如題
上個星期商調函來了
因為部分因素
不便直接問單位內的人事
所以借問一下版上的人事高手
假設現單位過調日期壓同意明年1月31日後過調
如果用人機關覺得是主管缺 不願意等太久?
可以直接問備取要不要去嗎?(雖然我不知道有沒有備取)
還是程序上是還有其他的可能性?
先謝過版上人事高手
或有相同遭遇的人 懇請釋疑
謝啦~
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上個星期商調函來了
因為部分因素
不便直接問單位內的人事
所以借問一下版上的人事高手
假設現單位過調日期壓同意明年1月31日後過調
如果用人機關覺得是主管缺 不願意等太久?
可以直接問備取要不要去嗎?(雖然我不知道有沒有備取)
還是程序上是還有其他的可能性?
先謝過版上人事高手
或有相同遭遇的人 懇請釋疑
謝啦~
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