和碩砍7天假！原因竟是有人做這件事 - 加班

Audriana avatar
By Audriana
at 2016-12-07T12:00

Table of Contents


http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20161207/1006259/

和碩砍7天假！原因竟是有人做這件事

科技業包括台積電跟華碩員工福利好，7天國定假日假照放，
不過，和碩員工爆料，和碩2016年本有7天國定假期照放，但
2017年「7天假可能要被砍了。」

對於和碩砍7天假消息，和碩發言管道表示，2017年行事曆尚
未公佈，但確實已經於12月2日先向員工公佈施行辦法，內容
提到，將按照勞動基準法辦理，若立院修正法案過關就將比
照。

和碩號稱幸福企業，員工福利假期比勞基法多，此次為何立
即砍假？據了解，跟日前發生事件有關。和碩今年7天國定假
日放假，部分當天放，部分改擇日自行補休，11月12日國父
誕辰紀念日當天和碩員工要上班，擇他日彈性放假，但被和
碩員工檢舉，投訴當天上班無加班費，立刻遭勞檢。

由於勞工局要求，若彈性放假勞資協議需與個別員工簽署協
議，但和碩只有跟工會代表簽署12日國定假日他日補休協議
，沒有7000份員工協議書，所以遭糾正。和碩表示，由於員
工人數多，執行難度高，只好決比照公務員上班日辦理，一
切遵循勞基法。至於員工福利，此次若7天假遭砍，將只剩
尾牙第二天可以放休息假的福利，另還有有薪事假可請。

網友對此說，系統廠本來福利不如台積電，可以省7天加班費
阿！也有網友說「不怕人都跳到隔壁華碩喔？」還有網友說，
行動真快，感謝菜政府。也有務實員工說，砍7天假，我更關
心休不完的特休可否換錢。（王郁倫／台北報導）

--
電資工會粉絲團，歡迎一起關注科技業勞工權益：
https://www.facebook.com/TUEEIT
電資工會網站：
http://www.tueeit.org.tw/
為什麼要加入電資工會：
http://goo.gl/aQYmLk

