來源：
http://ppt.cc/C7P7
原文：
和鑫光電（3049）在10月大砍200多人後，公司表示不會再進行裁員，但《蘋果》近日
又接獲多名員工爆料指出，和鑫在18、19日又再度進行大裁員，據悉下個月還有一波裁員
動作。員工指出，公司10月裁員後表示「不會再裁員」，此話言猶在耳，又再度裁員，根
本沒有誠信可言。
投訴員工指出，公司日前舉辦「人力資源說明會」，被點名的員工就當場辦理資遺並
打包走人，裁員手法相當粗糙，預估1個班約有20~30人被資遣，4個班約有120人會被裁。
對於突然被裁員資遣，員工相當不滿的指出，被裁員的多都是任職很久，控訴公司不夠尊
重員工。
員工氣憤的說，和鑫先前公告將辦理現增2.5億股，之前還寄信問員工要不要回來，現
在還裁員，懷疑公司根本就是在玩弄兩面手法，欺騙員工與投資人。對此和鑫發言人呂清
平指出，本次裁員主要是模組廠與觸控感測器生產部門的員工，本次裁員人數大約是250人
，其中模組廠約170~180人，觸控感測器部門則約有70~80人。
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強調未來不再資遣
呂清平指出，由於目前接到訂單多是以模組為主，由於模組使用人力較多，成本也比
較高，加上面板與接單都來自中國，若要在台灣生產，運輸與人力成本勢必增加，因此就
近於中國生產，不但成本較低，也可減少庫存風險。至於觸控感測器部門因為自動化與優
化產能控管，才產生多餘人力，只能按《勞基法》資遣，至於接下來是否會再裁員？呂清
平強調，歷經2次資遣之後，目前五股與南科員工數約2500人，未來不會再資遣了。
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十大謊言
1.同學:我沒唸啊，不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好，我只簡單講兩句。
3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。
5.商人:虧本大拍賣，只到今天。 6.明星:我們只是朋友。
7.政客:我決定退出政壇！ 8.女孩:這是我的第一次。
9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~
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http://ppt.cc/C7P7
原文：
和鑫光電（3049）在10月大砍200多人後，公司表示不會再進行裁員，但《蘋果》近日
又接獲多名員工爆料指出，和鑫在18、19日又再度進行大裁員，據悉下個月還有一波裁員
動作。員工指出，公司10月裁員後表示「不會再裁員」，此話言猶在耳，又再度裁員，根
本沒有誠信可言。
投訴員工指出，公司日前舉辦「人力資源說明會」，被點名的員工就當場辦理資遺並
打包走人，裁員手法相當粗糙，預估1個班約有20~30人被資遣，4個班約有120人會被裁。
對於突然被裁員資遣，員工相當不滿的指出，被裁員的多都是任職很久，控訴公司不夠尊
重員工。
員工氣憤的說，和鑫先前公告將辦理現增2.5億股，之前還寄信問員工要不要回來，現
在還裁員，懷疑公司根本就是在玩弄兩面手法，欺騙員工與投資人。對此和鑫發言人呂清
平指出，本次裁員主要是模組廠與觸控感測器生產部門的員工，本次裁員人數大約是250人
，其中模組廠約170~180人，觸控感測器部門則約有70~80人。
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強調未來不再資遣
呂清平指出，由於目前接到訂單多是以模組為主，由於模組使用人力較多，成本也比
較高，加上面板與接單都來自中國，若要在台灣生產，運輸與人力成本勢必增加，因此就
近於中國生產，不但成本較低，也可減少庫存風險。至於觸控感測器部門因為自動化與優
化產能控管，才產生多餘人力，只能按《勞基法》資遣，至於接下來是否會再裁員？呂清
平強調，歷經2次資遣之後，目前五股與南科員工數約2500人，未來不會再資遣了。
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十大謊言
1.同學:我沒唸啊，不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好，我只簡單講兩句。
3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。
5.商人:虧本大拍賣，只到今天。 6.明星:我們只是朋友。
7.政客:我決定退出政壇！ 8.女孩:這是我的第一次。
9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~
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