向上管理。 - PMP

今天要離開工作場所的時候跟同事閒聊。

結果想到了這句話:
很多時候我們只是單純的想把事情做好，認為這樣就會有相對應的報酬
但事實並不是這樣，這裡已經不是你努力就會有回報的地方了。

原因很簡單，因為你老闆沒有升官，他憑什麼幫你?
你能作就讓你繼續作，頂多幫你加錢，要升官就給想要升官的人
他們自然會想要去作會讓老闆可以升官的事情。

你不喜歡，不代表別人不會去作。
但是傷害一定會造成，只是怎樣讓這樣的傷害變小
或是跟這樣的工作型態互相尊重，就是一門很大的學問。

這門功課實在太深奧了

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