily
at 2023-04-03T22:03
理工科女生了不起20% 男的有夠慘
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-03-31T05:39
PE、PIE、PID、YED、QA、TE全找女生就OK了!話說管
理師不算是工程師職級?不都31職等薪水,秘書也是
Gary avatar
By Gary
at 2023-04-03T22:03
台積完了 開始要走下坡了 理工女根本沒有30%
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-03-31T05:39
是要怎樣新進女 能有30%? 是不是都當花瓶就好
Linda avatar
By Linda
at 2023-04-03T22:03
根本女尊男卑 反正男生就是畜生阿
George avatar
By George
at 2023-03-31T05:39
勞基法寫不能因種族.性別.宗教而有差別待遇
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-04-03T22:03
現在卻想刻意提升特定性別比例至超過正常比例
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-03-31T05:39
哪幾間電機系女生比例精美到30%以上
Susan avatar
By Susan
at 2023-04-03T22:03
走下坡了, 塊陶
Tom avatar
By Tom
at 2023-03-31T05:39
白痴
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By Anonymous
at 2023-04-03T22:03
老實說公司政治已經夠難搞了,再加個女生一堆小圈
圈根本就是惡夢…
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-03-31T05:39
媽的白癡結果爽缺都女的佔走
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-04-03T22:03
嫌女主管歇斯底裏不夠多
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By Lydia
at 2023-03-31T05:39
台積對男生的壓力加在女生身上 假如懷孕會不會流產
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By Kumar
at 2023-04-03T22:03
男女各有不同專長 何必假鬼假怪搞女權 乾脆找范雲阿
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-03-31T05:39
乾脆全都請女的 女性平均薪資比較低
Enid avatar
By Enid
at 2023-04-03T22:03
工作效率越來越低了...
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By Brianna
at 2023-03-31T05:39
之前剛進來一個都不做事 沒多久就走了...
Ida avatar
By Ida
at 2023-04-03T22:03
想到隔壁部門為了招女生平衡性別比 結果收一個生物
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By Emma
at 2023-03-31T05:39
科技系所的進來 周報相當精彩
Erin avatar
By Erin
at 2023-04-03T22:03
可以收LGBT也算是多元性別平衡啊
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-03-31T05:39
為了多收女生而收了素質很爛的人進來,只是證明平
時加班有多麼不必要而已啊,即使多幾個0產出的,公
司也不會垮
Yuri avatar
By Yuri
at 2023-04-03T22:03
有夠智障
Noah avatar
By Noah
at 2023-03-31T05:39
QA YED女生比例真的很驚人 PE又累又要輪所以女生也
很少
David avatar
By David
at 2023-04-03T22:03
提高男員工值班效率和產出,降低員工單身比例就夠
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-03-31T05:39
歧視男的 以後設備應該全部都男的 製程都女的
Connor avatar
By Connor
at 2023-04-03T22:03
有這麼慘嗎
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-03-31T05:39
行政櫃檯HR也要30%男生吧
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-04-03T22:03
笑死
公開透明
要不要看看產線什麼叫公開透明啊
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-03-31T05:39
說什麼科技業性別歧視嚴重 自己不念理工的 事實是
女性在科技業是優勢 念理工的女的比男的容易進去
Jake avatar
By Jake
at 2023-04-03T22:03
碩班同學 女生當產品爽 男生當黃光操 可憐阿
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-03-31T05:39
念理工連MIT都很好上好嗎
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-04-03T22:03
問什麼都回沒事
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-03-31T05:39
笑死
Faithe avatar
By Faithe
at 2023-04-03T22:03
覺得該雇用什麼人就雇用…我怎麼在一堆設備沒看過3
0%女性員工?
Megan avatar
By Megan
at 2023-03-31T05:39
先解決EE只能是男生的問題吧
Hazel avatar
By Hazel
at 2023-04-03T22:03
這只是口號吧?現實中就是一屆五個女的
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-03-31T05:39
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By Belly
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