--

All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2016-12-08T13:13
講講而已，怎麼不問隔壁的宇宙大尊者集團？
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-12-13T01:34
講的好像投訴沒加班費的人有錯一樣
Joe avatar
By Joe
at 2016-12-16T16:52
蠻討厭這種標題....做什麼是直接說就好了 記者不EY
事
Una avatar
By Una
at 2016-12-18T00:10
我也超討厭這種標題，但記者也不在意我們討不討厭
Selena avatar
By Selena
at 2016-12-18T06:50
明明就有額外補休可以另外自己選不要。條件比當天剛好
還不要
Noah avatar
By Noah
at 2016-12-19T11:30
記者要把自己定位在這麼低的程度也沒辦法
Donna avatar
By Donna
at 2016-12-19T21:49
這標題水準 呵呵
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-12-21T00:53
好的不學 學壞的
Olga avatar
By Olga
at 2016-12-22T13:20
自己違法怪員工檢舉
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-12-23T06:37
小時不讀書,長大當
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-12-24T17:30
真爛 跟在軍隊時高層被打1985有87%像
Selena avatar
By Selena
at 2016-12-25T04:06
一切合法 謝謝指教
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-12-26T18:08
王郁倫連下標題都不會
Robert avatar
By Robert
at 2016-12-31T02:12
蘋果日報水準變這樣 原因竟是王郁倫?
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-01-04T03:52
要收同意書的話，海邊不知爆幾次了
Michael avatar
By Michael
at 2017-01-05T05:04
先不管記者多白癡跟勞基法怎麼跑, 其實這個案例也不是沒
有給假, 公司已經額外給補休我不懂是在吵什麼還要加班費
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-01-09T09:57
應該是公司國定假日沒放假也沒給補休你再來吵加班費吧
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-01-10T13:04
跟強制當天放假比起來,額外給自排補休明顯好很多
很多東西台面下可以更好的事情 公司自己人有爽就好
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-01-10T15:37
應要拉到台面上害大家跟著賠下去....我是不知道什麼心態
Jake avatar
By Jake
at 2017-01-12T06:19
你真的不爽就拿特休去放當天阿, 額外的補修還可以替換成
期限更長的特休, 幹 看看其他有多少公司這麼爽再吵吧.
Heather avatar
By Heather
at 2017-01-14T03:07
這個案例的確和碩有給另外補休 沒有問題,只是沒有同意書
Carol avatar
By Carol
at 2017-01-15T10:55
那個去檢舉的人自己沒搞清楚..害到全公司沒有
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-01-19T13:38
和碩本來給優於勞基法多給七天的,算大方了
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-01-21T06:36
被檢舉就會被罰嗎?也許結果是
"公司規定優於勞基法不與開罰" ? 只是趁風向砍福利而已~
弄個故事 轉移焦點
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-01-22T09:36
也有可能是限期改善 但改善的要求是補齊全公司的同意書
Gary avatar
By Gary
at 2017-01-24T04:38
明年放假方案都出來了 補同意書有屁用喔...
彈性補休回不去了
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-01-27T17:07
研發職業沒有辦法單位工時有固定產能 採責任制我想是
無可厚非... 你今天都知道公司是責任制了也知道公司的假
Mia avatar
By Mia
at 2017-02-01T12:42
給得很彈性,那你再來耍白目,幹你他媽當初幹嘛拿這OFFER?
Elma avatar
By Elma
at 2017-02-03T20:37
有兩種可能 1.資方找理由砍掉 2.明明有給假還去檢舉激怒老闆
也許兩者都有 各佔一部分 30/70 或是40/60
我覺得是後者的比重高一點..和碩向來對員工滿好的
Gary avatar
By Gary
at 2017-02-07T21:19
連華碩11月都公告明年照放七天..結果和碩卻12月公告取消
過去這兩家的福利通常是比照辦理的
Doris avatar
By Doris
at 2017-02-07T22:28
遇到白目的吧，11/12那天要放不是可以直接請掉，有薪事假要
看人家臉色
Lily avatar
By Lily
at 2017-02-10T09:35
還是違法啊
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-02-11T00:46
今年只有前半年優於勞基法
Belly avatar
By Belly
at 2017-02-13T11:28
本來就要補加班費
Damian avatar
By Damian
at 2017-02-17T18:48
公司沒有要求你當天一定要到公司上班，你可以直接把那天補休
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-02-19T13:51
假請掉，自己不想請然後要加班費不是很奇怪
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-02-21T04:46
當天薪資照加班費的算法給你 要不要
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-02-25T10:24
坐球給公司殺，有夠蠢 XD
Delia avatar
By Delia
at 2017-03-01T21:09
今年的11/12 和碩是有給補休的 blue你有在狀況內嗎?
Jake avatar
By Jake
at 2017-03-05T20:08
假日上班就是要補
彈性假是假設員工自願放棄權利
Ina avatar
By Ina
at 2017-03-07T12:19
當天加班費能多多少錢，和碩補休假能擺一年，統合跟特休一起
使用爽得很
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-03-08T06:08
無聊 就要砍假把理由推給勞工 勞工反應你分太少 老闆有馬上
回應嗎
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-03-09T20:44
不然把春節假全移成彈性假
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-03-12T04:40
和碩2016年的7天都有給,彈性還不用補班,前半年是哪半年?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-03-17T04:23
也許有貪心的去檢舉 但要作為理由是不是太好笑了
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-03-19T15:23
後半年的假是基於勞基法
Dora avatar
By Dora
at 2017-03-22T01:51
前半年七天假被暫時砍 新政府上任一度撤回
現在等總統公告再被砍
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-03-23T14:00
和碩的確在政府公告不用放七天的當下就決定給七天
Ula avatar
By Ula
at 2017-03-24T23:56
他願意給員工福利這點的確是真的 後半年是政府又公告要放
但是和碩不是因為政府改公告他才給,他年初就公告要給了
