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和同事不合怎解? - 工程師

Lucy avatarLucy · 2018-07-20

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各位年薪300萬+的前輩好

小弟我菜逼八新鮮人 目前和另外兩個同事負責一個專案

今天晚上下班前在討論的時候 某個同事不知道哪根莖不對

我提的想法直接被bang bang 各種打槍各種噴 把場面弄得很難看

啊我也就只能摸摸鼻子苦笑

於是我心想以後都給另外兩個人去主導 我也不提意見了就無腦執行他們的命令就好



但下班到現在久久不能釋懷 是我太玻璃心了? 還是這種事很常見?

不知道各位遇到這種狀況都怎麼處理呢..


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工程師

All Comments

Candice avatarCandice2018-07-21
你放棄惹這樣做不開心，分析一下他們的方法哪裡好阿
要嘛說服自己，要嘛說服別人，不然就翻桌不幹
Lydia avatarLydia2018-07-22
路也才三條，丟個硬幣決定ㄅ
Jake avatarJake2018-07-22
旁邊看戲當小弟。會了再噹回來。
Steve avatarSteve2018-07-26
菜就是該死
Lydia avatarLydia2018-07-28
職場上都有倚老賣老的前輩同事，沒辦法避免的問題。要嘛
撕破臉，不然就繼續忍。
Audriana avatarAudriana2018-08-02
哇靠，你的方案有問題不能講啊，你有能力用你的方案去完成
呀
Jack avatarJack2018-08-05
找更好的啊…不然你覺得他們會改嗎？
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-08-05
搞不好你的想法真的不對啊！
Ursula avatarUrsula2018-08-07
所以你覺得你的方法比較好，還是受不了批評？
Elizabeth avatarElizabeth2018-08-07
所以你的方法是真的有比較好？
Poppy avatarPoppy2018-08-11
先噓一下 這種沒頭沒尾的文章 是要讓人帶風向？
Connor avatarConnor2018-08-12
學長說的都是對 菜兵一邊涼快去
Mason avatarMason2018-08-16
離職
Kelly avatarKelly2018-08-18
證明自己的方法比他好，不然你只是在害團隊失敗
Kristin avatarKristin2018-08-21
有沒有職場張老師版過濾這種文章啊…
Blanche avatarBlanche2018-08-22
專案要有一個擔當負責的人.不然誰要聽誰的.你們公司這
樣玩.事情做不出來.責任會推來推去.會噴人的.離他遠一
點.這種人.出事第一個推卸責的通常都是他.
Edwina avatarEdwina2018-08-27
老的就是要面子，怎麼可能承認你比他好
Victoria avatarVictoria2018-08-31
你覺得他的作法不好?還是他的態度不好? 兩者不同
Ula avatarUla2018-09-01
換個想法 噹你的如果作法是比較好的話 就學起來
啊 等你夠強後再噹他一波
Agatha avatarAgatha2018-09-02
這種文都是算命文，到底是對方倚老賣老還是你沒料沒人知道
還有一種是不會做人，怎麼做怎麼被噹
Leila avatarLeila2018-09-04
累積自己的實力，幾年後就是你噹人了，先吞下
Audriana avatarAudriana2018-09-05
把自己的解方跟同事的解方說出來看看阿，說不定是你草包才
被噹
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-09-09
說不定是你還有很多學習進步的空間阿 不要急著玻璃心
Robert avatarRobert2018-09-10
考慮一下你的想法真的廢的可能性再來取暖
Frederica avatarFrederica2018-09-13
離職....
Zora avatarZora2018-09-17
公司不是學校
Rosalind avatarRosalind2018-09-17
你比較正確 就打槍回去就好啊
Jake avatarJake2018-09-21
把Case講清楚，然後說出你的方案，讓大家了解了解。
Eartha avatarEartha2018-09-26
菜鳥可以提想法?
John avatarJohn2018-09-27
