哈佛企業管理顧問公司 - 人資

成為業界講師 顧問 通常實務工作經驗以及相關領域的資歷

不是最常被考慮的嗎? 有說錯請更正

所以 有跟課跟久了 直接轉講師的例子是嗎?





※ 引述《ecolife ( Pan)》之銘言：
: 原文恕刪
: : 其實..我是某間顧問公司的業務..
: : 平常工作除了找業務以外
: : 接觸的人幾乎都是顧問與企業hr主管
: : 哈佛跟麥肯錫...都是目前業界裡面算是大間的公司
: : 企管顧問公司的工作幾乎都是提供企業策略諮詢以及各方面教育訓練的課程
: : 如果將來您想要往顧問講師方向前進
: : 進入這樣的大型顧問公司是不錯的選擇
: : 當然在中國大陸有很多像我這樣的業務
: : 因為跟課跟久了
: : 學習各個老師的優點而自己出來做顧問的也大有人在
: : 我不太懂你說哈佛對妳以後想走hr的幫助是指您今天進入這家公司還是上他們的訓練課程
: : 如果你是說進入他們公司對hr有沒有幫助
: : 我想答案是肯定的
: : 畢竟這些顧問在企業界經歷很久
: : 身上一定有許多東西可以學
: : 如果您是問上他們的課程有沒有幫助..
: : 我想多少還是會有
: : 只是你再學習後一定要再職場上常常使用
: : 學習效果曲線都有一定的衰退時間
: : 所以務必要利用記憶猶新的時候多加練習
: : 學習的最終目標就是行為的改變.....
: : 如果您是想要進修 想找公開班上課的話....
: : 可能需要多花點時間多問幾間顧問公司
: : 因為這幾年來 公開班的成班率很低
: : 已經沒有多少顧問公司願意開的...
: : 目前有持續在做公開班的(我知道的)
: : 你可以去問問裕隆企業的前瞻管理學院
: : 位置在新店....
: : 如果您對企管公司的工作或是生態有興趣或是有其他的問題
: : 歡迎利用站內信箱討論唷
: : 最近景氣差 業績不太好所以可以長上來討論的人留 一.一"
: 想請問這樣子的顧問公司的業務工作會需要學歷或是職場經驗做支撐嗎?
: 因為自己之後想往人資方面走
: 希望先重業務開始做起 也可以在過程學習相關經驗
: 但自己並非企管類的學生 也尚未具有真正在職場工作的經驗(只有打工...)
: 所以想問這樣的業務工作會對於學歷和經驗很看重嗎? 我這樣子的情況有機會嗎?
: 因為正面臨是否要考研究所的情況
: 目前也傾向進入職場工作
: 麻煩前人指點了(跪)

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