同樣代工不同年終 廣達增、和碩創新低 - 加班

新聞標題:同樣代工不同年終 廣達增、和碩創新低





工商時報

20220127・吳筱雯／台北報導

同樣代工不同年終 廣達增、和碩創新低

　幾家歡樂幾家愁，電子代工大廠年終員工紅利在農曆年前陸續發放，廣達在獲利大好下
，不僅加薪，外傳年終員工紅利大放送，平均多了1個月左右，考績特優的員工2021年年
薪可以挑戰22個月以上，不過和碩受到營收與獲利雙雙下滑影響，不少員工年終紅利僅只
有1個多月，創下新低紀錄。
　和碩主力代工產品橫跨iPhone、網通、遊戲主機、智慧音箱、車用電子，筆電與桌上型
電腦佔比相對偏低，然而過去兩年的疫情讓筆電需求在眾多電子產品中一枝獨秀，加上蘋
果接連兩年推出的i12 mini、i13 mini賣相均不佳，又有缺料干擾，和碩2021年營收年減
9.7％，是台灣電子代工大廠中唯一繳出營收年減成績單者，前三季獲利126.85億元、年
減17.8％。


　在業績不佳下，和碩尾牙抽獎雖然沒有縮水、總獎額維持在1.4億元，可是員工年終分
紅看來就不太妙。外傳和碩年終分紅不少員工都只有拿到1個多月，而且這已經內含「保1
」，也就是包含合約中所保障的1個月年終獎金，換言之，年終分紅僅有不到1個月，應該
是歷年來最低水準。
　相較之下，廣達不僅2021全年營收達1.13兆元、年增3.54％，2021年前三季稅後獲利達
244億元，逼近2020全年水準253億元，在獲利大好下，廣達不僅先前已經進行結構性加薪
，派發員工紅利也不手軟，廣達董事長林百里先前曾表示，這2年獲利佳，因此獎金還不
錯，大家都很開心，反而對加薪無感，獎金比較重要。


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加班費問題，不知道會不會上新聞?

到底能不能領到加班呢



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