同事關係跟公司成長到底該選擇哪邊? - 工程師

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By Genevieve
at 2022-01-20T20:23

Table of Contents

※ 引述《bmw606042001 (多空雙buff)》之銘言:
: 我們這個老屁股公司有個很大的問題
: 就是普遍上面都不知道下面在做什麼
: 連小主管這種位階的都不清楚
: 變成我們這些最下面的實務面有非常多縫隙可以鑽
: 事情該怎麼做 怎樣算完整有品質 時間估多久 怎樣算好
: 都是我們自己說了算
: 導致大家習慣有鑽縫的習性(跟很強的惰性)
: 老實說我蠻看不下去的 我覺得要爽可以但什麼都要鑽就有點超過我的底線
: 前幾年還真的沒差 公司也不計較業績表現
: 兩個多月前開始 公司要求部門5年內營收翻倍 每年成長不低於15%
: 開始叫我們寫日報(以小時計)
: 會大致REVIEW每項工作所花的時間跟performance
: 不過他們是真的不清楚我們在幹嘛 所以即使做到這樣還是有蠻大空間可以做掉
: 我覺得既然公司開始在意表現了 我們實做面的也該動起來
: 我開始在一些認為要認真的地方認真(還是有小摸 本性難改) 同事們卻很不以為然
: 覺得我在自己找自己麻煩 能少做幹嘛多做 繼續這樣下去就好了
: 我卻認為公司開始在意表現跟營收 意味了若干年後表現不如預期可能會有些更大的動

: 現在的爽只是在找以後的自己麻煩而已
: 獨立作業的時候我會照我的意念做 但有些要合作 或是有伙伴的工作上我就只能配合
: 他們有種"我就是這樣 不爽就把我火掉" 那種態度
: 每次說到這一塊就義正詞嚴 態度激動激進的講
: 有時候我也覺得為何我會像資方打手一樣想督促大家
: 但我明明也只是一個底層阿
: 到底應該跟他們一起還是配合公司政策阿
: (實際上應該真的不會火人 不到三年前有個同事連續三年最差考績 現在也活得好好的)


給你個建議

跟同事保持好關係是很重要的

如果不喜歡social 至少不要搞到水火不容

很多時候人脈並不是用錢就可以買到的

你那天會用上你也不曉得

公司方面

如果今天你幫公司營收成長一倍

你的年薪回增加一倍嗎?我想多數公司都沒有

除非這家公司是你開的 那才有奮鬥的理由

不然的話 都是打工仔何必為了一丁點bonus打壞人際關係呢?



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All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-01-19T02:09
代表原po不適合工作環境,大部人都想爽,那這個人就
不適合待這
Damian avatar
By Damian
at 2022-01-21T21:01
We few
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By Ethan
at 2022-01-19T02:09
還真的沒有一倍
我在鬼島時七年只多20%
然後我就逃了
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-01-21T21:01
公司內大部分人都在爽,這種人脈可以用嗎?
Carol avatar
By Carol
at 2022-01-19T02:09
有些權力資源偏偏就卡在爽人手上啊,只有他有你要的
時候怎辦?
Delia avatar
By Delia
at 2022-01-21T21:01
別交惡就可以! 同是不是發你薪資的人!
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-01-19T02:09
說實話 你幫公司增加一倍 其他人都沒幫忙嗎

offer 請益

Oscar avatar
By Oscar
at 2022-01-20T19:42
小妹28 私立學士畢業,目前科技產業buyer經驗兩年半 以下三間不知怎麼選比較好,都是採購職 N為現在薪水 1.南崁宣X,N+4*14 offer get 2.土城X展,N+4*14(人資有說可以再談更高)等offer中 3.龜山X茂,N+2*14,獎金*2(不確定)等offer中 板上都是問工程師比 ...

興達海基職缺詢問

Liam avatar
By Liam
at 2022-01-20T18:12
今天下午有HR打來 叫我投他家公司104網站 只不過我搞不懂那家公司在做甚麼的 只知道中鋼子公司做離岸風電水下鋼構的 雖然我家住楠梓離興達港約半小時車程 對高雄人來說算是不遠的 本身背景數學+企研 職缺不外乎品管或行銷工程師 還是等台積電來楠梓 或者有機會就先去做看看 有內部員工告知工作情形更好 感謝 ( ...

三星研發出運算記憶體MRAM

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-01-20T17:15
三星研發出運算記憶體MRAM https://bit.ly/3tJqsmT 三星半導體宣佈,通過結構創新,實現了基於MRAM(磁阻式隨機存取記憶體)的記憶體內 運算(In-Memory Computing),進一步拓展了三星下世代低功耗AI晶片技術。 傳統的運算體系中,記憶體中的資料要轉移到處理晶片的資 ...

同事關係跟公司成長到底該選擇哪邊?

Poppy avatar
By Poppy
at 2022-01-20T16:44
幾個點 1. 通常舒適慣的,想在同一家一直待着的 比較容易各種擺老,會力求紮實的,通常還有野心想到處闖,像原po想長期待在同一家又 會力求紮實,真的少見 2. 現在變動都很快啦,一間公司的起落常常就幾年之間而已,想長期待在同一家的想法 比較危險,隨時作好準備很重要 3. 力求紮實絕對是好事,通常資方想看 ...

Keeptruckin 奇普恆動

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-01-20T13:15
最近有幸得到這家公司的interview 2面的機會,但幾乎找不太到台灣這邊工作的情況跟 資訊,想請教看看廣大的鄉民有無聽過這家公司的狀況及風評如何,以台灣分公司這邊的 情況為主 目前大概只查到是一家舊金山的新創,作AI及車隊管理系統整合的公司,一面interview 是直接對老美,其他網路上查不太到資訊 ...