精神是不一樣的
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-03-29T03:07
如果公司不准你當天放，那你說的才有道理，並沒有要求那天不
Jack avatar
By Jack
at 2017-03-29T05:21
準請
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-03-31T06:35
我覺得2016年有公告繼續放的 的確都是真心想給員工福利啦
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-03-31T23:09
當時誰知道之後換人執政會又有放 所以我才覺得是激怒老闆
Robert avatar
By Robert
at 2017-04-05T13:49
新上任的都已經在卡東卡西了，結果還做球給高層殺
Freda avatar
By Freda
at 2017-04-09T10:59
11/12那天是週六，真的要吵應該也是加班費，跟國定假
日沒有當天放的關聯在哪
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-04-14T09:16
結果就是明年度 要補3天班,7天補休被砍, 爽了吧
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-04-15T10:28
當天是周六 都還有給補休, 幹 那是在不爽什麼?
Connor avatar
By Connor
at 2017-04-18T00:07
老闆一定覺得我都肯給員工七天了你還去檢舉 換作是你
會不會不爽
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-04-19T20:25
好 當天是周六,不用上班你也不用做事那當然不用吵加班費
Kama avatar
By Kama
at 2017-04-24T16:54
當你知道華碩決議不管政府政策如何都給七天假，然後回頭看
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-04-27T15:00
幹 你沒做事還有補休是要吵什麼加班費阿?
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-04-28T16:41
應該是趕案子或事情沒搞定跑去加班吧
Damian avatar
By Damian
at 2017-05-01T23:58
也許那個人真的週六那天進公司加班啊XDD
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-05-05T20:46
老話一句...你拿的是責任制的offer,補修也給了...
我不知道還要 "丟"(台)什麼....
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-05-08T02:01
因為勞基法休法前星期六還不是真的休假日
Doris avatar
By Doris
at 2017-05-08T09:05
對，所以我覺得吵沒當天放，補休被挪移是搞錯重點
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-05-09T19:04
誰檢舉的 有掛嗎
Isla avatar
By Isla
at 2017-05-13T10:08
有時候不能怪資方，遇到不長眼的也沒有辦法。
Zora avatar
By Zora
at 2017-05-14T21:36
應放假日本來就不能任意挪移 彈性假算是給員工爽 老
闆也開心的折衷辦法
Gary avatar
By Gary
at 2017-05-17T11:31
彈性假沒放完 老闆是不用補付薪資的
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-05-22T01:22
責任制你事情沒搞定週日跑去加班怎麼不吵這天的加班費
Enid avatar
By Enid
at 2017-05-26T14:53
不能這樣講 這天假是11/12 和碩2016年1/1開始的365天
Queena avatar
By Queena
at 2017-05-29T04:52
責任制本來就違法的
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-05-31T01:58
你可以任選一天放11/12這天補休..這期限超長了吧
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-06-03T20:46
但是我的意思是就法理員工沒錯 他主張他應有的權利罷
了
Emma avatar
By Emma
at 2017-06-06T05:58
我現在沒有要討論法規, 工作是自己在做的
你當初拿這個OFFER就該知道自己在做什麼
而不是時候再來靠么 挖自己公司牆角
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-06-08T05:57
法理員工沒錯啊,但公司一定覺得我照顧員工的心意被糟蹋
William avatar
By William
at 2017-06-08T19:53
對你好 結果你去檢舉我 那就算了 以後通通照規定走
Delia avatar
By Delia
at 2017-06-10T23:27
硬要在這個問題上扯法規我也沒意見啦 反正都砍了
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-06-12T18:32
cka大, 就是這個感覺.....
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-06-15T10:14
怎麼不去檢舉平日沒加班費，還是平日過太爽
David avatar
By David
at 2017-06-16T21:41
應放假日不能挪移，可是當天是週六，今年要補哪一天
根本每間公司補的日期都不一樣，哪天不挑，挑個11/12
，你挑10/25或10/31再說假被挪移
Gary avatar
By Gary
at 2017-06-19T18:00
標題26化 就是騙點擊
Noah avatar
By Noah
at 2017-06-21T15:54
都給員工自行擇日補休了 北七
Cara avatar
By Cara
at 2017-06-25T01:18
私下的福利阿...除了欣然接受 就是有不知好歹的....
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-06-26T06:54
希望可以連署罷免總經理
Una avatar
By Una
at 2017-06-28T12:10
農場標題...
William avatar
By William
at 2017-07-01T14:55
怎麼覺得像是公司要轉移風向所以自爆的新聞...
Olive avatar
By Olive
at 2017-07-05T21:39
其實很簡單..去查11/12有沒有和碩被勞檢的紀錄就知道
Belly avatar
By Belly
at 2017-07-09T00:28
雖小 ...遇到北七
Erin avatar
By Erin
at 2017-07-10T07:18
違法怕勞檢?
Olive avatar
By Olive
at 2017-07-13T23:15
少來~ 本來就很想砍假了!
Emma avatar
By Emma
at 2017-07-15T22:06
這多講的啦 本來就想砍 找理由而已
這樣才出師有名阿
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-07-19T12:55
你以為台GG這麼多人就沒人檢舉?
幾千名員工遇到一個白目公司政策不就不用玩了?
Ula avatar
By Ula
at 2017-07-24T11:42
勞檢本來就是雙面刃，老闆被罰500萬，員工不拿年終來補?
老闆沒有比較壞，和勞工一樣，只是位置可以使壞而已，哈
Regina avatar
By Regina
at 2017-07-25T10:34
來噓個內容農場標題
William avatar
By William
at 2017-07-25T18:32
守法企業幹嘛怕勞檢
Carol avatar
By Carol
at 2017-07-29T05:53
記得當時有護航文說勞動部有跟企業溝通 有給七天的會繼
續從優給 結果呢？
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-07-31T12:34
和碩去年就要砍啦，一開始是華碩先取消，和碩本來有的國
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-08-01T13:44
定假日補休假也取消了，後來華碩有人連署，加上之前台積
