命令退休的年資及月退算法 - 考試

請問我對命令退休的理解有錯誤嗎？
假設符合公務人員退休資遣撫卹法第20條第二項的要件且年資已滿15年

並依銓敘部公布公務人員退休資遣撫卹法施行細則部分條文修正草案。（111.7.13 送考試院
版本，修正總說明及修正條文對照表）
修正重點：
二、 審酌實務上公務人員有身心傷病或障礙且已符合命令退休情形者，多數已無繼
續任職意願且認同由服務機關辦理其命令退休，如仍強制進行職業重建程序，反引發當事
人不滿及服務機關執行上窒礙，爰增訂當事人無繼續任職意願，並以書面表示者，得依當
事人意願不進行職業重建服務程序。 （第18條）

問題
符合符合以上的條件
114年2月退休，36歲就能開始領月退

我的理解哪裡有錯誤嗎？
謝謝!

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自己給自己做個結論
老人事主任跟我說的

命令退休分為因公及一般

因公退休福利比較好，例如年資不到20年以20年計算，基數也有差
但須送銓敘部審，且須附一堆證明文件。
例如近幾年醫院所開的證明
證明造成的失能或障礙是因為工作的原因
時程拖很久，很大機率會超過一年以上
簡單講要因公辦理命令退休很困難
第二項第三款及第四款所定猝發疾病或戮力職務，積勞過度，以致傷病之審認，很嚴謹！

一般命令退休相對單純
退休前幾個月跟機關說
機關送文件上去，符合要件就過了

起支月退年齡並無限制，符合資格可能35歲就開始在領月退了
但支領的月退金額是依年資去算所得替代率
年資越短領得很少
118年之後退休就參照所得替代率那張表最後一格去計算
15年年資七職等大概就2萬初～2萬5不到

所以大家好好保重身體，當老賊做到年資頂天
早年吃屎裝瘋躲當兵，這套行不通，因為能領的月退太少了

謝謝以下所有回覆的板友
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