各位版友好
第ㄧ次在本版PO文，請見諒。
小弟下週面試製程工程師（外派上海）
請把小弟當成應屆畢業生，雖然在台工作年資2年多，但是這份工作完全沒經驗。
至於小弟準備面試的問題（除了工作內容）如下：
簽約幾年、台灣勞健保、加班費、薪資待遇、違約金等等
目前真的無法理解薪資需開多少才好？
（因為資料表有希望待遇的填寫，雖然爬文過，但還是不太懂上海及台灣薪資差異）
還是等公司面試完，公司錄取，依照公司規定？
請各位版友解答，還請版友針對待遇這部份詳細的說明，小弟可以在面試提出。
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第ㄧ次在本版PO文，請見諒。
小弟下週面試製程工程師（外派上海）
請把小弟當成應屆畢業生，雖然在台工作年資2年多，但是這份工作完全沒經驗。
至於小弟準備面試的問題（除了工作內容）如下：
簽約幾年、台灣勞健保、加班費、薪資待遇、違約金等等
目前真的無法理解薪資需開多少才好？
（因為資料表有希望待遇的填寫，雖然爬文過，但還是不太懂上海及台灣薪資差異）
還是等公司面試完，公司錄取，依照公司規定？
請各位版友解答，還請版友針對待遇這部份詳細的說明，小弟可以在面試提出。
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