電員工也在搞連署，加上後來修法被擋了。所以這兩家先後
都宣布繼續放那七天，和碩也就跟著放，但是名目已經由國
定假日補休假改為紀念日補休假了
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-08-06T05:13
這荒腔走板的爛故事有人信嗎？這完全沒有邏輯啊
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-08-10T08:18
聽說有連署書 我怎麼都還沒收到
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-08-14T19:05
還幫砍假的老闆想理由... 砍假就是砍假啦
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-08-18T10:10
鴻海可能就不會講出來 想當初太陽花學運 郭董錢捐警友會
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-08-22T17:19
某位書讀很多讀很廣的就扛錢到警局 個人覺得高下立判拉
Regina avatar
By Regina
at 2017-08-23T08:05
因為員工檢舉所以為了尊首法律只好砍假。好委屈。 還真的
有人信啊！ 快笑死
Ula avatar
By Ula
at 2017-08-24T23:10
cka好有趣 幫公司os 為了大家好結果還被檢舉 心痛o
是肥皂劇嗎
Joe avatar
By Joe
at 2017-08-25T13:09
有當兵的都知道啦。跟打1985一樣。上層基礎管理學。 讓底
層笨蛋反而因為檢舉而吃更多苦(躲法律漏洞的方式)
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-08-28T14:36
另外我再講11月那天假如上班 12月可擇日放也可不放的樣子
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-08-30T22:42
我不知道他們如果比別人優待1天 要12月補放 哪天應該要講
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-09-02T11:44
該測試信箱了
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-09-04T15:52
這麼爛的故事還有人信喔 真好笑
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-09-05T00:15
純推巧克力
Erin avatar
By Erin
at 2017-09-07T07:51
華碩 和碩 差一個字 差很多
Erin avatar
By Erin
at 2017-09-11T22:57
高層不想給還牽拖員工，那檢舉超時沒加班費你他媽的
就給錢唷?? 連補休都會被檔是再發什麼假議題來混淆視
聽，讓矛頭都指向那個不存在的員工
Queena avatar
By Queena
at 2017-09-12T16:37
其實要照這樣說公司也可以不給假 反正那天本來就假日了
給了還要被靠邀誰會爽
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-09-14T17:36
工會代表? 和碩有員工工會?
Elma avatar
By Elma
at 2017-09-18T07:05
愛投民進黨齁
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-09-18T11:00
還沒砍之前 也是沒在放啊 今年是特別年
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-09-19T17:39
爛標題 公司牽拖找藉口還是編故事吧
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-09-23T17:49
現在yahoo也超多這種標題 看起來就是弱智小學生的寫法
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-09-27T19:47
cka: 其實很簡單..去查11/12有沒有和碩被勞檢的紀錄就知道
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-09-29T08:19
明明擇日補放就比較好 真白目
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-09-29T22:54
隨便找一個罪名安的
Delia avatar
By Delia
at 2017-09-30T10:14
企業自己決定明年是否放七天 也要協議書？
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-10-03T20:47
那個白癡員工亂檢舉？
Queena avatar
By Queena
at 2017-10-05T03:19
笑死人，被勞檢就砍員工假，再被勞檢是不是要砍薪水？
Christine avatar
By Christine
at 2017-10-06T02:28
雖然沒人會嫌棄假多的，但和碩一年下來的有薪假也不少了.
..少這七天也還是有不少假可請 QQ
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-10-09T12:09
不過看看新接任的作風...滿可以理解的！
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-10-10T09:33
應該是藉口吧
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-10-10T19:51
就根本藉口，去年就要砍了，只是因為修法被擋加上台積華
碩等繼續放才改個名目放
Candice avatar
By Candice
at 2017-10-14T03:04
還有啦，不是和碩員工就別來亂帶風向了，什麼叫做沒砍之
前就沒在放，今年是特別年？和碩一直以來都有國定假日補
休假，今年改為紀念日補休假，都有放那七天
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-10-17T23:11
其實有可能是真的，12/25原本的彈休發公告改成當天休
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-10-19T09:11
另外，以前國定假日補休假是當年度開始扣掉補班天數後剩
下的都隨你排，所以從1月1日開始就可以放當年度所有的國
定假日補休假，到去年還是前年改成當年度那七天國定假日
過後才能開始放補休假，例如10/25的補休假要當年10/25日
之後才給，從這些改變來看，資方根本早就想動這個假
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-10-20T21:06
這我覺得還好，因為可以保留一年
Lily avatar
By Lily
at 2017-10-21T16:19
到底為什麼有人會信這新聞？萬人等級的大公司為了ㄧ
個員工就意氣用事改變政策 什麼因噎廢食的中二公司
？
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-10-26T00:54
公司花500元買個新聞，大家就相信是真的，就可以順理成章
砍7天假
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-10-29T04:59
新聞標題網路廢文化
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-10-30T03:02
假新聞啦，公司不想放七天假而已
Christine avatar
By Christine
at 2017-11-03T12:10
X少時不讀書，長大當妓者
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-11-07T17:52
記者還好嗎
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-11-10T06:27
不過就資方不想給，亂給名目不給假而已。真摳門的企業
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-11-14T09:56
彈休好用多了，遇到這種隊友 呵呵
Belly avatar
By Belly
at 2017-11-14T15:24
鬼址..... 當我小朋友...
Selena avatar
By Selena
at 2017-11-16T03:29
不管理由是怎樣，不給放才是真的，底下一堆勞方跟著起舞
抓戰犯真好笑