之前也被前同事當著10幾個人開會的面說 不要我幫他做事，
他不信任我，從此沒說過話，不過職場就是這樣，別人覺得他
厲害是他的事情，自己評估過是非對錯，把不足的補完，總有
自己的一條路，別人的不禮貌是別人的教養問題，跟他一般見
識等於跟他同格調了
Aaliyah avatarAaliyah2018-10-01
而且專案他主導很好，有意外責任他扛，樂的輕鬆
Franklin avatarFranklin2018-10-03
先八蕊
Joe avatarJoe2018-10-05
前同事跟我說和主管或同事不合,最好早點離職比較好@@
Genevieve avatarGenevieve2018-10-10
我覺得你最好把你的想法跟大家講,一起討論那個方法好
不然什麼都不說,造你同事的方式做,很有可能會失敗
Gilbert avatarGilbert2018-10-11
這樣就不合? 被噴就被噴啊 會痛嗎?會少領薪水嗎?
Tom avatarTom2018-10-12
約他定孤枝
Edith avatarEdith2018-10-12
案子誰扛
Charlie avatarCharlie2018-10-15
等等這不是我最近遇到的事嗎！
Selena avatarSelena2018-10-19
案子是他扛?還是你在負責?
Michael avatarMichael2018-10-23
先確認照你的作法出事了 老闆是噴你還是噴他？
Oliver avatarOliver2018-10-27
不打不相識，直接往他臉上尻吧，男人的友情起於拳頭
Ula avatarUla2018-10-30
等他提案的時候 bang回去阿 看誰比較會bang
Valerie avatarValerie2018-10-30
我上班都超低調，事情幫忙附和就好，少點事情錢照領就對
了
John avatarJohn2018-11-04
當工程師當到想法被challenge就惱羞上ptt討拍 不簡單
Heather avatarHeather2018-11-06
內容寫一下阿
James avatarJames2018-11-08
你工作為了甚麼? 賺錢，能少事情就少事情
Susan avatarSusan2018-11-09
而且專案負責人是誰? 不是你就乖乖聽話，出事推給他
說實話都遇過開會直接幹來幹去，下班後抽菸打屁聊天
Damian avatarDamian2018-11-12
真的很玻璃那以後你們交惡見他一次就要被玻璃一次？
Belly avatarBelly2018-11-13
職場就是戰場
Lucy avatarLucy2018-11-16
你提了什麼意見也沒交代清楚，要討拍滾回臉書
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-11-20
文章虎頭蛇尾 是要大家怎麼給你意見
Joseph avatarJoseph2018-11-21
你是多久的新人？如果三個月的新人能提什麼意見啊
Enid avatarEnid2018-11-23
自以為還是學生啊？
Franklin avatarFranklin2018-11-23
你不弄死他，他就弄死你
Sandy avatarSandy2018-11-28
他們對事還是對人？
Steve avatarSteve2018-11-29
要嘛你把他鬥走 要嘛你就不幹 反正就這樣
Yedda avatarYedda2018-12-02
要討拍回臉書
Emily avatarEmily2018-12-07
對事的話代表你一定很雷 會連累團體 別人看不下去才出
來拯救 這種吃力不討好的事 別人願意 你還要感謝才對
Victoria avatarVictoria2018-12-09
什麼都沒講，這樣版友怎麼知道是你還是同事的問題
Victoria avatarVictoria2018-12-13
今天你不弄死他 明天
William avatarWilliam2018-12-13
你頗雷
Hedy avatarHedy2018-12-16
嗆回去啊當場給他難看啊 不然以後吃定你
Lily avatarLily2018-12-17
表達意見與良好的溝通過程不衝突，錯誤的意見不能
成為錯誤溝通的藉口
Gary avatarGary2018-12-18
建議跟他說能否好好溝通，不行要不就視為常態，不然
就離開環境
Elvira avatarElvira2018-12-21
他暗戀你 趕快跟他告白！
Sandy avatarSandy2018-12-22
會被打槍，表示有很多漏洞，怎會檢討別人
Wallis avatarWallis2018-12-22
可以自己判斷一下人家bang的有沒有道理呀
Blanche avatarBlanche2018-12-24
其他人的意見去問問阿