吸引志工的誘因？ - 志工

※ 引述《smallpbbb (嗄夢)》之銘言：
: 大家好，由於我的碩士論文問卷發放的對象設定為志工，
: 一般來講，能夠吸引員工的誘因不一定能夠吸引志工，
: 因此想請問甚麼原因才能讓志工願意完整填答？或是願意進行問卷施測呢？
: 通常發給員工的話，會提供便利商店或書店禮券，
: 但是這對志工來講，不知道吸引力如何？
: 這個問題真的想很久...一直想不出個所以，
: 懇請大家提供意見。
: 如果金額在3,000元以內，請問志工會比較喜歡甚麼呢？
: 謝謝大家！
: ps.因為很少在ptt發文，不太了解規則，若有任何冒犯，請見諒。


不管是什麼，我想志工們願意付出，存的心態都很簡單（我自己本身）
無非都是希望出一份力讓服務性質更好，或是讓環境更整潔
甚至為比我們生活更加需要幫助的人付出...
　　　　　　－施比受更有福－
得到的不一定多也不一定是金錢，很多人會把服務的態度放在第一位
付出得到的是心靈的成長，不一定要有什麼實質的回饋才行
存粹的想為什麼人什麼事務做些什麼事，只要能夠協助到

我想快樂的不只受惠者，連付出者都能開心
我想傻傻的做傻傻努力下去，應該可以敘述出許多熱心志工的狀態
只要真心對待，其實什麼都行，不是嗎？
　　－快樂的人不是得到的比較多，而是付出的多－　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　共勉之

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