新加坡ReFUEL4 徵Data Infrastructure Architect

Mary avatar
By Mary
at 2016-12-06T23:16
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1OHjGqgu ] 作者: karamasa (karamasa) 看板: Soft_Job 標題: [徵才]新加坡ReFUEL4 徵Data Infrastructure Architect 時間: Tue Dec 6 23:07:27 2016 公�� ...

蔡英文首表態「七天假沒存在必要」

Isabella avatar
By Isabella
at 2016-12-06T22:08
在八卦版噓這個文我可以理解 可是科技版為什麼要噓? 我記得科技版是個可以炫耀自己幫公司每天忙到12點才回家 現在年薪200萬的地方啊 還有人強�� ...

瑞耘科技

Faithe avatar
By Faithe
at 2016-12-06T20:07
各位大大們好!小弟最近收到面試邀請! 想請問各位可否分享這家公司文化風氣/福利/前 景等!謝謝… --

新竹的喬鼎資訊

Faithe avatar
By Faithe
at 2016-12-06T14:37
不好意思 因為爬文看了一下 發現有關喬鼎資訊的評論不多, 所以想要po問一下, 新竹喬鼎資訊,有關Storage韌體研發的單位, 內部風氣是什麼樣子呢？ 加� ...

衛生局僱用毒品防制業務個案管理師督導

Zora avatar
By Zora
at 2016-12-06T14:21
※ [本文轉錄自 job 看板 #1OHbXwyi ] 作者: jasonyeh (戰鬥) 看板: job 標題: [高雄] 衛生局僱用毒品防制業務個案管理師督導 時間: Tue Dec 6 14:19:34 2016 job版禁�� ...