各位對機關中非正式人員(編制外)的看法？ - 考試

我比較好奇原PO所謂又沒有實力如何看出
純好奇 沒別的意思

如果純邏輯來講 有關係 交集 無實力
原PO的價值判斷應該大致上算對

我以前那個年代 王作榮院長限制高普考並逐漸降低特考
覺得很多人是考不取 做事也沒啥可說的
外包也是大公司 自己有一套完整的制度

去年回鍋 只能說一句話 政府真的是爛 考到高普考是最差的
首先機關裡有20K的外包 替代役 高級外包 約聘僱 職代
特考 高普考 個人公司等等

無保障的 亂七八糟 業務只有一年 年年新手上路
機關也讓公司亂來 對員工苛的不得了

和機關有直接關係的 因為現在不是只有約聘僱
遲到早退 中間偷跑大半天 高興就不來的比比皆是
其實也沒啥關係 就是新時代草莓族

然後替代役做事也沒多行 考試也不厲害 但爭取福利很在行
以前我當兵 預官有多少人 每個不都忍著過了兩年

人事只顧著 正式公務員要去上講習 上文官醫院喔
資訊室 所有的業務都委外 只顧著查電腦有沒有關天天資安講習
更不要講政風會計秘書每天找不完的講習

公務員除了身分保障外 甚麼好的別人都可以分一份
壞的幾乎都有 但是別人不一定都有 所以如果連身分保障都沒有了
那外包掃地的都比我強 他兩點就下班兼營副業去了

一個機關有一堆人在監督您 然後旁邊一堆人不上班
以前就是高官之後 現在是啥關係都沒有 就是聘僱條件不同
私人企業一定是正職員工好 這樣才會穩定
公家機關是高普考最差 特考次之 考試有啥路用
而且還要公務員認真 福利都沒有但卻要認真 又不是做慈善事業







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