周永明:宏達電一定加薪 - 工程師

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新聞來源: http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/121231/1/3k91w.html

2012/12/31 11:03 中央社

(中央社記者吳佳穎台北2012年12月31日電)今天是2012年最後一天,宏達電 (2498) 執行
長公開表示,宏達電加薪是一定的,特別是月薪在新台幣5萬元以下的員工會加更多。

宏達電今天在台北總部發表「HTC 2013企業形象廣告記者會」。廣告由宏達電員工擔綱演
出,傳遞HTC對夢想堅持,幫台灣加油。

宏達電執行長周永明接待媒體,會後回應媒體提問企業加薪問題。周永明表示,宏達電的
待遇在業界很不錯,而今年加薪是一定的,特別是月薪5萬元以下的員工,加的幅度會更
多。

2012最後一天,各家廠商拚搏廣告版面,業界傳三星有意贊助台北101煙火秀未果;所以
今天宏達電2013企業形象廣告記者會後,周永明被問及是否原來也打算贊助台北101煙火
秀?周永明回答,沒有想過要這麼做。宏達電則表示,預算沒有這麼多。

另外,現場也有媒體問周永明是否想過,明年此時還會待在宏達電擔任執行長?周永明回
應,未來的事誰都不知道;總之要努力把現在做好,活在今天。

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All Comments

Cara avatarCara2013-01-01
五萬以下加更多..只是幅度上的差異..一個10萬的加一萬.
Caitlin avatarCaitlin2013-01-06
聽說五萬的可以加約20%
Charlotte avatarCharlotte2013-01-08
跟一個3萬的加5000...哪個幅度大...很明顯吧.
Candice avatarCandice2013-01-12
Yeah 加薪 XDDD
Michael avatarMichael2013-01-14
不會分紅變加薪吧,年底分紅現在還沒發....
Brianna avatarBrianna2013-01-16
應該是今明天會發吧....是嗎? 不發 我看年後就走光啦
Queena avatarQueena2013-01-19
這兩天放假會放嗎? 連會計都要加班@@
Lucy avatarLucy2013-01-21
今天不發,稅就要算到明年的。還有健保費
Sarah avatarSarah2013-01-22
現在不是新人就過五萬 當然沒五萬的人就會加比較多吧
Olivia avatarOlivia2013-01-24
有可能是薪資結構往上調
有人說過就是減獎金 加薪水的意思
Queena avatarQueena2013-01-25
怎麼加都不划算....除非加超多~還要你呆的久......
Damian avatarDamian2013-01-28
減獎金加薪水是好事阿 現在連加薪都酸 這邊是吱八版嗎?
Puput avatarPuput2013-01-29
好事??整個領得比較少...還有受害者應該有全發表吧~_~"
Margaret avatarMargaret2013-02-02
其實薪水是實的 分紅是虛的 以虛補實是好事
Oliver avatarOliver2013-02-05
在準備領分紅的時候..突然改說加薪..而且還不知道多少..
Bethany avatarBethany2013-02-06
看來是不打算給才放這些消息,讓大家繼續撐
Megan avatarMegan2013-02-09
薪水是實的沒錯,但是該發的獎金沒發改加薪是啥意思?獎
金基本上都是去年甚至前年就該給的耶,你要獎金改加薪該
減的是明年以後的獎金好嗎,怎麼有人還在叫好啊?
Charlie avatarCharlie2013-02-09
好事 至少薪水比較實際 而且對其他公司給薪會有影響
Madame avatarMadame2013-02-10
值得肯定 把台灣薪資一起拉高吧!
Carol avatarCarol2013-02-14
比薪資拉高還比較實際
Iris avatarIris2013-02-16
加薪1%然後年終獎金刪除 無形中不知道老闆省了多少錢...
Agnes avatarAgnes2013-02-20
除非加薪10%以上, 不然刪獎金換加薪到底哪裡划算了??
Isabella avatarIsabella2013-02-22
所以ㄧ月就會調薪嗎? 那五月還會調嗎?
Frederic avatarFrederic2013-02-25
你以為不加薪 年終獎金就不能取消嗎
Poppy avatarPoppy2013-02-27
但加完薪 薪水可不能不發
Rachel avatarRachel2013-03-02
15K的我們預計幫他加到18K,夠佛了吧! 這樣!
Poppy avatarPoppy2013-03-05
薪水不能不發 但是加薪是可以0%的喔...
Gilbert avatarGilbert2013-03-09
加薪時說年底獎金一次給,年底時說明年加薪再給 根本混帳
Edwina avatarEdwina2013-03-10
HTC的EPS這麼高,多發一點才對....
Megan avatarMegan2013-03-12
就算一月開始加薪10%...假設每個月多五千
Elma avatarElma2013-03-14
加一整年也才6萬..大約是1個多月的年終
Andrew avatarAndrew2013-03-19
這還是預估加10%的例子...唉高招
Iris avatarIris2013-03-21
所以是有加薪好 還是不加薪好 ? 怪了
Harry avatarHarry2013-03-25
當然是加薪但不砍分紅好呀,不然朝三暮四有比較好嗎?
Hedy avatarHedy2013-03-30
這是好事阿 怎麼也再靠杯
David avatarDavid2013-04-02
加薪的公司給推
Megan avatarMegan2013-04-06
沒分紅加這丁點是有感逆?
Hazel avatarHazel2013-04-07
感覺是怕每次發分紅都變成"激怒獎金" 只好改加薪
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-04-12
八卦是...威盛在去年已經低調的進行一波加薪了
Gary avatarGary2013-04-12
呵呵 根本就沒發
Charlotte avatarCharlotte2013-04-14
是還沒發吧...敬請期待!
Kumar avatarKumar2013-04-14
哦?樓上有卦!!
Irma avatarIrma2013-04-15
說要加薪也能被酸,鄉民真是了不起
Elma avatarElma2013-04-18
這邊笨蛋也太多了吧...撐了一年,結果幾十萬的獎金沒了
Hazel avatarHazel2013-04-20
改給你加個幾千到萬把塊的錢,竟然覺得這樣比較划算...
Jacob avatarJacob2013-04-22
是台灣的員工太笨...還是鄉民沒工作經驗?!
Doris avatarDoris2013-04-22
傻眼和酸的人 明顯是行內人,非ㄧ般鄉民
Genevieve avatarGenevieve2013-04-24
操的要死 加這麼一點騙騙外行人
Regina avatarRegina2013-04-27
周又沒說要取消分紅吧?!
Poppy avatarPoppy2013-05-02
整天再說取消分紅的人是哪裡聽來的?
Ula avatarUla2013-05-04
反正酸不用錢,會酸不代表甚麼
Frederic avatarFrederic2013-05-08
一堆酸民 明明就只是還沒發
Kumar avatarKumar2013-05-10
所以樓上有ㄧ手消息??
Yuri avatarYuri2013-05-15
經營公司不是這樣子搞的,讓員工討厭公司幹嘛
Isla avatarIsla2013-05-15
要晚發就早點公告晚發,什麼都不說只會讓員工失去信心